Поиск

Опрос

Оцените стремление персонала учреждения идти навстречу пожеланиям посетителей в получении качественных и разнообразных услуг
Персонал учреждения способен понять пожелания посетителей и скрупулезно относится к их исполнению
Персонал учреждения не испытывает желания понимать запросы посетителей и с надлежащим качеством исполнять их
Затрудняюсь с ответом
     


22.05.2017

АЛГОРИТМ РАБОТЫ В ЛИЧНЫМ КАБИНЕТОМ ПФР ЧЕРЕЗ GOSUSLUGI.RU

 

Пример заполнения 6-НДФЛ за 4 квартал 2016, если в декабре работнику переплатили четыре «зарплатных» отчета надо сдавать в новые сроки

Пользоваться личным кабинетом на сайте ПФР смогут только компании, зарегистрированные на портале gosuslugi.ru. Алгоритм работы вличным кабинетом ПФР мы описали в статье.

Алгоритм работы вличным кабинетом ПФР: как зарегистрировать директора на портале.

Зарегистрировать компанию на сайте может только директор через свой личный кабинет. Если у руководителя уже есть учетная запись, можно перейти к шагу 2. Если нет, директор должен зарегистрироваться на портале как «физик». Для этого на сайте надо заполнить фамилию, имя, номер мобильного или адрес электронной почты и нажать на кнопку «Зарегистрироваться». На телефон придет код подтверждения, его надо ввести в новом окне. А если директор введет адрес электронной почты, нужно перейти по ссылке из письма. Затем необходимо придумать пароль.

После регистрации работать с порталом еще нельзя — надо подтвердить учетную запись. Для этого директор заполняет личные данные: дату рождения, даные паспорта, СНИЛС и т. п. Система проверит информацию. Обычно это занимает несколько минут, максимум — пять календарных дней. Затем станет активна кнопка «Перейти к подтверждению личности». На нее надо нажать и выбрать способ подтверждения: лично, по почте или с помощью электронной подписи, выданной на «физика».

Алгоритм работы вличным кабинетом ПФР: как зарегистрировать компанию

Директор должен зайти в личный кабинет под своим логином. Затем надо выбрать вкладку «Организации», нажать кнопку «Создать учетную запись организации» и подключить электронную подпись. Если сертификатов несколько, нужно выбрать нужный из списка и ввести пароль (пин-код). После этого на экране появится форма, в которой нужно заполнить данные компании: электронную почту, служебный телефон, рабочую почту директора, организационно-правовую форму. Система проверит данные. Это может занять до пяти календарных дней. Если ошибок не будет, у директора появится на портале выбор: войти как «физик» или как организация.

Алгоритм работы вличным кабинетом ПФР: как использовать пароль на сайте ПФР.

Новый логин и пароль на сайте госуслуг компания будет использовать, чтобы войти в личный кабинет. Но это можно будет сделать только с нового года. Сейчас для входа в кабинет нужно использовать прежнюю учетную запись. Кстати, в связи с переходом на новую программу в некоторых регионах не работают функции «Расчет взносов», «Информация о состоянии расчетов», «Справка о состоянии расчетов». Как мы выяснили, после обновления программного обеспечения они будут доступны.

 

 

22.05.2017

«БЕЛАЯ» ЗАРПЛАТА - ГАРАНТ ДОСТОЙНОЙ ПЕНСИИ!

 

Задачи сокращения неформальной занятости, ликвидации «серых зарплат», обеспечения роста страховых выплат во внебюджетные фонды относятся к числу приоритетных в сфере трудовых отношений.

Управление ПФР в Тункинском районе обращает внимание, что работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает не только своих сотрудников достойной пенсии в будущем, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня часть страховых взносов идет на выплату пенсий старшему поколению.

Также от суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в Пенсионный фонд, напрямую зависит будущая пенсии гражданина. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или неуплата взносов вовсе приводит к уменьшению размера пенсии. Таким образом, все то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет. Кроме этого граждане, работающие без официального оформления, лишены возможности получать в полном объеме пособие по временной нетрудоспособности, безработице, по уходу за ребенком и выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов.

Получить информацию о сформированных пенсионных правах (о количестве пенсионных баллов, страховом стаже, суммах страховых взносов) можно через электронный сервис «Личный кабинет гражданина» на сайте www.pfrf.ru. Если Вы считаете, что какие-либо сведения не учтены или учтены не в полном объеме, у Вас есть возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных и представить их в территориальный орган ПФР.

Также работающие граждане имеют право бесплатно получать от своего работодателя копию индивидуальных сведений, предоставляемых на них в Пенсионный фонд, и таким образом контролировать формирование своей будущей пенсии. Запрашивать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета можно и в территориальном органе ПФР, а также на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru в подразделе "Получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета".

 

 

22.05.2017

В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ ОТКРЫТ СЕРВИС ИНФОРМИРОВАНИЯ О СТРАХОВЩИКЕ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

 

В «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда России есть дополнительный сервис, позволяющий в один клик получить информацию об организации (страховщике), в которой вы формируете свои пенсионные накопления. Знать своего страховщика по формированию пенсионных накоплений важно: именно он будет выплачивать накопительную пенсию, его надо указывать в заявлении о смене страховщика.

Напомним, страховщиком может выступать или Пенсионный фонд Российской Федерации, или негосударственный пенсионный фонд, входящий в систему гарантирования сохранности пенсионных накоплений. Если вы выбираете для управления своими пенсионными накоплениями частную управляющую компанию, то вашим страховщиком все равно остается ПФР.

Если ваш страховщик ПФР, в новом разделе вы увидите название управляющей компании, в доверительное управление которой переданы ваши пенсионные накопления, и их сумму с учетом результата инвестирования. Если ваш страховщик негосударственный пенсионный фонд, вы увидите его название и номинал ваших пенсионных накоплений, переданный данному НПФ.

Напомним, все услуги и сервисы, предоставляемые ПФР в электронном виде, объединены в один портал на сайте Пенсионного фонда – es.pfrf.ru. Чтобы получить услуги ПФР в электронном виде, необходимо иметь подтвержденную учетную запись на едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на портале, необходимо использовать логин и пароль, указанные при регистрации.

 

 

22.05.2017

ВЫБОР СОЦИАЛЬНОГОПАКЕТАИЛИДЕНЬГИ

 

Ежемесячная Денежная Выплата гражданам устанавливается Федеральным законом № 122 от 22 августа 2004 года, который вступил в силу с 1 января 2005 года. Назначается и выплачивается территориальными органами ПФР. Гражданину, имеющему право на получение ежемесячной денежной выплаты по нескольким основаниям, ЕДВ устанавливается по одному из них, предусматривающий более высокий размер.

Кто имеет право на получение набора социальных услуг?

Право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг имеют:

- Инвалиды войны;

- Участники ВОВ;

- Ветераны боевыхдействий;

- Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

-Инвалиды;

-Дети-инвалиды;

- Члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий;

-Несовершеннолетниеузникиконцлагерей;

-Чернобыльцы (Семипалатинск, Маяки т.д.).

Наборсоциальныхуслугявляетсясоставляющейчастьюмерсоциальнойподдержкинаселения.Онвключаетвсебяследующиесоциальныеуслуги:

1. Дополнительнаябесплатнаямедицинскаяпомощь,втомчислепредусматривающаяобеспечениенеобходимымилекарственнымисредствамипорецептамврача(фельдшера),предоставлениепутевкина санаторно-курортноелечениеприналичиимедицинскихпоказаний.Путевканасанаторно-курортноелечениеипроездкместулеченияиобратнольготнойкатегориигражданпредоставляютсябесплатно,нонечащеодногоразавгод.

2.Бесплатныйпроезднапригородномжелезнодорожномтранспорте.

Стоимостьнаборасоциальныхуслугна2017годопределенавразмере1048,97рублейвмесяц.Дляотказа от набора социальных услуг нужнобудетподатьзаявлениевУправлениеПенсионногоФондадо1октября2017года.Всоответствиисзаявлениемс1января2018годаразмережемесячнойденежнойвыплатыбудетувеличеннастоимостьнаборасоциальныхуслуг(либонастоимостьчастинаборапожеланиюгражданина).

Вслучае,еслигражданиндо1октября2017годанеобратитьсявУправлениеПенсионногоФондассоответствующимзаявлением оботказе,то2018годуЕДВбудетвыплачиватьсявпрежнейсуммеибудетпредоставлятьсянаборсоциальныхуслуг.

 

 

22.05.2017

КАК ВОЗНИКАЮТ ПЕРЕПЛАТЫ?

 

Одной из важнейших направлений работы Пенсионного Фонда является борьба с «переплатами» по пенсии. Под переплатой следует понимать излишне выплаченные по вине получателей суммы пенсии и иных выплат, отнесенных законодательством к компетенции Пенсионного Фонда Российской Федерации образовавшихся по вине получателей пенсий не положенные пенсионеру, согласно пенсионного законодательства. Причинами таких незаконных выплат является: несвоевременное извещение получателем пенсии об обстоятельствах влекущих изменение или прекращение выплаты.

Наиболее частыми и типичными причинам переплаты пенсии и иных выплат являются несообщение:

— о выполнении оплачиваемой работы;

— об отчислении из образовательного учреждения;

— о переводе на заочное обучение;

— о службе в армии по призыву;

— о назначении лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице, а также

— выплата после смерти пенсионера.

Так, например, в случае досрочного отчисления из учебного заведения или перевод на заочную форму обучения, можно узнать только у самого учащегося, несмотря на то, что в справках из учебного учреждения указывается нормативный период обучения или предварительный срок окончания учебы. Хотя, при обращении в установленной форме заявления на назначение (перерасчет) пенсии предусмотрен пункт, согласно которому заявитель обязуется известить орган, осуществляющий пенсионное обеспечение о событиях, которые могут привести к изменению размера пенсии, а также прекращению ее выплаты. Выдаются памятки со всей необходимой информацией. В ряде случаев берется дополнительное обязательство. Практика же показывает, документ подписываем, но не читаем, отсюда, как следствие – «переплата», всё это говорит о безответственном отношении к данной теме. Аналогично обстоит дело с переплатами компенсационной выплаты за уход и федеральной социальной доплаты, т.е. при оформлении документов, все в порядке, согласно трудовой книжке, лицо не работает, по истечении определенного времени трудоустраивается и не сообщает в территориальные органы Пенсионного фонда о данном факте, соответственно, образуется переплата за период с момента трудоустройства до момента выявления данного факта органами пенсионного обеспечения, либо личного обращения получателя.

В случае если выплата пенсии, федеральной социальной доплаты (ФСД), ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) продолжается, то выносится решение об удержании из пенсии, ФСД, ЕДВ по 20%

Виновному лицу направляется письмо-сообщение с уведомлением о необходимости возмещения переплаты в установленный срок (до 30 дней). Одновременно проводится дополнительная досудебная работа с должниками:

— сообщение по телефону;

— выезд по месту жительства;

-при необходимости, направляется письмо по месту работы должника.

В случае отсутствия поступления денежных средств от лица, по вине которого произошла переплата в счет погашения незаконно полученных сумм в 30-дневный срок, направляются документы для предъявления искового заявления в суд.

Таким образом, хотелось бы призвать к ответственности получателей пенсий, ЕДВ, ФСД, компенсационной выплаты за уход за нетрудоспособным пенсионером о необходимости своевременного извещения органа пенсионного обеспечения о наступлении обстоятельств, предотвращающих возможное образование переплат по пенсии. Так как переплата, влечет за собой нецелевое расходование средств федерального бюджета.

 

 

22.05.2017

КАК ПОГАСИТЬ ИПОТЕКУ С ПОМОЩЬЮ МАТКАПИТАЛА?

 

МСК (или его часть) можно потратить на первоначальный взнос, а также на погашение основного долга и выплату процентов по кредиту (в том числе и ипотечному). Однако нужно учитывать, что данная возможность не распространяется на займы микрофинансовых организаций или частных лиц. Эксперты отмечают, что материнским капиталом можно расплатиться по кредиту, который был взят до рождения второго ребенка. Прежде всего, необходимо уведомить банк о намерении погасить кредит с помощью маткапитала. При этом следует запросить у кредитора справку об остатке основного долга и задолженности по выплате процентов. В ней же банк указывает реквизиты для перечисления средств МСК. После этого в ПФР подается базовый комплект документов, а также: – копия кредитного (ипотечного) договора; – документ о регистрации собственности на жилое помещение, приобретаемое с использованием кредита (или выписка из ЕГРН); – копия договора долевого строительства (если в кредит приобретается строящееся жилье); – документ, подтверждающий получение должником средств кредитора (к примеру, выписка со счета). Иногда перед владельцами сертификата встает вопрос: перечислять средства маткапитала в пользу банка ежемесячно или расплатиться всей суммой (или ее частью) сразу? Правила не исключают ни один из этих вариантов, однако эксперты рекомендуют не рисковать и заплатить всю сумму сразу. В противном случае задержки могут привести к штрафным санкциям, покрытие которых с использованием средств МСК закон запрещает. В любом случае, следует заранее обговорить с банком конкретные условия погашения кредита маткапиталом, с указанием точных сроков и сумм, чтобы избежать возможных разногласий. После перечисления Пенсионным фондом средств кредитору, обладатель сертификата должен обратиться в банк с заявлением о частичном или полном погашении обязательств по кредиту. В случае частичного погашения банк предоставит заемщику новый график платежей. Если займзакрыт полностью, то кредитное учреждение предоставит справку о полном погашении задолженности и отсутствии претензий к заемщику.

 

 

22.05.2017

КАК ПОСТРОИТЬ ЖИЛОЙ ДОМ НА СРЕДСТВА М(С)К С ПРИВЛЕЧЕНИЕМ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.

 

Средства материнского (семейного) капитала по достижению ребенку 3-х лет, в связи с которым возникло право на сертификат направляются на осуществляемые гражданами с привлечением строительной организации строительство объекта индивидуального жилищного строительства , согласно п. 10 Постановления № 862 от 12.12.2007 « О направлении средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий» в следующем порядке:

·           паспорт владельца сертификата с регистрацией по месту жительства либо пребывания;

·           паспорт супруга владельца и его регистрацию по месту жительства либо пребывания — в случае если стороной сделки является супруг владелицы, либо если строительство или реконструкция осуществляются супругом владелицы;

·           свидетельство о браке — в случае если стороной сделки является супруг владелицы либо если строительство объекта индивидуального жилищного строительства осуществляются супругом;

·           копию документа, подтверждающего право собственности на земельный участок, на котором осуществляется строительство, или право постоянного (бессрочного) пользования, пожизненного наследуемого владения, аренды, или право безвозмездного пользования земельным участком, который предназначен для жилищного строительства и на котором осуществляется строительство;

·           копию разрешения на строительство, выданного владелице или супругу;

·           копия договора строительного подряда.

Заявление о распоряжении подлежит рассмотрению в месячный срок с даты приема заявления о распоряжении со всеми необходимыми документами, по результатам которого выносится решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении заявления о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала. Заявление о распоряжении средствами М(С)К следует подавать в филиал многофункционального центра по предоставлению государственных и муниципальных услуг (МФЦ):

Установлен единый срок перечисления средств МСК – не позднее чем через два месяца с даты подачи заявления о распоряжении средствами МСК.

Между тем уже сообщалось, что распоряжение средствами материнского капитала временем не ограничено, а право семьи на получение сертификата продлено до 31 декабря 2018 года.

 

 

22.05.2017

КАК РАССЧИТАТЬ НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ?

 

Накопительная пенсия (НП) назначается гражданам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, при наличии средств пенсионных накоплений (п. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Вместо НП можно получить единовременную выплату, если размер НП составляет 5% и менее по отношению к сумме страховой и накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения НП (п. 1 ст. 6 Закона N 424-ФЗ).

Размер НП рассчитывается по формуле (п. 2 ст. 7 Закона N 424-ФЗ):

НП = ПН / Т,

где ПН - сумма средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете НП по состоянию на день, с которого назначается НП;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты НП.

Пенсионные накопления

Пенсионные накопления (ПН) формируются из двух частей:

1) за счет поступивших страховых взносов на финансирование НП, а также результата от их инвестирования;

2) за счет дополнительных страховых взносов на НП, взносов работодателя в пользу гражданина, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования и средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование НП, а также результата от их инвестирования (пп. 3 п. 1 ст. 3 Закона N 424-ФЗ).

При этом вы вправе получить указанные средства (вторую часть накоплений) в виде срочной пенсионной выплаты, выплачиваемой в течение не менее 120 месяцев (10 лет) со дня ее назначения, или в составе НП (ч. 2 ст. 3 Закона N 360-ФЗ).

 

 

22.05.2017

КОНСУЛЬТАЦИЯ: «О ПРАВЕ НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ»

 

Федеральный закон № 400-ФЗ, сохраняя круг лиц, пользующихся правом на досрочную пенсию за работу с особыми условиями труда, необходимую продолжительность страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также другие условия назначения досрочной пенсии, предусмотренные Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ), устанавливает дополнительное требование о наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. При этом в соответствии с частью 3 статьи 35 Федерального закона № 400-ФЗ величина указанного коэффициента устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30.

Порядок исчисления страхового стажа урегулирован статьей 13 Федерального закона № 400-ФЗ и аналогичен порядку исчисления страхового стажа, предусмотренному Федеральным законом № 173-ФЗ.

При этом в целях определения права на страховую пенсию часть 8 статьи 13 и части 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривают, что по выбору застрахованного лица в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Таким образом, периоды работы (деятельности) застрахованного лица могут включаться в соответствующий стаж последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности), независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью либо частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Это означает, что при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ:

- периоды работы (деятельности), протекавшие до 1 января 2002 года в период действия Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», могут исчисляться с учетом правил и норм названного Закона и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж до указанной даты;

- периоды работы (деятельности), протекавшие в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», могут быть исчислены с учетом правил пенсионного законодательства Союза ССР от 1956 года.

При определении права на досрочное назначение пенсии к периодам работы до 1 января 1992 года, предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, а также Списком производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы вэтихпрофессиях не менее 20 лет, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года № 10, могут приравниваться имеющиеся до указанной даты периоды иной работы и деятельности (например, работы на выборной должности, обучения, военной службы) в порядке, предусмотренном пунктами 97 и 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года № 590.

Так, периоды службы в армии приравниваются либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода, в размере, не превышающем имеющегося по состоянию на 1 января 1992 года стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях. Этот порядок применяется и в тех случаях, когда между работой и службой имела место учеба в высших или средних специальных учебных заведениях, а также в профессионально-технических училищах.

Например, до 1 января 1992 года у мужчины имеется 1 год работы по Списку № 1, которой предшествовало 2 года военной службы по призыву. Соответственно, стаж работы, дающей право на досрочную пенсию на основании Списка № 1, составит 2 года.

При работе педагогических и медицинских работников, выполнявшейся до 1 октября 1993 года, может применяться постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым также предусматривалось приравнивание к работе, дающей право на пенсию независимо от возраста, иной работы (деятельности), например, работы на выборной должности, обучения, военной службы.При этом приравниваемые периоды могут включаться в стаж для досрочного назначения пенсии при условии наличия не менее 2/3 требуемого стажа на соответствующих видах работ в соответствии с законодательством, действующим на день назначения пенсии, с применением к периодам работы после 1 октября 1993 года нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работ.

 

 

22.05.2017

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ В СВЯЗИ С ОТКАЗОМ В НАЗНАЧЕНИИ ДОСРОЧНОЙ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ?

 

Право на получение страховой пенсии по старости, по общему правилу, возникает по достижении определенного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин). Однако при определенных условиях лицо может получить пенсию досрочно, то есть до достижения им данного возраста (ст. ст. 8, 30 - 32 от 28.12.2013 Закона N 400-ФЗ).

Если территориальный орган ПФР отказал вам в назначении досрочной пенсии по старости, вы вправе обжаловать такой отказ в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд (ч. 20 ст. 21 Закона N 400-ФЗ).

Обратитесь в вышестоящий пенсионный орган.

В заявленииукажите наименование вышестоящего органа (отделения) ПФР, в который она направляется, ваши фамилию, имя, отчество и адрес, подробно опишите ситуацию и поставьте дату и подпись. Приложите к заявлениюкопию отказа в назначении досрочной пенсии по старости, а также копии документов, свидетельствующих о том, что вы имеете право на такую пенсию.

Если заявление написана неразборчиво, содержит некорректные выражения или в ней не указаны фамилия заявителя или адрес для ответа, ее оставят без рассмотрения (ст. ст. 7, 11 Закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ).

Срок, в течение которого можно подать заявление в вышестоящий пенсионный орган, законодательно не установлен.

Заявлениерассматривают в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения (ст. 12 Закона N 59-ФЗ). По итогам рассмотрения вышестоящий пенсионный орган выносит решение, которое должно быть обязательно исполнено территориальным пенсионным органом (п. 46 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н).

Обращение в суд

При разрешении вопроса об отказе в назначении досрочной пенсии судебная практика исходит из того, что в данном случае имеется спор о праве, поэтому дело подлежит рассмотрению в порядке, предусмотренном гражданско-процессуальным законодательством (Апелляционное определение Московского городского суда от 16.03.2016 по делу N 33а-7396/2016).

В связи с этим для защиты своих прав в части назначения досрочной страховой пенсии по старости необходимо обратиться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения пенсионного органа, отказавшего вам в назначении досрочной страховой пенсии (ст. ст. 24, 28 ГПК РФ; пп. "б" п. 2, п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30).

Исковое заявление должно содержать (ст. 131 ГПК РФ):

- наименование суда, в который вы направляете иск;

- ваши фамилию, имя, отчество, место жительства, желательно номер телефона;

- наименование пенсионного органа, отказавшего вам в назначении досрочной страховой пенсии, и его место нахождения;

- краткое описание ситуации с указанием на то, что отказ пенсионного органа нарушает ваше право на получение страховой пенсии по старости досрочно;

- ссылку на обстоятельства, которые подтверждают, что вы имеете право на получение досрочной страховой пенсии по старости, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

- в просительной части - просьбу обязать пенсионный орган совершить действия, необходимые для назначения досрочной пенсии по старости, например включить определенный период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а также обязать пенсионный орган назначить досрочную пенсию по старости с определенного времени;

- перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

К заявлению прилагаются его копия и копии документов, подтверждающих обстоятельства, на которые вы ссылаетесь, а также документ, подтверждающий уплату госпошлины или право на получение льготы по ее уплате (ст. 132 ГПК РФ).

 

 

22.05.2017

МЕЖДУ ВАХТАМИ

 

На нашем предприятии действует вахтовый метод работы, перерыв между вахтами составляет один месяц. Должны ли мы начислять страховые взносы по дополнительным тарифам за работников с вредными и тяжелыми условиями труда в те периоды, когда они находятся на межвахтовом отдыхе, а также в пути от пункта сбора до места выполнения работы?

Если в компании есть сотрудники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, которые перечислены в подпунктах 1—18 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", то на выплаты в их пользу нужно начислять страховые взносы по дополнительным тарифам. Но, как вы правильно заметили, люди, работающие вахтовым методом, заняты на вредных и тяжелых работах не постоянно, с перерывами. Отсюда и возникает вопрос о необходимости уплаты дополнительных взносов за периоды незанятости.

Общий подход, которым руководствуются Минтруда России и ПФР, таков: если период работы или иной деятельности включается в специальный стаж для досрочной пенсии, то за такие периоды дополнительные взносы уплачиваются. Более того, Минтруда России в письме от 26 декабря 2014 г. № 17-3/В-637 специально дал разъяснения по таким ситуациям. Из письма следует, что уплачивать взносы по доптарифам нужно, поскольку в период такого перерыва работник "для целей исчисления страховых взносов по дополнительным тарифам продолжает считаться занятым на вышеуказанных работах".

Кроме того, отметим, что межвахтовые периоды, ежегодные отпуска, а также время, когда работник находится в пути к месту работы и обратно, засчитываются в специальный стаж при условии уплаты за эти периоды дополнительных страховых взносов (п. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

 

 

22.05.2017

НАБОР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

 

Набор социальных услуг (НСУ) предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя:

- лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;

- путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях для сопровождающего их лица второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Набор социальных услуг включает в себя:

- обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний в санаторно-курортные организации, определенные в соответствии с законодательством РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения.

 

 

22.05.2017

ОБ ОФОРМЛЕНИИ СПРАВОК

 

Об оформлении справок, подтверждающих период проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту в местности, где он (она) не мог трудоустроиться.

Пунктом 35 Правил № 1015 (вступивших в силу с 01.01.2015), предусмотрено, что периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих (проходивших) военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имевшие место до 01.01.2009, подтверждаются справками воинских частей (учреждений, предприятий и иных организаций), военных комиссариатов, а начиная с 01.01.2009 - справками воинских частей и справкой государственного учреждения службы занятости населения. Основанием выдачи справки являются сведения личного дела военнослужащего, документ, подтверждающий регистрационный учет по месту жительства или месту пребывания, а также трудовая книжка супруги (супруга) военнослужащего.

Это означает, что к производству принимаются справки, выданные воинскими частями (учреждениями, предприятиями и иными организациями), военными комиссариатами, в основании выдачи которых указано хотя бы одно из вышеперечисленных оснований.

Аналогичный порядок подсчета и подтверждения страхового стажа был определен ранее действующими Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555.

 

 

22.05.2017

ОБ УТОЧНЕНИИ РАЗМЕРА СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ

 

Об уточнении размера страховой пенсии в соответствии с частью 5 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ с учетом суммы страховых взносов, уплаченных индивидуальным предпринимателем в установленный срок за 2014 год в 2015 году?

Согласно части 5 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ размеры страховых пенсий лиц, которым до дня вступления в силу указанного Федерального закона установлены трудовые пенсии, в том числе доля страховой части трудовой пенсии, с 1 января 2015 года подлежат уточнению по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размеров указанных трудовых пенсий, в том числе доли страховой части трудовой пенсии, по состоянию на 31 декабря 2014 года, в порядке, предусмотренном пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Указанное уточнение производится до 1 августа 2015 года.

Пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ доплата сумм пенсии исходя из страховых взносов, которые не были учтены при корректировке размера трудовой пенсии, не предусматривалась. В этой связи оснований для доплаты страховой пенсии по страховым взносам, не учтенным при реализации части 5 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, не имеется.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ страховые взносы за расчетный период уплачиваются индивидуальными предпринимателями не позднее 31 декабря текущего календарного года, а исчисленные с суммы дохода, превышающего 300 000 рублей за расчетный период, - не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

Страховые взносы, уплаченные в 2015 году и позднее индивидуальными предпринимателями за периоды до 1 января 2015 года (в том числе в соответствии со статьей 16 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ в первом квартале 2015 года за 2014 год), подлежат отражению на индивидуальном лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования по состоянию на 31 декабря 2014 года и, соответственно, учитываются приисчислении величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года.

В силу положений пункта 1 части 2 статьи 18 Федерального закона

от 28.12.2013 № 400-ФЗ у застрахованных лиц, на индивидуальных лицевых счетах которых отражены страховые взносы, уплаченные в 2015 году за периоды до 1 января 2015 года, и не подлежащие учету при уточнении размера страховой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года в соответствии с частью 5 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, возникает право на перерасчет размера страховой пенсии в связи с увеличением величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года. Такой перерасчет осуществляется по заявлению пенсионера со срока, предусмотренного пунктом 2 части 1 статьи 23 указанного Федерального закона, т.е. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление о перерасчете размера страховой пенсии.

Вместе с тем, если причиной того, что при уточнении размера страховой пенсии в соответствии с частью 5 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013

№ 400-ФЗ сумма уплаченных страховых взносов по состоянию на 31 декабря 2014 года учтена не полностью, является недоработка ПТК СПУ, то производится уточнение размера страховой пенсии с 1 января 2015 года.

 

 

22.05.2017

ОЖИДАЕМЫЙ ПЕРИОД ВЫПЛАТЫ НП

 

Ожидаемый период выплаты НП определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров. Для расчета этого показателя используется специальная методика оценки ожидаемой выплаты. На 2017 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 240 месяцев (20 лет) (ч. 1 ст. 17 Закона N 424-ФЗ; Закон от 28.12.2016 N 481-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 02.06.2015 N 531).

Если вы обращаетесь за выплатой накопительной пенсии позднее, то размер накопительной пенсии увеличивается. Это связано с тем, что ожидаемый период выплаты накопительной пенсии сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, который прошел со дня приобретения вами права на назначение накопительной пенсии. При этом ожидаемый период выплаты накопительной пенсии не может составлять менее 168 месяцев (14 лет), то есть отложить назначение накопительной пенсии в настоящее время можно, но не более чем на шесть лет (ч. 3 ст. 7 Закона N 424-ФЗ).

 

 

22.05.2017

О ЗАЧЕТЕ В СТРАХОВОЙ СТАЖ ПЕРИОДА ОТБЫВАНИЯ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ

 

Может ли быть засчитан в страховой (общий трудовой) стаж гражданину П. период отбывания наказания в виде лишения свободы в колонии-поселении с 20.03.1986 по 07.05.1990 на основании определения районного народного суда от 07.05.1990, вступившего в законную силу?

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ, вступившим в силу с 01.01.2015. Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.Следует отметить, что колониями-поселениями исполняется наказание в виде лишения свободы в отношении наименее опасной группы осужденных к этому виду наказания.

В соответствии с частью 6 статьи 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР от 18.12.1970 (утратил силу с 01.07.1997 в связи с введением в действие Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации) время работы осужденных в период отбывания наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится ею по итогам календарного года.При этом согласно Постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 25.06.1992 № 2989-1 «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР» принятая этим Законом в новой редакции часть 6 статьи 38 ИТК РСФСР вступила в силу с 01.09.1992. С указанной даты исправительно-трудовые учреждения ведут учет работы осужденных.

Обратной силы данная норма не имеет и время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы может быть засчитано в страховой стаж для определения права на страховую (трудовую) пенсию и в общий трудовой стаж в целях оценки пенсионных прав не ранее чем с 01.09.1992. Данная позиция подтверждена Определением Верховного суда Российской Федерации от 10.12.2004 № 81-В04-18.

Следует также отметить, что в соответствии с письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 12.08.1992 № ЮИ-8/158-ИН согласно действующему пенсионному законодательству оплата за работу, засчитываемую в трудовой стаж, учитывается в составе заработка, из которого исчисляется пенсия. В связи с этим с 01.09.1992 в соответствии с Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд Российской Федерации (России), утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 № 2122-1, работодатели - исправительно - трудовые учреждения, предприятия и организации, использующие труд лиц, осужденных к лишению свободы или к исправительным работам, обязаны уплачивать страховые взносы в установленных размерах.

Что касается решений суда, то при систематическом уклонении осужденным от выполнения трудовых заданий или ином проявлении им недобросовестного отношения к труду соответствующий период времени исключается по представлению администрации исправительного учреждения из общего трудового стажа осужденного решением суда.

Таким образом, решение суда выносится не для целей пенсионного обеспечения, а для целей учета рабочего времени осужденного администрацией исправительного учреждения.

Учитывая изложенное, правовых оснований для включения в страховой (общий трудовой) стаж гражданина П. периода отбывания наказания в виде лишения свободы в колонии-поселении с 20.03.1986 по 07.05.1990 не имеется.

 

 

22.05.2017

О ПРАВЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНА ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОВЕРЯТЬ ПЕРВИЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ РАБОТОДАТЕЛЯ

 

В рамках полномочий, предоставленных страховщику Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ, территориальные органы ПФР обязаны осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда, и имеют право проводить у страхователейпроверки правильности начисления и уплаты страховых взносов страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации, проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения, представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, а также требовать и получать у плательщиков страховых взносов необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну, определяемую в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Право органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений предусмотрено частью 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Аналогичная норма содержится в пункте 22 Правил № 884н при этом уточняется, что при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения.

Данные полномочия корреспондируют с ответственностью физических и юридических лиц за представлением ими достоверных сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодателей, кроме того, - за достоверностью сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования (часть 1 статья 28 Федерального закона № 400-ФЗ). При этом отмечаем, что в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в территориальные органы ПФР сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

Контроль за полнотой и достоверностью данных индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем, в том числе по их учетным данным (статья 16 Федерального закона № 27-ФЗ), ведется территориальным органом ПФР постоянно, на этапе формирования территориальными органами ПФР информационной базы данных персонифицированного учета независимо от того, когда состоится обращение за пенсией конкретного застрахованного лица.

Таким образом, при выявлении несоответствия сведений, содержащихся в распоряжении территориального органа ПФР, проводится проверка обоснованности выдачи документов (сведений), необходимых для установления пенсии, а также достоверности содержащихся в них сведений на основании первичных документов бухгалтерского и (или) кадрового учета работодателя.

 

 

22.05.2017

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОКУМЕНТОВ

 

Возможно ли предоставление страхователем на своих работников документов, необходимых для назначения пенсии, через уполномоченного представителя (юридическое лицо), представляющего интересы страхователя как плательщика страховых взносов в соответствии со статьей 28 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ?

В соответствии с частью 3 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодателю предоставлено право обращаться в территориальные органы ПФР за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Согласно пункту 52 Перечня № 958н документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.2011 № 553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов».

В развитие положений Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ пунктом 80 Регламента № 14н предусмотрена возможность направления работодателем заявления работника и документов, необходимых для установления пенсии, в электронном виде по защищенным каналам связи, заверенных усиленной квалифицированной подписью.

Исходя из положений указанных нормативных правовых актов работодатели вправе представить документы для установления пенсии в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной подписью уполномоченного должностного лица, при этом предоставление названных документов через уполномоченных представителей не предусмотрено

 

 

22.05.2017

О ПРЕДСТАВЛЕНИИ В ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ПФР УТОЧНЕННОЙ ОТЧЕТНОСТИ

 

С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование перешло в ведение Федеральной налоговой службы Российской Федерации. Вместе с тем отчетность, в том числе уточненная, за отчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года, представляется в территориальные органы ПФР. Эта отчетность, как и раньше, заполняется в соответствии с постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 №2п по форме РСВ-1.

Согласно указанному постановлению, суммы доначисленных (уменьшенных) страховых взносов отражаются в строке 120 «Сумма перерасчета страховых взносов за предыдущие отчетные (расчетные) периоды с начала расчетного периода», а также в разделе 4 «Суммы перерасчета страховых взносов с начала расчетного периода» формы РСВ-1 за текущий отчетный период. При этом вместе с указанной отчетностью представляются корректирующие индивидуальные сведения (в отношении застрахованных лиц, данные по которым корректируются).

Корректировка данных в связи с изменением сумм начисленных страховых взносов за периоды до 1 января 2017 года осуществляется в составе уточненной формы РСВ-1 за отчетный период 2016 год. В составе уточненной формы РСВ-1 представляются индивидуальные сведения по застрахованным лицам, в отношении которых произведено доначисление (уменьшение) сумм страховых взносов, с типом корректировки «исходная» (подраздел 6.3 «Тип корректировки сведений» раздела 6), отражающие информацию о доначисленных (уменьшенных) страховых взносах (подраздел 6.6 «Информация о корректирующих сведениях» раздела 6). При этом в подразделе 6.2 «Отчетный период» раздела 6 формы РСВ-1 указывается отчетный период (после 01.01.2017), к которому относится дата представления уточненной отчетности.

Также вместе с указанной уточненной формой РСВ-1 по застрахованным лицам, в отношении которых произведено доначисление (уменьшение) сумм страховых взносов, представляются индивидуальные сведения с типом корректировки «корректирующая» (подраздел 6.3 «Тип корректировки сведений раздела 6) за отчетные периоды (до 01.01.2017) по которым произведено доначисление (уменьшение) сумм страховых взносов. Соответственно, в подразделе 6.2 «Отчетный период» раздела 6 формы РСВ-1 указывается отчетный период (до 01.01.2017), к которому относится производимая корректировка сумм начисленных страховых взносов.

 

 

22.05.2017

ОРГАНЫ ПФР ВПРАВЕ ПРОИЗВОДИТЬ УДЕРЖАНИЯ ИЗ ПЕНСИИ

 

В ПФР в последнее время часто поступают вопросы об удержаниях из пенсии. В каких же случаях происходят такие удержания и на основании каких документов?

Удержания из пенсии производятся территориальными органами ПФР в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Удержания из пенсии производятся на основании: исполнительных документов; решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением обязательства безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты; решений судов о взыскании сумм пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке.

Как показывает статистика, значительная часть удержаний из пенсий производится на основании исполнительных документов за неуплату коммунальных платежей.

Напомним, что при удержании из пенсии по исполнительным документам за гражданином должно быть сохранено 50% от суммы пенсии. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний может достигать 70%.

Например, получатель компенсационной выплаты по уходу за 80-летним пенсионером поступил на работу и не сообщил об этом в управление ПФР. Со следующего месяца после его трудоустройства право на компенсацию утрачено, но выплата компенсации продолжалась еще 5 месяцев. В результате образовалась переплата в сумме 7200 рублей, которую виновный должен возместить ПФР добровольно либо в судебном порядке.

Решения территориального органа ПФР о взыскании излишне выплаченных пенсионеру сумм пенсии могут быть обжалованы пенсионером в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд.

Важно отметить, что в случае прекращения выплаты пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.

 

 

22.05.2017

ПЕНСИОННЫЕ БАЛЛЫ МАМАМ

 

Со вступлением в силу нового пенсионного законодательства в 2015 году каждый год нашей трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах. Количество баллов напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Однако в законодательстве выделены периоды, когда человек вынуждено не работал.

Например, женщина находилась дома по уходу за ребёнком. Это социально-значимые периоды жизни, за которые также начисляются пенсионные баллы.

За периоды ухода за детьми до 1,5 лет маме начисляются следующие пенсионные баллы:

– 1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,

– 3,6 пенсионного балла за один год ухода – за вторым ребенком,

– 5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.

Таким образом, теперь страховой стаж мамы может быть увеличен за счёт включения в него периодов ухода за каждым ребенком до достижения ими возраста 1,5 лет, но не более шести лет в общей сложности. До этого максимально в страховой стаж засчитывались отпуска по уходу только за двумя детьми с продолжительностью данного ухода не более 3 лет, а в 2014 году максимально в страховой стаж засчитывались отпуска по уходу за тремя детьми до достижения ими возраста 1,5 лет (продолжительность стажа по уходу за детьми не могла превышать 4,5 года).

Время ухода за детьми учитывается при формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность женщины.

При этом, если женщина работала официально в период нахождения в отпуске за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

 

 

22.05.2017

ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ – СОХРАННОСТЬ ПРЕВЫШЕ ВСЕГО

 

Пенсионные накопления – это средства, зафиксированные в специальной части индивидуального лицевого счета участника системы обязательного пенсионного страхования в Пенсионном фонде Российской Федерации или негосударственном пенсионном фонде (НПФ). Возможность инвестирования средств является основным отличием страховой пенсии от накопительной. Если при подаче заявления о назначении пенсии средства пенсионных накоплений находятся в НПФ, то назначает и выплачивает накопительную пенсию НПФ, если страховщиком является ПФР (средства переданы в управляющую компанию), то он выплачивает накопительную пенсию.

В 2017 году гражданин может: выбрать управляющую компанию, если его страховщиком является ПФР, перевести свои пенсионные накопления в НПФ или вернуться из НПФ в ПФР, нужно лишь подать соответствующее заявление.

При переходе в НПФ или в ПФР, перевод средств пенсионных накоплений осуществляется в году, следующем за годом, в котором истекает пятилетний срок с года подачи такого заявления. Если заявление о переходе подано в 2017 году, то перевод накопительных средств и инвестиционного дохода будет произведен в 2022 году.

При досрочном переходе в НПФ или ПФР перевод средств пенсионных накоплений осуществляется до 31 марта года, следующего за годом подачи такого заявления. Если заявление о досрочном переходе подано в 2017 году, то перевод накопительных средств будет произведен до 31 марта 2018 года с возможной потерей инвестиционного дохода.

Всю необходимую информацию о страховщике (ПФР или НПФ) можно получить на официальном сайте Пенсионного фонда в разделе «Будущим пенсионерам», в подразделе «О пенсионных накоплениях».

 

 

22.05.2017

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ПРОДОЛЖАЕТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ.

 

С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование перешло в ведение Федеральной налоговой службы Российской Федерации.

Однако ряд функций в части администрирования останется за Пенсионным фондом России. Фонд продолжит принимать расчеты по взносам, в том числе уточненные, за периоды до 1 января 2017 года. За данные периоды территориальные органы ПФР также продолжат проводить камеральные и выездные проверки, выносить решения по их результатам. Принимать решения о возврате излишне уплаченных или взысканных страховых взносах, продолжит работу по списанию невозможной к взысканию недоимки по страховым взносам, пеням и штрафам.

ПФР продолжает вести индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, принимать сведения о занятости застрахованных лиц. Для этого страхователям необходимо сдавать сведения по форме СЗВ-М по-прежнему в территориальные органы Пенсионного Фонда. Срок сдачи СЗВ-М изменился. Отчитаться нужно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

С 1 января 2017 года вводится новая форма отчетности о стаже, которая будет представляться страхователем один раз в год в ПФР – форма СЗВ-СТАЖ. Первую такую отчетность необходимо будет представить не позднее 1 марта 2018 года за отчетный период 2017 год. Сведения о стаже по новой форме нужно представлять не только по окончании года, но и если работник обратился с заявлением о назначении пенсии. На это отведено три дляс даты подачи заявления.

Также ПФР продолжает сбор реестров застрахованных лиц, за которых перечислены Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии или уплачены взносы работодателя.При этом форма ДСВ-3 представляется страхователем не позднее 20 дней со дня окончания квартала.

Не смотря на то, что отчетность по уплаченным страховым взносам ежеквартально направляется в налоговые органы, Пенсионный фонд будет разносить эти сведения по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц. Сведения о выплатах и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование для отражения на счетах граждан ПФР получит от налоговых органов. На это отпущено 5 дней, когда расчеты представлены в электронной форме, или 10 дней- для сведений, поданных на бланках. Если обнаружатся ошибки или несоответствия, то Пенсионный фонд вернет сведения в налоговые органы, а те ,в свою очередь, пришлют уведомления плательщикам о предоставлении корректировок.

Ни на пенсионном обеспечении нынешних пенсионеров, ни на формировании пенсионных прав работающих граждан передача функций от ПФР к Налоговым органам никак не отразится.

К ФНС перешел исключительно сбор взносов, а учет пенсионных прав остался за Пенсионным фондом. Система персонифицированного учета Пенсионного фонда , то есть именно та система, в которой формируются пенсионные права граждан, сегодня содержат более 150 млн пенсионных счетов и не имеет аналогов в мире. В этой системе в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные , которые нужны для назначения , выплаты или перерасчета пенсии : о стаже, периодах работы, страховых взносах, количестве пенсионных баллов и т.д.

Где бы человек не работал в разные периоды своей жизни , в том числе и по совместительству, сведения о его стаже и страховых взносах от работодателей поступают в ПФР и хранятся как индивидуальные сведения. Эта информация конфиденциальна и максимально защищена.

 

 

22.05.2017

ПЕНСИЮ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА ПОЛУЧАЮТ ТОЛЬКО СТУДЕНТЫ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ!

 

Продолжается учебный год, и Управление ПФР в Тункинском районе вновь напоминает студентам, получающим пенсию по случаю потери кормильца, родителям получающим надбавку на иждивенца до 23 лет, что данная выплата производится только при условии очной формы обучения.

Если студент по каким-либо причинам отчислен из учебного заведения (собственное желание, призыв в армию и т.д.), выплата пенсии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли данные обстоятельства, и снимается надбавка на иждивенца у родителя пенсионера. Поэтому тем молодым людям, которые по разным обстоятельствам прекратили учебу ранее установленного срока, необходимо представить в органы Пенсионного фонда по месту жительства справку об отчислении.

В случае если молодой человек прекратил обучение, но не сообщил об этом в Пенсионный фонд, переплата, допущенная по вине получателя из-за непредставления информации, подлежит возмещению (взысканию).

Напомним, пенсия по случаю потери кормильца детям старше 18 может выплачиваться при условии очного обучения в образовательных учреждениях (до достижения возраста 23 лет). Факт обучения подтверждается предъявляемой студентом справкой учебного заведения.

Важно! Кроме того, пенсионерам, на иждивении которых находятся дети, обучающиеся по очной форме, устанавливается повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. Поэтому студенты старше 18 лет, которые обучаются по очной форме и получают пенсию по случаю потери кормильца, и их родители, к пенсии которых установлен повышенный фиксированный базовый размер страховой части, должны помнить, что данные выплаты производятся только в период обучения!

 

 

22.05.2017

ПЕРЕРАСЧЕТ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ С ЗАЯВЛЕНИЕМ

 

Заявительный перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии осуществляется в случае:

·           изменения количества нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении. При появлении у пенсионера нетрудоспособных иждивенцев устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости и по инвалидности (учитывается не более трех нетрудоспособных иждивенцев);

·           проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, по инвалидности или по случаю потери кормильца увеличивается на соответствующий районный коэффициент на весь период проживания в указанных районах (местностях);

·           приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа. Устанавливается повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии по старости или по инвалидности;

·           изменения категории получателей страховой пенсии по случаю потери кормильца.

Например, ребенок, получающий страховую пенсию по случаю потери кормильца за одного родителя и впоследствии потерявший второго родителя, имеет право на повышенную фиксированную выплату;

Перерасчет будет произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление.

 

 

22.05.2017

ПО ИТОГАМ 2016 ГОДА ПФР ПРИУМНОЖИЛ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ РОССИЯН НА 2,97 МЛРД РУБЛЕЙ

 

Общая сумма дохода, которую по результатам 2016 года Пенсионный фонд России получил от временного размещения средств пенсионных накоплений на депозиты, составила 2,97 млрд рублей, при средневзвешенной доходности размещения на уровне 10,58% годовых. При этом инфляция в России по итогам 2016 года составила 5,4%.

Для сравнения: доходность государственной управляющей компании «Внешэкономбанк» составила 10,6%, частных управляющих компаний – 13,9%. Доходность за 2016 год по негосударственным пенсионным фондам (НПФ) в настоящее время на сайте Банка России не опубликована.

Напомним, по закону ПФР имеет право инвестировать (временно размещать) страховые взносы на формирование пенсионных накоплений в системе обязательного пенсионного страхования до момента их передачи в управляющие компании и НПФ в разрешенные законодательством активы.

Доход ПФР в объеме 2,97 млрд рублей сложился из следующих составляющих. Доход от размещения средств резерва по обязательному пенсионному страхованию (РОПС) – 1,4 млрд рублей, доход от размещения текущих средств страховых взносов, а также дополнительных страховых взносов и взносов работодателя – 1,57 млрд рублей.

Всего в 2016 году ПФР провел 17 депозитных аукционов (из них 10 на площадке ПАО «Московская Биржа ММВБ-РТС» и 7 на торговой площадке АО «Санкт-Петербургская Валютная Биржа»), по результатам которых было заключено 38 депозитных договоров. Оборот по размещенным ПФР средствам составил более 300 млрд рублей. Ставки по размещенным депозитам находились в пределах от 9,61% до 11,75% годовых.

Около 1 млрд. рублей добровольных взносов перечислили жители Бурятии в рамках Программы государственного софинансирования пенсий.

Пенсионный фонд России по-прежнему остается администратором добровольных страховых взносов, уплачиваемых гражданами в рамках государственной программы. На территории республики она продолжает работать для более чем 83 тыс. жителей региона. По итогам 2016 года в счет своих будущих пенсий участники программы перечисли свыше 106 млн. рублей дополнительных страховых взносов.

По условиям Программы государство ежегодно обеспечивает софинансирование дополнительных страховых взносов участников при уплате от 2000 до 12000 рублей. Программа действует 10 лет с года уплаты первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы в этот 10-летний период как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее в удобный для него момент.

Напомним, что перечислить дополнительные страховые взносы участники программы могут самостоятельно через кредитные учреждения, либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию. Порядок и реквизиты для уплаты дополнительных страховых взносов не изменились. Информацию о реквизитах, а также бланки платежных квитанций, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в управлениях ПФР по месту жительства либо сформировать на сайте www.pfrf.ru c помощью электронного сервиса «Сформировать платежный документ» в разделе «Электронные сервисы».

Также участники программы софинансирования пенсий могут самостоятельно контролировать формирование пенсионных накоплений в рамках Программы. Это без труда можно сделать через «Личный кабинет гражданина на сайте ПФР или портале Госуслуг, получив выписку из индивидуального лицевого счета. В частности, в выписке отображается вся необходимая информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход.

Важно отметить, что личные взносы в рамках Программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются гражданину при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются права правопреемства.

Подробную информацию об участии в Программе государственного софинансирования пенсий можно получить в Центре консультирования Пенсионного фонда по телефону 8-800-302-2-302 (для звонков из всех регионов России) и на сайте фонда.

 

 

22.05.2017

ПОЛУЧИТЕ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ В РАЗМЕРЕ 13%

 

Обращаем внимание, что участники Программы государственного софинансирования пенсии, которые платят в счёт будущей пенсии дополнительные страховые взносы, могут ежегодно получать социальный налоговый вычет в размере 13% от перечисленной суммы.

Если участник программы в 2016 году произвел платежи из собственных средств от 2 000 до 12 000 рублей на накопительную пенсию, то в 2017 году он сможет вернуть 13% от данной суммы. Задекларировать свои доходы и получить вычет можно в течение 3 лет. Так же в 2017 году, налоговый вычет, можно получить сразу за три года – 2014, 2015 и 2016 заполнив при этом три декларации.

Для получения налогового вычета необходимо подать в налоговую инспекцию декларацию и заявление на получение социального налогового вычета. Также нужно приложить документы, подтверждающие расходы по уплате дополнительных страховых взносов. Если взносы перечислялись по заявлению из заработной платы, нужна справка из бухгалтерии работодателя.

Напомним, что по условиям Программы, государство ежегодно обеспечивает софинансирование дополнительных взносов граждан на будущую пенсию в пределах от 2 до 12 тысяч рублей в год.

Софинансирование продолжается 10 лет с момента первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы, уже сделавшему хотя бы один добровольный взнос, как приостановить уплату взносов, так и возобновить в удобный для него момент.

Действующий мораторий на формирование пенсионных накоплений из страховых взносов на ОПС не затрагивает действие Программы: взносы ее участников софинансируются вовремя и в полном объеме.

С информацией о суммах софинансирования и сформированных пенсионных правах можно ознакомиться на портале электронных сервисов Пенсионного фонда в Личном кабинете гражданина. Кроме того в мобильном приложении ПФР также содержится информация о состоянии индивидуального лицевого счёта и суммах софинансирования.

Более подробную консультацию по вопросам софинансирования жители нашего округа могут получить:

- на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru;

- позвонив по бесплатному телефону: 8-800-510-5555.

 

 

22.05.2017

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЁТА

 

С 1 января 2017 года организации представляют в Пенсионный фонд Российской Федерации два вида отчетности: сведения о застрахованных лицах, представляются ежемесячно, и сведения о страховом стаже застрахованного лица – ежегодно.

Сведения о начисленных страховых взносах организации должны представлять ежеквартально в органы Федеральной налоговой службы.

Данные о начисленных страховых взносах будут учитываться на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц на основании данных, представленных налоговыми органами.

Сведения о застрахованных лицах необходимо представлять в территориальные органы ПФР ежемесячно не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом (месяцем). Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Таким образом, последними датами сдачи отчетности по форме СЗВ-М в 2017 году являются 15 февраля, 15 марта, 17 апреля, 15 мая, 15 июня, 17 июля, 15 августа, 15 сентября, 16 октября, 15 ноября, 15 декабря, 15 января 2018 года

Сведения о страховом стаже застрахованного лица представляется организацией один раз в год, по итогам отчетного периода (года). Отчетность необходимо представить в территориальные органы ПФР не позднее 1 марта года, следующего за отчетным.

При снятии с регистрационного учета сведения о страховом стаже застрахованного лица организация должна представить в территориальные органы ПФР не позднее дня представления документов для государственной регистрации в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей

ВАЖНО! Если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.

 

 

22.05.2017

СНИЛС ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ФИО

 

При изменении фамилии необходимо заменить ряд важных документов, в том числе и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. Ведь эта «зеленая карточка» содержит информацию о владельце: фамилию, имя и отчество; дату и место рождения; пол; дату регистрации в Пенсионном фонде, а также страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина (СНИЛС).

На индивидуальный лицевой счёт заносится вся информация о периодах работы, а также данные о начисленных и уплаченных работодателем страховых взносах в течение всей трудовой деятельности гражданина, которые впоследствии учитываются при назначении или перерасчёте страховой пенсии.

Кроме того, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования необходимо при оформлении льготных пособий и других денежных выплат в органах соцзащиты, для получения медицинских услуг, в том числе и через портал государственных услуг.

Поэтому при изменении таких личных данных, как имя, отчество, фамилия, важно своевременно заменить страховое свидетельство. Ведь иначе СНИЛС останется привязанным к старым данным, а это может повлиять на возможность гражданина пройти идентификацию в какой-либо государственной системе.

Для замены страхового свидетельства в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания или МФЦ подается соответствующее заявление, к которому прикладываются паспорт с новой фамилией и прежнее страховое свидетельство.

Все изменения отразятся на индивидуальном лицевом счете, и гражданину будет выдано страховое свидетельство с тем же страховым номером индивидуального лицевого счета, но с измененной фамилией.

 

 

22.05.2017

СОЦИАЛЬНАЯ ДОПЛАТА ДО УРОВНЯ ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА ПЕНСИОНЕРА

 

Всем неработающим пенсионерам, у которых общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера (ПМП) в регионе его проживания, устанавливается федеральная или региональная социальная доплата к пенсии до величины ПМП, установленного в регионе проживания пенсионера.

Федеральная социальная доплата выплачивается учреждениями ПФР и устанавливается в случае, если общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе проживания, которая, в свою очередь, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации.

Региональная социальная доплата выплачивается органами социальной защиты региона в случае, если прожиточный минимум пенсионера в субъекте РФ выше, чем аналогичный показатель по Российской Федерации, а общая сумма денежных выплат неработающему пенсионеру ниже регионального ПМП.

При подсчете общей суммы материального обеспечения неработающего пенсионера учитываются суммы следующих денежных выплат:

·           пенсии (части пенсии);

·           дополнительного материального (социального) обеспечения;

·           ежемесячной денежной выплаты (включая стоимость набора социальных услуг);

·           иных мер социальной поддержки, установленных законодательством субъектов РФ в денежном выражении (за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых единовременно).

Кроме того, при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитываются денежные эквиваленты предоставляемых ему мер социальной поддержки по оплате пользования телефоном, жилых помещений и коммунальных услуг, проезда на всех видах пассажирского транспорта, а также денежные компенсации расходов по оплате этих услуг.

 

 



28.04.2017

170 РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОШТРАФОВАНЫ

 

Ежемесячную форму СЗВ-М «Сведения о застрахованных лицах» более 250 работодателей района должны представлять в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. В 2017 года за нарушение сроков представления отчетности штрафные санкции вынесены 170 страхователям Тункинского района на общую сумму 85 тыс. рублей.

Ежемесячная отчетность введена для работодателей с прошлого года в связи с изменением порядка индексации страховых пенсий. Напомним, право на ежегодную индексацию имеют только неработающие пенсионеры. Факт работы или ее отсутствия определяется специалистами ПФР по сведениям от работодателей. Работающие пенсионеры будут получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета индексаций. Но как только пенсионер прекратил трудовую деятельность, ему будут пересчитаны все пропущенные индексации.

Отчетность представляется в упрощенном виде: страховой номер индивидуального лицевого счета работника (СНИЛС), его ФИО и ИНН. Это требование распространяется и на тех работников, с которыми заключены временные договоры гражданско-правового характера и за которых уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.

Начиная с февраля текущего года, сведения о своих работниках работодателям необходимо представлять по новой форме. Причем, для их удобства, до 1 апреля 2017 года устанавливается переходный период, во время которого отчетность по форме СЗВ-М может быть принята по старому и новому формату. С 1 апреля – только по новому. Новый формат СЗВ-М, модуль проверки Альбома форматов информационного обмена ПФР версии 2.12 и программа проверки отчетности CheckPFR 1.1.44 от 11.01.2017 г. размещены на сайте ПФР.

За непредставление работодателями ежемесячных сведений в установленный срок, или представление недостоверных, не полных сведений налагается штраф в размере 500 рублей за каждого работника. Взыскание производится органами ПФР в порядке, аналогичном порядку взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам.

 

 

28.04.2017

ВИДЫ ПЕНСИИ В РОССИИ

 

В России существует четыре основных вида пенсии:

– страховая;

– по государственному пенсионному обеспечению;

– накопительная;

– добровольная.

Обязательное пенсионное обеспечение, которое охватывает всех работающих россиян, основывается на страховых принципах. Рассмотрим подробнее каждую разновидность пенсии.

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью. К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Страховая пенсия имеет три вида:

 - страховая пенсия по старости - это самый распространенный вид пенсии в России. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства). Отдельные категории граждан могут получить право на страховую пенсию раньше.

- страховая пенсия по инвалидности -  назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа, продолжительность которого не имеет значения, и независимо от причины инвалидности и времени ее наступления. Также не имеет значения, работает в данный момент инвалид или нет.

- страховая пенсия по случаю потери кормильца - назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении. Исключение – лица, совершившие умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением федеральной государственной службы при достижении выслуги при выходе на пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации утраченного заработка гражданам из числа космонавтов или из числа работников летно-испытательного состава в связи с выходом на пенсию за выслугу лет; либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению имеет пять видов:

- государственная пенсия за выслугу лет -  назначается федеральным государственным служащим, военнослужащим, космонавтам и работникам летно-испытательного состава.

- государственная пенсия по старости - назначается гражданам, которые пострадали в результате радиационных или техногенных катастроф.

- государственная пенсия по инвалидности - назначается военнослужащим; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; участникам Великой Отечественной войны; гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда»; космонавтам. Факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату государственной пенсии по инвалидности не влияет.

- государственная пенсия по случаю потери кормильца - назначается нетрудоспособным членам семей погибших (умерших) военнослужащих; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, космонавтов.

- социальная пенсия - назначается нетрудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации.

 Накопительная пенсия – это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Накопительная пенсия может формироваться у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан  выбор в ее пользу.

У граждан 1966 года рождения и старше (Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве) формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии.

В случае отказа от формирования накопительной пенсии все ранее сформированные пенсионные накопления граждан сохраняются: они продолжают инвестироваться и будут выплачены в полном объеме, когда граждане получат право выйти на пенсию и обратятся за ее назначением. Кроме того, застрахованные лица по-прежнему вправе распоряжаться своими пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.

Пенсия по добровольному (негосударственному) пенсионному обеспечению. Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное добровольное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать ещё одну пенсию. Чтобы получать такую пенсию, будущему пенсионеру надо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ) и в течение определённого времени делать личные взносы. Кроме самого гражданина в его негосударственном пенсионном обеспечении может принимать участие и его работодатель. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.

 

 

28.04.2017

ГРУППА РИСКА

 

Вроде бы и коэффициентов для назначения пенсии требовалось в последние два года немного, однако сотни людей так и не набрали "проходной балл". В чем же причина? Кто попадает в группу риска? Прежде всего, это граждане, которые не стремились оформлять свои трудовые отношения официально, а значит, и пенсионные права у них не формировались вовсе или в незначительном количестве.

Бывает, что человек получает вполне приличную зарплату, но большая ее часть выплачивается не по ведомости, а в конверте. На руки он может получать приличную сумму, но официально оформлен на маленькую зарплату. Кстати, гражданин, который официально получает минимальную заработную плату, за год может приобрести всего 1 балл.

Страховые пенсии бывают не только по старости, но и по инвалидности, а также по случаю потери кормильца. Баллы важны и здесь. Есть большая разница между размерами страховой и социальной пенсии по инвалидности. И страховую пенсию по случаю потери кормильца семья не получит, если умерший человек трудился без оформления трудовых отношений.

 

 

28.04.2017

ДОБАВКА ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ

 

С 1 января 2017 года вступила в действие новая глава Х.2 "Требования к досрочному негосударственному пенсионному обеспечению.» Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах". Сделан первый шаг к созданию института негосударственных досрочных пенсий.

Пока же система досрочного негосударственного пенсионного обеспечения (ДНПО) носит добровольный характер. Работодатели получили возможность создавать корпоративные программы ДНПО за счет дополнительных взносов в пользу работников, занятых во вредных и тяжелых условиях труда. Минимальные ставки взносов определены в упомянутой главе закона об НПФ: по Списку № 1 — не менее 4 процентов, по Списку № 2 и "малым" спискам — не менее 2 процентов. Работник, участвующий в программе ДНПО, обязан вносить свою долю в том же размере, из личных средств. В будущем возможно софинансирование этих взносов со стороны государства.

Взносы будут поступать на именные личные счета работников в негосударственном пенсионном фонде, с которым предприятие заключит договор о ДНПО. Эти средства будут инвестироваться и накапливаться. Их выплата начнется, как только работник приобретет право на досрочную пенсию, и продолжится до достижения им общеустановленного пенсионного возраста.

 

 

28.04.2017

ЗА РАБОТУ В ВОЗДУХЕ И ПОД ЗЕМЛЕЙ

 

С февраля 2017 года скорректированы ежемесячные доплаты к пенсии бывшим членам летных экипажей и работникам угольной промышленности. "Вторая пенсия", как еще называют доплату, назначается пожизненно, а ее размеры ежеквартально пересматриваются. Предыдущая корректировка была в ноябре 2016 года.

Сумма доплаты индивидуальна. Она зависит от размера страховых взносов, поступивших на эти цели в ПФР от организаций гражданской авиации или угольной промышленности, от продолжительности специального стажа работы пенсионера и его среднемесячной заработной платы. У летчиков доплата обычно составляет 10-16 тысяч рублей, у шахтеров — 2—3 тысяч рублей. Такой разрыв объясняется тем, что организации ГА перечисляют на доплату взносы в размере 14 процентов от фонда оплаты труда, а предприятия угольной отрасли — 6,7 процента, при этом зарплаты летчиков выше, чем у шахтеров.

Право на "летную" доплату имеют мужчины и женщины, отработавшие не менее 25 и 20 лет в летном составе ГА и оставившие такую работу. "Шахтерская" доплата положена пенсионерам, которые не менее 25 лет трудились на подземных работах по добыче угля и сланца и на строительстве шахт, либо не менее 20 лет в ведущих должностях (проходчики, горнорабочие очистного забоя, машинисты горных выемочных машин, забойщики на отбойных молотках). Им "вторая пенсия" назначается также при условии, что они оставили работу в должностях, дающих право на доплату.

 

 

28.04.2017

КАК АННУЛИРОВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАСПОРЯЖЕНИЕ МАТЕРИНСКИМ КАПИТАЛОМ?

 

Семьи, имеющие двух и более детей, а также при рождении двойни (тройни) в целях дополнительной социальной поддержки получают материнский капитал, который можно использовать в определенных целях. Средствами материнского капитала распоряжается владелец сертификата, подав соответствующее заявление.

После написания заявления о распоряжении средствами материнского капитала может возникнуть необходимость изменить указанную в заявлении цель, на которую будут направлены данные средства. Например, в первоначальном заявлении указано "улучшение жилищных условий", однако впоследствии родители решили, что важнее оплатить обучение ребенка в вузе.

В таком случае необходимо вовремя подать заявление об аннулировании ранее поданного заявления о распоряжении средствами материнского капитала. Для подачи заявления рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Удостоверьтесь в том, что срок для подачи заявления не истек.

Заявление об аннулировании можно подать не позднее двух месяцев с даты приема заявления о распоряжении, если территориальный орган ПФР еще не перечислил средства (часть средств) материнского (семейного) капитала согласно заявлению о распоряжении.

Шаг 2. Подготовьте и подайте заявление об аннулировании в ПФР.

Заявление об аннулировании нужно подать в территориальный орган ПФР, в который ранее было подано заявление о распоряжении.

Примечание. Заявление о распоряжении подается в территориальный орган ПФР по месту жительства (пребывания) либо фактического проживания. Если граждане РФ выехали на постоянное место жительства за пределы территории РФ и не имеют подтвержденного регистрацией места жительства (пребывания) на территории РФ, они подают заявление непосредственно в ПФР.

Подать заявление об аннулировании можно лично или через представителя.

Шаг 3. Получите уведомление об аннулировании заявления о распоряжении.

В течение пяти дней с даты поступления заявления об аннулировании территориальный орган ПФР направляет вам уведомление об аннулировании заявления о распоряжении и возвращает (по вашему желанию) представленные вместе с заявлением о распоряжении документы.

Уведомление направляется в форме, обеспечивающей возможность подтверждения факта и даты отправления уведомления и документов (например, заказным письмом с уведомлением).

 

 

28.04.2017

КАК инвалиду узнать о льготах?

 

В 2017 г. ПФР запускает масштабный проект - Федеральный реестр инвалидов. Это единая база данных для всех ведомств и организаций, которые занимаются  вопросами реабилитации инвалидов, а также для самих граждан. В рамках проекта человеку будет доступен личный кабинет инвалида. В нём можно получить информацию о группе и сроке инвалидности, индивидуальной программе реабилитации, ее исполнении, услугах и т.д. В личном кабинете можно будет узнать о размере и виде назначенной пенсии, а также обо всех соцвыплатах, установленных по линии ПФР. Если гражданин только получил статус инвалида, через личный кабинет он сможет направить заявление в ПФР на установление пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Доступ будет осуществляться через учётную запись на едином портале госуслуг. Полный перечень всех льгот и услуг будет представлен в личном кабинете к концу 2018 г.

 

 

28.04.2017

КАК ПОЛУЧИТЬ НАБОР СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

 

Набор социальных услуг (НСУ) предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ). НСУ включает в себя медицинскую, санаторно-курортную и транспортную составляющие. При этом гражданин может выбрать: получать социальные услуги в натуральной форме или их денежный эквивалент.

Куда обратиться

Поскольку набор социальных услуг – это часть ежемесячной денежной выплаты, для его получения дополнительно идти в Пенсионный фонд или писать отдельное заявление не нужно. За установлением ЕДВ федеральный льготник обращается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе временной) или проживания с письменным заявлением. При установлении ЕДВ у гражданина автоматически возникает право на получение набора социальных услуг в натуральной форме. Исключения – граждане, которые относятся к категориям подвергшихся воздействию радиации. Если они хотят получать НСУ в натуральной форме, им необходимо написать заявление о предоставлении НСУ, которое будет действовать с 1 января следующего года. .

Территориальный орган Пенсионного фонда России выдает гражданину справку установленного образца о праве на получение набора социальных услуг. В справке указываются: категория льготника, срок назначения ежемесячной денежной выплаты, а также социальные услуги, на которые гражданин имеет право в текущем году.

Справка действует на всей территории России. При обращении в лечебно-профилактические учреждения, а также в железнодорожные кассы пригородного сообщения гражданин предъявляет следующие документы:

    документ, удостоверяющий личность;

    документ, подтверждающий право на ЕДВ;

    справку, выданную в территориальном органе Пенсионного фонда России и подтверждающую право на получение НСУ.

Из чего состоит набор социальных услуг

    Лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов.

    Путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний.

    Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Натуральная форма или денежный эквивалент

Гражданин принимает решение, в каком виде ему удобно получать социальные услуги: в натуральной форме или в денежном эквиваленте, и подает в территориальный орган Пенсионного фонда России соответствующее заявление. При этом заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз. После чего нет необходимости ежегодно подтверждать свое решение. Поданное заявление будет действовать, пока гражданин не изменит свой выбор. Только в этом случае ему нужно будет до 1 октября текущего года обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда России. Поданное заявление будет действовать с 1 января следующего года. Обратиться с заявлением можно непосредственно в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг, с которым Пенсионный фонд Российской Федерации заключил соответствующее соглашение, либо другим способом.

Важно понимать, что набор социальных услуг является частью ежемесячной денежной выплаты. Поэтому ЕДВ начисляется с учетом решения об отказе от получения набора социальных услуг полностью, одной из социальных услуг либо двух любых социальных услуг из этого набора. Другими словами, при получении НСУ в натуральной форме его стоимость вычитается из суммы ЕДВ. Если гражданин отказывается от получения набора социальных услуг (одной любой социальной услуги или двух любых социальных услуг) в пользу денежного эквивалента, их стоимость не вычитается из суммы ЕДВ.

При подаче заявления об отказе от получения НСУ, о предоставлении НСУ, о возобновлении предоставления НСУ или об отзыве ранее поданного заявления при себе необходимо иметь только паспорт РФ.

 

 

28.04.2017

КАК ПРАВОПРЕЕМНИКАМ ПОЛУЧИТЬ СРЕДСТВА ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

 

Родственники умерших мужчин (1953 г.р. и моложе) и женщин (1957 г.р. и моложе) имеют право на получение выплат — средств пенсионных накоплений, если гражданин, у которого были пенсионные накопления, умер до назначения ему накопительной пенсии либо срочной пенсионной выплаты, средства пенсионных накоплений, за исключением средств материнского капитала (ч. 6 - 8 ст. 7 Закона N 424-ФЗ; ч. 6 ст. 5 Закона N 360-ФЗ).

Если пенсионер умирает после назначения срочной пенсионной выплаты, то правопреемники могут получить остаток средств пенсионных накоплений, не выплаченный пенсионеру в виде срочной пенсионной выплаты (ч. 7 ст. 5 Закона N 360-ФЗ; ст. 36.21 Закона N 75-ФЗ).

Начисленные суммы срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии, причитавшиеся гражданину в текущем месяце и оставшиеся не полученными в связи с его смертью в указанном месяце, могут быть выплачены проживавшим совместно с ним нетрудоспособным членам семьи или при отсутствии этих лиц наследоваться на общих основаниях (ст. 13 Закона N 424-ФЗ; ч. 10 ст. 5 Закона N 360-ФЗ).

Выплата производится на основании заявления правопреемников первой очереди — дети, супруги, родители; вторая очередь — братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки; или на основании заявления о распоряжении средств пенсионных накоплений. При этом гражданин при жизни вправе в любое время подать заявление в территориальный орган ПФР и определить конкретных лиц и доли средств, которые должны быть выплачены этим лицам в случае его смерти. Если заявления не будет, средства гражданина будут распределены между родственниками одной очереди в равных долях (ч. 6, 7, 8 ст. 7 Закона N 424-ФЗ).

Заявление о выплате средств пенсионных накоплений необходимо подать правопреемникам в территориальный орган Пенсионного Фонда по месту жительства в течении 6 месяцев со дня смерти родственника вместе с документами, удостоверяющими личность (паспорт РФ), документами, подтверждающими смерть родственника (свидетельство о смерти) и родственную связь (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т.п.).

По всем интересующим вопросам в области правопреемства Вы можете обращаться в Управление Пенсионного Фонда в Тункинском районе по телефону 8 30147 41-7-41.

 

 

28.04.2017

КОГДА БЕЗРАБОТНЫЙ ГРАЖДАНИН МОЖЕТ ВЫЙТИ НА ПЕНСИЮ ДОСРОЧНО

 

Возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости гражданам предпенсионного возраста предусмотрена Законом РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

В силу ст. 32 этого Закона по предложению органов службы занятости гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Закономо страховых пенсиях, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Законом о страховых пенсиях, включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.

По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.

Таким образом, досрочная пенсия безработным гражданам назначается при одновременном наличии следующих условий:

- они относятся к категории указанных в п. 1 ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" лиц, имеющих право на увеличение продолжительности периода выплаты пособия по безработице;

- они отвечают условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным ст. 8 Закона о страховых пенсиях;

- они уволены в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

- отсутствует возможность для их трудоустройства;

- им поступило предложение от органов службы занятости;

- они выразили согласие на установление соответствующей досрочной пенсии.

В случае наличия всех указанных обстоятельств безработным гражданам может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

Обратите внимание: при поступлении на работу выплата пенсии, установленной безработным гражданам, прекращается.

После прекращения работы выплата этой пенсии восстанавливается.

 

 

28.04.2017

Когда зарплаты были большими

 

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), который представляет собой сумму годовых коэффициентов, заработанных человеком за всю трудовую деятельность, умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента в год назначения пенсии. Полученное произведение и есть размер пенсии.

 

По старым законам

Однако в реальности исчисление страховой пенсии — многоступенчатый процесс, значительная часть которого происходит по правилам прежнего пенсионного законодательства. Сначала определяется размер пенсии, которую человек заработал по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», затем результат делится на стоимость пенсионного коэффициента, установленную на 1 января 2015 года (64,1 руб). Так вычисляется сумма коэффициентов, заработанных человеком до введения в действие нового закона. И уже к этой сумме добавляются все последующие коэффициенты, приобретенные работником к моменту выхода на пенсию.

В свою очередь, при расчете трудовой  пенсии по нормам закона «О трудовых пенсиях в Российское Федерации» одним из важнейших элементов является среднемесячный заработок до 1 января 2002 года (после этой даты учитываются только страховые взносы). Об этом показателе мы и поговорим, поскольку многие россияне сталкиваются с большими  проблемами при сборе сведений о заработке.

По выбору будущего пенсионера среднемесячный заработок может определяться по одному из двух вариантов: либо за 2000—2001 годы по данным персонифицированного учета ПФР, либо за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года (это может быть и начало трудовой деятельности, и середина, и период, непосредственно предшествующий 2002 году).

Для расчета пенсии учитывается не сам среднемесячный заработок работника, а его отношение к средней зарплате но стране за гот же период. Это отношение ограничено величиной 1,2. Даже если человек зарабатывал в пять раз больше, п зачет пойдет только часть, не превышающая соотношение 1,2. Исключение делается лишь для северян — для них отношение заработков учитывается в размере от 1,4 до 1,9 в зависимости от районного коэффициента.

Если вы будущий пенсионер и ваш среднемесячный заработок за 2000—2001 годы по данным персучета обеспечивает отношение зарплат не ниже 1,2 - считайте, что вам крупно повезло. Справок о зарплате нам приносить не нужно, поскольку эти данные уже имеются в распоряжении ПФР. Однако если отношение ниже, а раньше вы хорошо зарабатывали или в 2000—2001 годах официально не работали, вам придется «побегать» за справками о заработке за 60 месяцев. И здесь очень важно понимать некоторые нюансы.

 

Как выбрать «пятилетку» ?

Поскольку речь идет о периодах до 2002 года, при определении среднемесячного заработка ис-пользуются нормы действовавшего на тот момент Закона РФ от 20 ноября 1990 года № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (статьи 100—103). На них и будем опираться. Многих будущих пенсионеров ставит в тупик само понятие «60 месяцев подряд». А если человек работал в разных организациях, но везде – меньше пяти лет? В данном случае справки надо собирать последовательно за 60 месяцев друг за другом, допустим — за три года в одной организации, за два — в другой. При этом если в работе были перерывы, неважно, какой продолжительности, эти месяцы для расчета среднемесячного заработка не учитываются. Например, мужчина отработал 4 года на заводе, потом два года нигде не работал, затем трудоустроился в другую организацию. В данном примере он может взять заработок за 48 месяцев до перерыва н работе и за 12 месяцев – после перерыва. В сумме получится 60 месяцев. Главное, чтобы эти периоды следовали друг за другом.

В отдельных случаях из 60 месяцев разрешается исключать ряд периодов и заменять их другими. К таким исключениям относятся:

•      неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца;

•      период отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет;

•      время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья;

•      время осуществления ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или престарелым.

Однако заменить эти периоды можно только теми месяцами, которые непосредственно предшествовали выбранной «пятилетке» или непосредственно следовали па ней.

Например, женщина представила для назначения пенсии справку о заработной плате за 60 месяцев с 1987 года по 1991 год. Оказалось, что в указанный период попал отпуск по уходу за ребенком 1989 года рождения продолжительностью два года. Она вправе заменить этот отпуск на другой период работы. Так, вместо него может быть учтен заработок за 1985 и 1986 годы или за 1992 и 1993 годы.

Перечень случаев, когда отдельные месяцы заменяются другими, является исчерпывающим. Это значит, что нельзя заменить другими периодами месяцы, когда работник находился в отпуске без сохранения заработной платы по свой инициативе или в связи с приостановкой работы предприятия, простоем, либо прогуливал работу.

Не подлежат замене и периоды, за которые по каким-либо причинам не сохранились документы о заработке. Например, у человека отсутствуют справки о зарплате за два или три месяца из 60. В этом случае расчет среднемесячного заработка происходит с учетом «неоплаченных» месяцев.

При определении среднемесячного заработка разрешается суммировать зарплату по основно работе и по совместительству, если эти доходы приходятся на один тот же период.

 

Заплата и справки

Многих работников интересует вопрос: какие выплаты включают си и состав заработка для исчисления пенсии? Прежде всего, это все виды выплат, полученных в связи с осуществлением работы или иной деятельности, на которые начислялись страховые взносы ПФР (а до 1 января 1991 года – все выплаты, с которых производилось отчисление взносов на государственное социальное страхование). В заработок включаются также денежное довольствие военнослужащих и приравненных ним лиц, выплачиваемое за период прохождения службы, и пособие по временной нетрудоспособности.

А вот пособие по беременности и родам при подсчете среднемесячного заработка не учитывается. Причем эти месяцы не разрешается заменять другими периодами. Здесь, на наш взгляд, существует определенная несправедливость: чем пособие по беременности и родам отличается от пособия по временной нетрудоспособности? И почему отпуск по уходу за малышом можно заменять другими месяцами, а отпуск по беременности и ролам — нельзя?

Теперь о подтверждении заработка. Если эти сведения приходятся на период до регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования среднемесячный заработок подтверждается справками, которые выдаются работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. К таким документам, как правило, относятся лицевые счета и платежные ведомости.

Не секрет, что за десятилетия нескончаемых реформ многие предприятия ликвидировались или прошли реорганизацию, И это самая большая проблема для людей, нуждающихся в справках о зарплате. Повезет, если у организации есть правопреемник или она прошла процедуру ликвидации с соблюдением требований закона, с передачей документов но личному составу в архивные органы, В противном случае будущим пенсионерам не позавидуешь. Если стаж можно подтверждать свидетельскими показаниями, то для заработка такой порядок не предусмотрен.

Не допускается также использовать для расчета пенсии какие-либо среднестатистические данные, тарифные ставки или оклады по аналогичной специальности. Это вызвано тем, что каждая зарплата индивидуальна. Она зависит от количества отработанного времени, объема выполненной работы, наличия периодов временной нетрудоспособности и гак далее.

В исключительных случаях, например, при утрате документов и результате стихийного бедствия или пожара среднемесячный заработок может быть определен на основании косвенных документов, подтверждающих индивидуальный фактический заработок работника на конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты.

Однако косвенные документы могут использоваться только в том случае, если возможность установления заработка на основании первичных бухгалтерских документов у заявителя отсутствует за весь период его трудовой деятельности, то есть имеющиеся данные о заработке являются единственными. Если гражданин может воспользоваться другим вариантом заработка, например, за период работы в другой организации, учитывать среднемесячный заработок по партийному билету нельзя. И, пожалуй, самый несправедливый момент: по закону нельзя использовать косвенные данные о заработке, если первичные документы утрачены по вине работодателя. А работник-то причем? Вместе с тем в России сложилась устойчивая судебная практика по спорам об исчислении заработка по косвенным документам. Суды признают такие документы правомочными даже в тех случаях, когда первичная документация пропала по недосмотру работодателя.

 

 

28.04.2017

НА ЕДИНОМ ПОРТАЛЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ЗАПУЩЕН СЕРВИС ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕНСИОННЫМИ НАКОПЛЕНИЯМИ

 

Отдел ПФР в Тункинском районе сообщает, что Пенсионным фондом РФ реализована возможность подачи заявлений о выборе варианта пенсионного обеспечения и страховщика в системе обязательного пенсионного страхования в электронном виде на Едином портале государственных и муниципальных услуг (далее – ЕПГУ). Теперь гражданам, имеющим квалифицированную электронную подпись, дистанционно доступны все возможные варианты распоряжения пенсионными накоплениями, включая отказ от их формирования в пользу страховой пенсии.

Электронное заявление можно подать на переход из ПФР в НПФ, возвращение из НПФ обратно в ПФР, переход из одного НПФ в другой НПФ. Также дистанционно можно сменить управляющую компанию или инвестиционный портфель управляющей компании, если страховщиком гражданина является ПФР.

Вне зависимости от того, где граждане формируют свои пенсионные накопления (ПФР или НПФ), сервис позволяет подать электронное заявление о прекращении их дальнейшего формирования в пользу страховой пенсии. В этом случае все 22% страховых взносов работодателя будут идти на формирование страховой пенсии, как это происходит с 2014 года.

Для подписания и подачи в ПФР электронных заявлений на ЕПГУ необходима квалифицированная электронная подпись (КЭП) – это требование действующего законодательства. Информацию о подаче заявлений c КЭП можно получить в  соответствующей инструкции  на  сайте  ПФР  www.pfrf.ru.

Для входа в «Личный кабинет» на ЕПГУ необходимо зарегистрироваться в Единой системе идентификации и аутентификации (далее - ЕСИА). Процедура регистрации в ЕСИА описана по следующим адресам: www.pfrf.ru и  http://www.gosuslugi.ru/ru/info/instruction. Зарегистрировавшись в ЕСИА, получить подтверждённую учётную запись ЕПГУ можно в том числе в одном из территориальных органов  ПФР,  поскольку  они  являются  Центрами  обслуживания  ЕСИА.

 

 

28.04.2017

НОВЫЕ ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ В ПФР: СЗВ-СТАЖ И ОДВ-1

 

Каким образом подавать сведения по данным формам при ликвидации организации или снятия с учета ИП как работодателя в середине года? Какие документы при этом необходимо представить дополнительно?.

- В связи с изменениями, вступившими в силу с 1 января 2017 г. в соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон № 27-ФЗ), страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет сведения в территориальные органы ПФР о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) по форме СЗВ-СТАЖ.

При ликвидации страхователя-юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя) он представляет сведения, предусмотренные пунктом 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ в течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса (принятия решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя), но не позднее дня представления в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, документов для государственной регистрации при ликвидации юридического лица (прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя).

Сведения СЗВ-СТАЖ в обязательном порядке сопровождаются описью ОДВ-1 и могут быть представлены страхователем в виде:

•          электронных документов, поступающих по ТКС, подписанных усиленной квалифицированной ЭП уполномоченного должностного лица страхователя, использование которой регулируется Федеральным законом от 06.04.2011 г. № 63-ФЗ;

•          выходного файла на внешних носителях информации в сопровождении бумажными носителями, заверенными подписью должностного лица и печатью страхователя;

•          на бумажном носителе информации.

Так же сообщаем, что согласно пункту 2 статьи 8 Федерального закона № 27-ФЗ страхователь представляет сведения на 25 и более работающих у него застрахованных лиц (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы) за предшествующий отчетный период в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, который устанавливается Пенсионным фондом Российской Федерации.

Формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 и порядок их заполнения утверждены Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 11.01.2017 № 3п.

 

 

28.04.2017

ОБ ИНДЕКСАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПЕНСИЙ, ПЕНСИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ ПЕНСИОННОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ, ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ЕЖЕМЕСЯЧНОГО МАТЕРИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ С 1 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА

 

Об индексации социальных пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, дополнительного ежемесячного материального обеспечения и других выплат с 1 апреля 2017 года

В целях своевременного осуществления территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации с 1 апреля 2017 года индексации социальных пенсий в соответствии с постановлений Правительства Российской Федерации «Об утверждении коэффициента индексации с 1 апреля 2017 года социальных пенсий» с 1 апреля 2017 года социальные пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение устанавливается с учетом коэффициента индексации равному 1,015.

С 1 апреля 2017 года размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению определяются, исходя из размера социальной пенсии, равной с 1 апреля 2017 года – 5034,25 руб. (увеличение на 1,5 %). Повышение на нетрудоспособных членов семьи отдельным получателям государственных пенсий производится из расчета 1678,08 руб. на одного члена семьи.

Размеры дополнительного материального обеспечения и других выплат, размеры которых определяются исходя из социальной пенсии, подлежат увеличению (умножению) на индекс роста социальной пенсии, равный 1,015.

 

Категории пенсионеров

Размер пенсии

Малочисленные народы Севера при достижении возраста 55-50лет (М-Ж)

5034,25

Граждане, достигшие возраста 65-60 лет

5034,25

Инвалиды II группы

5034,25

Дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного из родителей

5034,25

Инвалиды с детства II группы

10068,53

Инвалиды I группы

10068,53

Инвалиды I группы

10068,53

Дети в возрасте до 18 лет, потерявшие обоих родителей, в том числе дети в возрасте до 18 лет умершей одинокой матери (круглые сироты)

10068,53

Инвалиды с детства I группы

12082,06

Дети-инвалиды

12082,06

Инвалиды III группы

4279,14

 

 

28.04.2017

О ЗАЧЕТЕ В СТРАХОВОЙ СТАЖ ПЕРИОДОВ ПОЛУЧЕНИЯ ПОМОЩИ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

 

Возможно ли, засчитать в страховой стаж периоды получения помощи по безработице и материальной помощи по безработице гражданке, переселившейся на территорию Российской Федерации с территории Украины?

Вопросы пенсионного обеспечения граждан, переселившихся на территорию Российской Федерации из Украины, регулируются Соглашением от 13.03.1992.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Так, согласно подпункту 4 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 названного Федерального закона, засчитываются периоды получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.

Кроме того в соответствии с Указанием Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18.01.1996 № 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств – бывших Республик Союза ССР» (п. 8) указанные периоды могут быть учтены при осуществлении пенсионного обеспечения лиц, переселившихся на жительство в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 (применяется в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При этом следует отметить, что действующим пенсионным законодательством определен исчерпывающий перечень периодов безработицы, включаемых в страховой стаж. Указанный перечень содержит один из предусмотренных пунктом 1 статьи 7.1. Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» видов социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными - это «пособие по безработице».

Поскольку иные виды выплат безработным гражданам действующим пенсионным законодательством не предусмотрены, правовых оснований для включения в указанный стаж периодов получения помощи по безработице, а также материальной помощи по безработице не имеется.

 

 

28.04.2017

О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ФНС В 2017 ГОДУ

 

Вопрос: Если отчетность по уплаченным страховым взносам будет поступать в ФНС, как Пенсионный фонд разнесет эти сведения по индивидуальным лицевым счетам граждан?

Ответ: Сведения о выплатах и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование для отражения на счетах застрахованных лиц ПФР получит от налоговых органов. На это отпущено 5 дней, когда расчеты представлены в электронном виде, или 10 дней — для сведений, поданных на бланках. Если обнаружатся ошибки или несоответствия, то фонд вернет сведения налоговым органам. Те, в свою очередь, пришлют плательщикам уведомления о предоставлении корректировок.

Вопрос: Что изменится для будущих пенсионеров с передачей части функций ПФР налоговым органам? Не будет ли потом путаницы с учетом пенсионных прав?

Ответ: Ни на пенсионном обеспечении нынешних пенсионеров, ни на формировании пенсионных прав работающих граждан передача функций никак не отразится. К ФНС перешел исключительно сбор взносов, а учет пенсионных прав остался за Пенсионным фондом. Система персонифицированного учета Пенсионного фонда, то есть именно та система, в которой формируются пенсионные права граждан, сегодня содержит более 150 млн. пенсионных счетов и не имеет аналогов в мире. В этой системе в течение всей трудовой деятельности гражданина фиксируются данные, которые нужны для назначения, выплаты или перерасчета пенсии: о стаже, периодах работы, страховых взносах, количестве пенсионных баллов и т. д. Где бы вы ни работали в разные периоды своей жизни, в том числе и по совместительству, сведения о вашем стаже и страховых взносах ваших работодателей в пенсионную систему поступают в ПФР и хранятся как индивидуальные сведения. Эта информация конфиденциальна и максимально защищена.

 

 

28.04.2017

О ПРАВЕ НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ СОЦИАЛЬНУЮ ДОПЛАТУ

 

Учитывается ли единовременная денежная выплата гражданам, получающим пенсии, предусмотренная Федеральным законом от 22 ноября 2016 г. № 385-ФЗ «О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию» (далее - Федеральный закон от 22 ноября 2016 г. № 385-ФЗ), при подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера в целях определения права на получение ФСД к пенсии?

22 ноября 2016 года вступил в силу Федеральный закон от 22 ноября 2016 г. № 385-ФЗ, положениями которого установлено, что гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимся по состоянию на 31 декабря 2016 года получателями пенсий, которые назначены в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу ворганах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, а также иных пенсий, выплата которых производится Пенсионным фондом Российской Федерации, осуществляется единовременная денежная выплата в размере 5 000 рублей.

Пунктом 5 Федерального закона от 22 ноября 2016 г. № 385-ФЗ определено, что получение гражданином единовременной денежной выплаты не учитывается при определении его права на получение иных выплат и при предоставлении ему мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Таким образом, указанная выплата не подлежит включению в подсчет общей суммы материального обеспечения пенсионера в целях определения права на ФСД и ее размера.

 

 

28.04.2017

СКАЖИ «НЕТ!» ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ

 

Гражданам следует помнить, что неофициальная заработная плата, так называемая «серая зарплата», влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и лишает работников важных социальных гарантий, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.

Работодатель, выплачивающий зарплату в неофициальной форме или в «конверте», лишает не только своих сотрудников достойной пенсии в будущем, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня часть страховых взносов идет на выплату пенсий старшему поколению.

Также от суммы страховых взносов, которую уплачивает работодатель за конкретного работника в Пенсионный фонд, напрямую зависит будущая пенсии граждан. Уплата страховых взносов с заниженной суммы заработной платы или неуплата взносов вовсе приводит к уменьшению размера пенсии. Таким образом, все то, что выплачивается неофициально на руки, при назначении пенсии учитываться не будет.

Особенно важно получать официальную «белую» зарплату сегодня, так как в соответствии с действующим порядком формирования пенсионных прав, основные факторы, влияющие на величину будущей пенсии – размер заработной платы, длительность стажа и возраст обращения за назначением страховой пенсии.

Кроме того, теперь при назначении пенсии используется «индивидуальный пенсионный коэффициент», так называемый пенсионный балл. Для того чтобы получить право на назначение страховой пенсии по старости, необходимо будет иметь 30 и более пенсионных баллов. Если работник получает небольшую заработную плату, например, по сумме равную минимальному размеру оплаты труда, а остальное в «конверте» то, чтобы получить 30 баллов работодатель должен отчислять страховые взносы в ПФР в течение 30 лет.

 

 

28.04.2017

УЗНАЙТЕ О СОСТОЯНИИ СВОЕГО ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЛИЦЕВОГО СЧЕТА В ПФР

 

Четыре способа узнать о состоянии своего индивидуального лицевого счета в ПФР

Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде содержит информацию о ваших пенсионных правах. Для получения информации о состоянии своего индивидуального лицевого счета необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ:

- Через клиентскую службу ПФР

Для этого необходимо обратиться с паспортом и СНИЛС в Клиентскую службу Территориального Управления (Отдела) ПФР;

- На Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru

Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. После получения кода доступа к "Личному кабинету" на портале интересующую информацию Вы можете получить в подразделе "Получение информации о состоянии индивидуального лицевого счета";

- Через Личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР (www.pfrf.ru)

На официальном сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru) функционирует электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица». Для получения доступа в личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР необходимо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru или в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА). Для удобства пользователей в личном кабинете предусмотрена функция мгновенного формирования и печати сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица;

- Ежегодно получать сведения у вашего работодателя

Работающие граждане имеют право бесплатно получать у работодателя копию сведений о страховых взносах, которые отправляются в Пенсионный фонд для индивидуального (персонифицированного) учета.

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями

 

 

28.04.2017

ЧТО ЕСЛИ БАЛЛОВ НЕ ХВАТАЕТ?

 

Что нужно знать, если баллов для назначения пенсии не хватило? Прежде всего, их необходимое количество фиксируется на дату наступления пенсионного возраста. Если он наступил в прошлом году, нужно иметь, как мы уже говорили, 9 баллов. Можно продолжать трудиться и обратиться за назначением пенсии позже. Например, в 2017 году для всех, кому назначат пенсию, потребуется 11,4 балла, а человеку, которому исполнилось 60 лет в 2016-м, по-прежнему только 9 баллов, как на момент исполнения пенсионного возраста. Это количество баллов для назначения пенсии сохранится для него и в 2018 году. Так что если не хватает немного, то лучше год или два работать.

Если разрыв между необходимым ИПК и имеющимся велик или человеку уже трудно работать, придется соглашаться на социальную пенсию. Но она назначается на 5 лет позднее страховой — для женщин в 60 лет, а мужчин — в 65. К тому же она намного меньше страховой. Социальная пенсия назначается только неработающим гражданам.

Нужно также помнить, что в баллы конвертируются и не страховые (иные) периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1-й группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом.

Для женщин, имеющих детей, существуют значительные льготы. Так, мама, ухаживая за первенцем, получает 1,8 балла, находясь в отпуске по уходу за ним до достижения ребенком возраста 1,5 года. Уход за вторым ребенком оценивается в 3,6 балла, а за третьим и четвертым — 5,4 балла. Причем это баллы за год, а если мама провела в отпуске по уходу за четырьмя детьми по 1,5 года, то она наберет 24,3 балла. Следовательно, проходной балл на пенсию в ближайшие годы ей гарантирован.

Однако такие исключительные обстоятельства, конечно, складываются далеко не у всех. В целом же балльная система сложна для понимания. И благоприятна не для всех работников, поскольку многие получают маленькие зарплаты не из-за того, что скрывают часть заработка, а просто потому, что больше не платят. Многие эксперты считают, что балльная система начисления пенсий выгодна исключительно тем гражданам, которые имеют большие официальные зарплаты. Но ведь и у них количество возможных коэффициентов ограничено.

 

 

28.04.2017

ШТРАФЫ ПО ПРАВИЛАМ НАЛОГОВ

 

За нарушения, связанные с платежами по страховым взносам, с 2017 года наказывать станут налоговики. Причем в отношении взносов будут применяться те же санкции, которые предусмотрены в отношении налогов. Так, за непредставление расчета по взносам страхователя оштрафуют на основании статьи 119 НК РФ, за грубое нарушение правил учета базы по взносам — на основании статьи 120 Н К РФ и так далее. Более подробно мы рассмотрим этот вопрос в следующих публикациях.

Пенсионный фонд РФ вправе применить санкции двух видов: за непредставление ежегодных сведений о стаже (500 рублей в отношении каждого застрахованного лица) и за нарушение порядка сдачи отчетности в форме электронных документов (1 000 руб.). Это прописано в новой редакции статьи 17 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации".

Несколько слов о переплатах. У страхователей сохранится право на возврат переплаты по взносам, но возвращать станет не ПФР, а налоговики. Процедура возврата будет такой же, как и для налогов, но появится новое условие. Если излишне уплаченные пенсионные взносы отражены в персонифицированной отчетности и ПФР разнес их по лицевым счетам, переплата не возвращается. Такое правило закреплено в новом пункте 6.1 статьи 78 Налогового кодекса РФ.

Пока непонятен вопрос, смогут ли сотрудники ИФНС заблокировать расчетный счет страхователя, если тот не сдаст расчет по взносам. Из новой редакции пункта 11 статьи 76 НК РФ следует, что правила блокировки распространяются на плательщиков взносов. Однако в пункте 3 статьи 76 НК РФ, где перечислены все допустимые основания для блокировки, не сданный вовремя расчет по взносам не числится.

 

 

ОТВЕЧАЕМ НА ВОПРОСЫ ГРАЖДАН

 

28.04.2017

ВОЗРАСТ ЕЩЕ НЕ ПОДОШЕЛ

 

Насколько я понимаю, человек, работающий на вредных работах (электрогазосварщик, Список № 2), имеет право выйти на пенсию в 55 лет при стаже 12 лет 6 месяцев в этой должности. А если я отработал вдвое больше, 25 лет? Все равно нужно ждать, пока исполнится 55 лет, или можно оформить пенсию раньше? Мне сейчас 52 года.

Оформить пенсию раньше 55 лет у вас не получится, несмотря на большой специальный стаж. В пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлены следующие условия для мужчин — достижение возраста 55 лет, стаж на тяжелых работах не менее 12 лет 6 месяцев, страховой стаж не менее 25 лет. Несоблюдение хотя бы одного из этих условий не позволяет назначить работнику досрочную пенсию.

У вас есть требуемый специальный и страховой  стаж, однако не выполняется требование по возрасту – достижение 55 лет. Следовательно, придется поработать еще три года. При этом неважно, на каких видах работ вы будете «добирать» возраст. Оставшиеся годы вы можете трудится в обычных условиях, поскольку специальный стаж вы уже заработали.

 

 

28.04.2017

ДОБРОВОЛЬНЫЕ ВЗНОСЫ

 

Три года назад (в 2013 году) я вступил в программу софинансирования пенсий. И только недавно узнал, что мне положен так называемый социальный налоговый вычет. Что это такое и как им воспользоваться?

Действительно, суммы, добровольно внесенные гражданами в обеспечение будущей старости, не облагаются налогом на доходы физических лиц. То есть 13 процентов этих затрат государство возвращает плательщику в виде социального вычета.

В подпунктах 4 и 5 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ предусмотрены два типа такого вычета. Первый предоставляется в сумме уплаченных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным с НПФ.

Второй тип "пенсионного" вычета применяется в отношении дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". То есть это именно ваш случай.

Вычет предоставляется в размере фактически понесенных расходов и распространяется на всю сумму дополнительных взносов, произведенных человеком в рамках программы софинансирования. Мы особо фиксируем этот момент, так как нередко звучат разъяснения, что максимальный размер вычета (суммы, с которой не берется НДФЛ) составляет не более 12 тысяч рублей в год. Это не так. Если человек внес, допустим, 24 тысячи рублей собственных средств (при этом государство добавило ему свою максимальную долю — 12 тысяч рублей), то социальный налоговый вычет будет предоставлен исходя из суммы 24 тысяч рублей и составит 13 процентов от этой величины.

Налоговая инспекция рассчитывает вычет по окончании года, в котором уплачены дополнительные взносы. Для возврата НДФЛ вам необходимо подать документы, подтверждающие такие расходы, и налоговую декларацию. В качестве подтверждающих документов в налоговую инспекцию необходимо представить договор(копию договора) с пенсионным фондом и платежные документы — квитанции, чеки, платежные поручения.                 Имейте в виду, что получить налоговый вычет можно только в течение трех лет по окончании года, в котором понесены соответствующие расходы. Так, в 2017 году вы сможете вернуть налог по суммам, потраченным в 2014-2016 годах. Льготу за 2013 год вы уже не успели использовать. А Налоговый кодекс РФ не предусматривает возможности переноса не-использованного вычета на следующий налоговый период.

 

 

28.04.2017

КАК ДОКАЗАТЬ СТАЖ?

 

Мне 59 лет. Начал собирать документы для пенсии. Мой общий стаж больше 37 лет, но из них 10 лет я занимался индивидуальным предпринимательством. В трудовой книжке записей об этом нет. Как подтвердить стаж за эти годы?

Если вы занимались предпринимательством официально и делали отчисления в систему обязательного пенсионного страхования, то, полагаем, беспокоиться о не включении этих периодов в стаж не стоит. Обратимся к Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015. Порядок зачета стажа индивидуальных предпринимателей прописан в пунктах 19 и 20 данных Правил.

Вы не указали, в какие годы были зарегистрированы как индивидуальный предприниматель, а от этого зависит перечень подтверждающих документов. Так, для граждан, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов периоды индивидуальной трудовой деятельности до 1 января 1991 года подтверждаются документом финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей.

Периоды предпринимательской деятельности с 1991 по 1996 год подтверждаются документом территориального органа ПФР или территориального налогового органа о том, что индивидуальный предприниматель состоял на учете в ПФР и уплачивал страховые взносы с доходов от своей деятельности. Если в эти периоды предприниматель применял единый налог на вмененный доход, то страховой стаж подтверждается свидетельством об уплате этого налога, выдаваемым территориальными налоговыми органами.

 

 

28.04.2017

ПРОХОДНЫЕ БАЛЛЫ

 

Все чаще появляются сообщения о том, что в том или ином регионе полторы-две сотни граждан не смогли оформить страховую пенсию. Им не хватило индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), или, как их обычно называют, баллов. Люди не могут "войти в ситуацию": как же так, стаж заработан, возраст — пенсионный, а в назначении пенсии отказали?! Попробуем разобраться с этой проблемой.

Понятие "пенсионный коэффициент" или "балл" для нас новое. Никогда прежде оно не входило в пенсионную формулу. Все предыдущие пенсионные законы использовали в качестве условий для назначения пенсии только возраст и определенный стаж. Общеустановленный возраст выхода на пенсию в России уже много лет не меняется: 55 лет — для женщин и 60 — для мужчин. С этим параметром сложностей не возникает. Со стажем несколько сложнее. По прежнему пенсионному законодательству, действующему с 2002 по 2014 год включительно, достаточно было трудиться всего 5 лет, чтобы иметь право на трудовую пенсию по старости.

Однако с началом очередной пенсионной реформы со стажем, необходимым для назначения пенсии, произошли немалые изменения. В 2015 году, когда начал действовать Федеральный закон "О страховых пенсиях", был установлен необходимый стаж в 6 лет. Ежегодно к нему добавляется по одному году, пока к 2024-му стаж не будет равен 15 годам. В нынешнем году, чтобы выйти на пенсию, нужно иметь не менее 8 лет страхового стажа.

Кроме этого, в пенсионную формулу был введен дополнительный параметр: индивидуальный пенсионный коэффициент — балл. По новому законодательству человек должен иметь к выходу на пенсию не менее 30 баллов. Однако этот показатель набежит только к 2024 году. А пока, как и в случае со стажем, действует переходный период. Мы об этом еще скажем, а сейчас о природе индивидуального страхового коэффициента.

Баллы рассчитываются, исходя из суммы начисленных и уплаченных за работника страховых взносов. Чем выше зарплата — обязательно официальная — и солиднее страховой стаж, тем значительнее отчисления в Пенсионный фонд РФ, а значит, человек может заработать больше баллов для пенсии. Но это в самом общем виде. Если более конкретно, то формула расчета представляет собой дробь, числитель которой равен сумме ежегодных пенсионных отчислений гражданина — 16% от официального заработка, а знаменатель - отчисления на пенсию в текущем году с суммы максимального заработка, которая облагается страховыми взносами по полному тарифу. Пенсионный балл подсчитывается каждый год, следовательно, ежегодно меняются и числитель, и знаменатель этой дроби. Затем баллы-коэффициенты суммируются.

Однако самим заниматься подсчетом пенсионных баллов — довольно сложное дело. На помощь приходит Пенсионный калькулятор и Личный кабинет застрахованною лица на сайте Пенсионного фонда РФ. Войдя туда, каждый работающий гражданин в режиме реального времени может узнать, сколько у него накопилось баллов для назначения пенсии.

Кстати, количество баллов за периоды работы до 1 января 2002 года зависит от страхового стажа и заработной платы, после этой даты—от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника его работодателем.

 

 

28.04.2017

УСЫНОВЛЕННЫЙ ПЕНСИОНЕР

 

Я потерял жену, остался один с ребенком, ему назначили пенсию по случаю потери кормильца. Спустя три года я встретил хорошую женщину и решил вступить с ней в брак. Моя будущая супруга хочет усыновить ребенка. Сохранится ли пенсия у ребенка, если мы заключим официальный брак и моя супруга оформит усыновление?

Как сказано в статье 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (даже — Закон № 400-ФЗ), право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. К ним относятся и дети, не достигшие возраста 18 лет, а также дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

В соответствии с пунктом 8 статьи 10 Закона № 400-ФЗ несовершеннолетние дети, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении. Аналогичная норма содержится в статье 138 Семейного Кодекса Российской Федерации. Таким образом, право на пенсию по случаю потери кормильца, которое возникло у ребенка до усыновления, сохраняется за ним в любом случае. Регистрация нового брака родителем также не лишает ребенка пенсии.

 

 

28.04.2017

УХОДЯТ В ТЕНЬ

 

Теневые заработки россиян оказались в минувшем году в центре внимания. Да это и неудивительно: скрытая оплата труда составляет, поданным Росстата, около 10 трлн рублей. А это, между прочим, треть всей выплачиваемой в стране зарплаты. По разным оценкам, деньги "в конверте" получают от 14 до 30 млн человек. Во всяком случае, сверка данных Федеральной налоговой службы и Пенсионного фонда РФ о неработающих трудоспособных физических лицах показала, что в настоящее время их примерно 16,5 млн человек. К тому же в нынешнем году было зафиксировано явление, которое не наблюдали с конца 1990-х, — в тень начали уходить работающие пенсионеры. И это уже вовсе нехороший симптом, говорящий о том, как тесно переплелось

Когда люди не платят налогов и социальных взносов, понятно, что государство оказывается в проигрыше. Только ПФР недополучает до 500 млрд рублей в год... Сами граждане тоже оказываются не в лучшем положении: они теряют в пенсии, социальных льготах, не могут оформить больничные листы. Президент дал правительству поручение продумать меры по выводу работников из тени. И начались поиски методов борьбы с неформальными трудовыми отношениями...

В прошлом году за нарушения в трудовой сфере, связанные с вы- платой зарплаты, были привлечены к административной ответственности почти 8,5 тыс. компаний и должностных лиц. Работа — при постоянном контроле Минтруда России — шла на всех уровнях федеральном, региональном и муниципальном. Рабочие группы, межведомственные комиссии, оперативные штабы — каких только форм борьбы с теневой занятостью не придумано. В Роструде считают, что так можно на 15 млрд рублей пополнить изрядно прохудившийся бюджет Пенсионного фонда РФ.

Правда, эксперты сильно сомневаются, что таким образом удастся получить впечатляющие результаты Так, доктор экономических наук, проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов, ссылаясь на данные Минтруда России (речь шла о выводе из тени 2 млн человек, что дало дополнительно 5 млрд рублей страховых взносов), отметил, что легализованные работники в пере-счете на фонд оплаты труда имели в месяц... около 800 рублей зарплаты! Именно столько надо получать, чтобы собрать названную сумму для ПФР.

За уклонение от заключения трудовых договоров компании могут наказывать штрафом в 100 тыс. рублей. Для их руководителей сумма штрафа достигает 20 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей — 10 тыс. рублей. При повторном нарушении штраф в размере 5 тыс. рублей придется заплатить и работникам. Компани-ям-"рецидивистам" грозит штраф в 200 тыс. рублей, ИП — до 40 тыс. рублей.

 

 

28.04.2017

ЧЕТВЕРТЫЙ ОТПУСК

 

В нашей семье родился четвертый ребенок, жена снова в отпуске по уходу за малышом. Говорят, сейчас в стаж будут засчитывать шесть лет за четверых детей. Если моя супруга будет заниматься только детьми, приобретет ли она право на трудовую пенсию?

Помимо периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии (ранее она называлась трудовой) включаются и иные социально значимые периоды, в том числе время ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности. Это предусмотрено подпунктом 3 пункта 1 статьи 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее — Закон № 400-ФЗ).

Ранее в страховой стаж засчитывались не более трех лет отпуска по уходу за детьми независимо от их числа. С 2014 года общая продолжительность этих периодов была увеличена до 4 лет, что позволило учитывать в стаж время ухода за тремя детьми, а с 2015 года — за четырьмя.

Однако эти периоды включаются в стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались взносы в ПФР. Если ваша супруга до или после рождения предыдущих детей (или между их рождениями) имела хотя бы один месяц страхового стажа, то эти шесть лет к нему приплюсуют.

Однако есть и иные существенные условия. Для приобретения права на страховую пенсию человеку необходимо иметь не менее 15 лет страхового стажа и заработать индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30 баллов (ст. 9 Закона № 400-ФЗ). Правда, в полном объеме эти требования будут применяться лишь с 2024 года, а на переходный период предусмотрено их постепенное повышение: 8 лет и 11,4 балла — в 2017 году, 9 лет и 13,8 балла в 2018 году и так далее с увеличением на один год и 2,4 балла ежегодно, пока не достигнут указанных в законе величин.

"Декретные" годы оцениваются в баллах по такой схеме:

1,8 — в отношении одного года ухода за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3,6 — за год ухода за вторым ребенком,

5,4 — за год ухода за третьим и четвертым.

Учитывая, что каждое значение надо умножать на 1,5 года (продолжительность периода ухода), максимальный индивидуальный пенсионный коэффициент за четверых детей составит 24,3 балла. Так как мы не знаем ни возраст вашей супруги, ни величины имеющегося у нее страхового стажа и т.д., то можем с уверенностью сказать, успеет ли ваша супруга к моменту достижения общеустановленного пенсионного возраста (55 лет) выполнить условия, необходимые для назначения страховой пенсии. Этот вопрос можно уточнить в территориальном подразделении ПФР по месту жительства.

 

 

28.04.2017

КАК ПОТРАТИТЬ СРЕДСТВА НА РЕБЕНКА-ИНВАЛИДА?

 

Теперь материнский капитал можно использовать и на нужды ребенка-инвалида. Что для этого надо сделать? Есть ли ограничения по стоимости товаров для детей инвалидов, которые оплачиваются из материнского капитала?

Сначала родители ребенка-инвалида должны получить направление на медико-социальную экспертизу (МСЭ), затем отправиться в МСЭ с заявлением о внесении в индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) рекомендаций о товарах и услугах, которые необходимые ребенку. Перечень товаров и услуг, которые можно оплатить за счет средств материнского капитала, можно найти на сайте Пенсионного фонда. Когда МСЭ внесет вИПРА сведения о товаре или услуге, семья сможет их приобретать. Важно сохранить все сопутствующие платежные документы. Индивидуальная программа реабилитации должна быть действительна  на день приобретения товаров и услуг.

После приобретения товара надо обратиться в органы социальной защиты населения. Не позднее пяти дней после обращения представитель придет к вам и составит акт проверки наличия товара, один экземпляр которого останется в семье для предоставления в ПФР.

После этого можно обращаться в Пенсионный фонд за компенсацией расходов со всеми необходимыми документами. Средства материнского капитала поступят на счет не позднее чем через 1,5 месяца со дня принятия заявления. Ограничений по количеству товаров и услуг, которые можно приобрести на средства материнского капитала, а также количеству раз, которое это можно сделать, нет


13.03.2017

 

СРОКИ НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПЕНСИЙ

 

Все виды трудовых пенсий (часть трудовой пенсии по старости) назначаются со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Ранее дня обращения трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) может быть назначена в следующих случаях:

- трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (ее частью) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

- трудовая пенсия по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

- трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией;

- трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного п. 1 ст. 7 Закона N 173-ФЗ, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение.

Указанным гражданам из числа инвалидов с детства социальная пенсия по инвалидности назначается со дня установления соответствующей группы инвалидности, а гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно, мужчины и женщины), социальная пенсия по старости назначается со дня достижения возраста 65 и 60 лет (соответственно, мужчины и женщины

13.03.2017

 

Социальная доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ

 

С 1 января 2010 г. с целью доведения материального обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера установленной в субъекте Российской Федерации, предусматривается установление социальной доплат к пенсии.

 

Социальная доплата к пенсии устанавливается всем неработающим пенсионерам в случае, если общая сумма материального обеспечения не достигает величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в субъекте Российской Федерации.

 

При подсчете общей суммы материального обеспечения пенсионера учитывается все виды пенсии, ежемесячная денежная выплата (включая стоимость набора социальных услуг), дополнительное (социальное) обеспечение  и иные меры социальной поддержки (помощи) установленные законодательством субъектов РФ в денежном выражении  (за исключением мер социальной поддержки, предоставленных единовременно).

 

Законом Республики Бурятия от 02.10.2015 № 1363-Vвеличина прожиточного минимума пенсионера в Республике Бурятия на 2016 год установлена на уровне величины прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации. В соответствии с Законом Республики Бурятия от 02.10.2015 № 1363 величина прожиточного минимума пенсионера в Республике Бурятия на 2016 год установлена  размере 8803 руб.

13.03.2017

 

Сокращены сроки предоставления средств материнского капитала

 

В соответствии с постановлением* Правительства РФ сокращены сроки выплаты средств материнского капитала.

Если ранее на рассмотрение заявления о распоряжении средствами материнского капитала закон отводил месяц и еще месяц на перечисление средств, то теперь срок перечисления средств сокращен с месяца до десяти дней.

Таким образом, получение средств материнского капитала теперь не будет превышать месяца и десяти дней с даты подачи заявления на распоряжение сертификатом.

Постановление Правительства также вносит изменения в перечень документов для распоряжения материнским капиталом. Теперь, если семья приняла решение направить его средства на улучшение жилищных условий, в качестве документа, который подтверждает право собственности на жилое помещение или земельный участок, органы ПФР принимают копию выписки из Единого государственного реестра прав (ЕГРП), а не свидетельство о государственной регистрации права собственности, как это было раньше.

Это нововведение связано с изменениями в федеральном законодательстве, по которым государственная регистрация возникновения и перехода прав на недвижимое имущество удостоверяется не свидетельством о государственной регистрации права собственности, а выпиской из ЕГРП. Выдача свидетельств о государственной регистрации прав прекращена.

Напомним, средствами материнского капитала можно распорядиться по четырем направлениям: улучшение жилищных условий, оплата образовательных услуг для детей, формирование будущей пенсии мамы и оплата товаров и услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Размер материнского капитала в 2017 году составляет 453 тыс. рублей.

Для вступления в программу материнского капитала у россиян есть еще два года: для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2018 года. При этом, как и раньше, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

* Постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2017 года №253 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».


13.03.2017

 

Соблюдение законов – основа благополучия граждан

 

Федеральным законом от 29 ноября 2012 года № 207-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» внесены изменения в УК РФ. Статья 159.2 УК РФ устанавливает следующее: мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, является уголовно наказуемым деянием.

Обращаем внимание граждан, которые предоставляют  в  Пенсионный фонд документы на установление пенсий и других социальных выплат, включающих средства материнского семейного капитала (МСК), на выплаты компенсационного характера по уходу и другие любые выплаты, что ответственность за достоверность  по закону закреплена за гражданами подающие  документы и согласно изменений в Уголовном Кодексе по фактам предоставления гражданами недостоверных документов  будут приниматься меры уголовного характера. Помимо  обязанностей по предоставлению достоверных документов, гражданин обязан  сообщать в Пенсионный фонд обстоятельства, влекущие отмену  указанных выплат. Например, федеральная социальная доплата полагается только неработающим пенсионерам или компенсационные выплаты по уходу  - только не работающему ухаживающему лицу. При трудоустройстве  указанные лица   должны, согласно их же письменных обязательств,  сообщить об этом в Пенсионный фонд  для прекращения этих выплат.

13.03.2017

 

С 2017 года индивидуальные предприниматели - работодатели могут уменьшать ЕНВД на свои страховые взносы

 

Обращаем внимание, что с 1 января 2017 года индивидуальные предприниматели, применяющие ЕНВД и использующие наемный труд, могут уменьшать единый налог на фиксированные страховые взносы, уплаченные и за себя.

Такая поправка внесена Федеральным законом от 02.06.2016 № 178-ФЗ в подпункт 1 пункта 2 статьи 346.32 НК РФ. Раньше ИП, использующие наемный труд, были вправе уменьшить сумму ЕНВД в пределах 50% только на страховые взносы, уплаченные за сотрудников.

Индивидуальные предприниматели без наемных работников могут уменьшать ЕНВД на всю сумму фиксированных страховых взносов.

Исчисленная за квартал сумма ЕНВД уменьшается только на обязательные страховые взносы, которые фактически уплачены в данном квартале. При этом не имеет значения, за какой период начислены взносы (пп. 1 п. 2 ст. 346.32 НК РФ). То есть, единый налог, рассчитанный за 1 квартал текущего года, можно уменьшить только на сумму страховых взносов, уплаченную до 1 апреля 2017 года.

Налоговая служба напоминает, что с 1 января текущего года уплату взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также на обязательное медицинское страхование контролируют налоговые органы. В связи с этим страховые взносы должны уплачиваться по реквизитам соответствующей ИФНС на новые КБК. Таблица соответствия КБК по страховым взносам на 2017 год к применяемым в 2016 году, размещена на сайте ФНС России в разделе «Страховые взносы 2017».

 

 

13.03.2017

 

Программа государственного софинансирования пенсии

 

Около 1 млрд. рублей добровольных взносов перечислили жители Бурятии в рамках Программы государственного софинансирования пенсий

    Пенсионный фонд России  по-прежнему остается администратором   добровольных страховых взносов, уплачиваемых  гражданами в рамках государственной программы. На территории  республики она  продолжает  работать  для  более чем  83 тыс. жителей региона. По итогам 2016 года  в счет своих будущих пенсий  участники программы перечисли  свыше 106 млн. рублей дополнительных страховых взносов.

 

По условиям Программы государство ежегодно обеспечивает  софинансирование дополнительных страховых взносов участников при уплате от 2000 до 12000 рублей.  Программа действует 10 лет с года уплаты первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы в этот 10-летний период как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее в удобный для него момент.

 

Напомним, что перечислить дополнительные страховые взносы участники программы  могут  самостоятельно через кредитные учреждения, либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию. Порядок и реквизиты для уплаты дополнительных страховых взносов не изменились. Информацию о реквизитах, а также бланки платежных квитанций, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в управлениях ПФР  по месту  жительства  либо сформировать на сайте www.pfrf.ru c помощью электронного сервиса «Сформировать платежный документ» в разделе «Электронные сервисы».

 

Также участники программы софинансирования  пенсий  могут самостоятельно контролировать формирование  пенсионных  накоплений в рамках Программы. Это   без труда  можно сделать  через «Личный кабинет гражданина на сайте  ПФР или портале Госуслуг,  получив выписку  из индивидуального лицевого счета. В частности,  в выписке  отображается вся необходимая информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход.

Важно отметить, что личные взносы в рамках Программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются гражданину при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются права правопреемства.

 

 

Подробную информацию об участии в Программе государственного софинансирования пенсий можно получить в Центре консультирования Пенсионного фонда по телефону 8-800-302-2-302 (для звонков из всех регионов России) и на сайте фонда.

 

Пресс-служба ОПФР по Бурятии

Тел 29-12-92, 29-10-91

13.03.2017

 

Применение профессиональных стандартов

 

Согласно ст. 195.3 ТК РФ профессиональные стандарты являются обязательными для применения работодателями в том случае, если трудовым законодательством, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции. При этом они подлежат применению в полном объеме, в том числе в части наименования профессий, должностей.

К иным нормативным правовым актам относятся постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, приказы федеральных органов исполнительной власти, которые устанавливают специальные требования к квалификации работников, выполняющих те или иные трудовые обязанности, носящие нормативный правовой характер.

В других случаях эти требования носят рекомендательный характер, и работодатель самостоятельно определяет, чем он будет руководствоваться при установлении наименований профессий, должностей на своем предприятии: квалификационными справочниками или профессиональными стандартами.

13.03.2017

 

НЕТ ЧЕЛОВЕКА - ЕСТЬ ПРОБЛЕМЫ

 

В определенных случаях закон допускает признание пропавшего гражданина безвестно отсутствующим или умершим. В связи с этим необходимо определить судьбу его имущества и выплат за счет государства, а также разобраться, что делать в случае явки пропавшего гражданина.

Условия признания гражданина безвестно отсутствующим закреплены в ст. 42 ГК РФ, а именно: отсутствие в течение года в месте его жительства сведений о месте его пребывания. При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц - первое января следующего года.

Наличие данных обстоятельств является основанием для признания гражданина безвестно отсутствующим даже в случае, если начатое розыскное дело не закрыто, и он продолжает числиться в федеральном розыске. А вот отсутствие хотя бы одного из этих обстоятельств исключает такую возможность.

Решение о признании гражданина безвестно отсутствующим принимает суд на основе исследования и оценки всех заслуживающих внимания обстоятельств, и он же его отменяет в случае явки или обнаружения места пребывания гражданина, отменяет доверительное управление его имуществом (ст. 44 ГК РФ).

В случае признания гражданина безвестно отсутствующим его родственники имеют право на назначение им страховой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии со ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В случае явки гражданина или обнаружения места его пребывания все выплаченные из государственного бюджета суммы страховой пенсии не могут быть взысканы ни с получателей, ни с самого ранее безвестно отсутствовавшего гражданина ни в качестве убытков, ни в виде неосновательного обогащения в порядке ст. ст. 15, 1109 ГК РФ 


13.03.2017

 

При камеральной проверке инспекция вправе истребовать данные о суммах, не облагаемых страховыми взносами

 

Налоговый кодекс Российской Федерации дополнен разделом XI «Страховые взносы в Российской Федерации». Налоговые органы в рамках камеральных и выездных проверок контролируют соблюдение страхователями законодательства о налогах и сборах.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.11.2016 №1255 предельная база по взносам на обязательное социальное страхование на случай болезни и в связи с материнством составляет 755 тыс. рублей, а по взносам на обязательное пенсионное страхование - 876 тыс. рублей. На 2016 г. лимиты устанавливались на уровне 718 тыс. рублей и 796 тыс. рублей соответственно.

В 2017 г. взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не начисляются на суммы выплат и других вознаграждений, превышающие предельную величину базы. А вот пенсионные взносы после того, как исчерпан лимит, взимаются по меньшему тарифу - не 22%, а 10%. Такие же правила фактически действовали и в прошлом году. Для взносов на обязательное медицинское страхование предельная база не устанавливается с 2015 г.: данными взносами облагаются выплаты независимо от их величины нарастающим итогом с начала года.

Проводя камеральную проверку расчета по страховым взносам, инспекция вправе истребовать у лица сведения и документы, которые подтверждают обоснованность отражения сумм, не подлежащих обложению взносами, а также сведения и документы, которые подтверждают обоснованность применения пониженных тарифов взносов (п. 8.6 ст. 88 НК РФ). По правилам, действовавшим до 2017 г., подобными полномочиями наделялись ПФР и ФСС. Однако по периодам, начавшимся после 1 января 2017 г., камеральные проверки по взносам проводят налоговые органы, руководствуясь требованиями Налогового кодекса Российской Федерации, а фонды проверяют прошлые периоды. Данные изменения предусмотрены Федеральным законом от 30.11.2016 №401-ФЗ.

С 2017 г. ст. 45 НК РФ дополнена п. 9, согласно которому на страховые взносы распространяется положение о том, что за плательщика внести сумму в бюджет может другое лицо. Однако нововведения не затрагивают взносы на травматизм, а также пени и штрафы по ним, поскольку действие Налогового кодекса Российской Федерации на эти платежи не распространяется. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 30.11.2016 №401-ФЗ.

Вступили в силу новые правила, по которым сдается отчетность по страховым взносам. Расчет по взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование нужно представлять в налоговый орган раз в квартал не позже 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом (п.;7 ст. 431 НК РФ).

Крайний срок уплаты взносов остался прежним - 15-е число месяца, следующего после месяца, за который они начислены. Изменения предусмотрены Федеральным законом от 03.07.2016 №243-ФЗ


13.03.2017

 

Право на социальную  пенсию.

 

Пенсионное законодательство не обходятся  без  весьма существенного уточнения.  Если граждане не наработают определенный стаж и не наберут за это время необходимого количества баллов, то страховая пенсия им не положена.

Прежде всего,  социальная пенсия – это пенсия по государственному пенсионному обеспечению. Она назначается в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ. По этому закону положено несколько видов пенсии, в том числе и социальные - в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста. Социальная пенсия- разновидность выплат от государства в целях материальной поддержки граждан, не имеющих иных источников дохода. Необходимо знать ,  что социальная пенсия назначается не трудоспособным гражданам, постоянно проживающим в Российской Федерации. ( статья 11 Федерального закона № 166 –ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»).

Социальная пенсия по инвалидности, которая устанавливается инвалидам  I, II и III групп, в том числе инвалидам с детства, не имеющим трудового стажа и назначается детям- инвалидам.

Социальная пенсия по случаю потери  кормильца  назначается в случае смерти одного и двух родителей (одинокой матери), которые не имели трудового стажа. Такая пенсия положена детям до 18 лет, а также обучающимся по очной форме по основным образовательным программам и будет выплачиваться до окончания учебного заведения,  но до достижения получателем возраста 23 года. Если умерший кормилец  или инвалид  имеет  хоть один день рабочего стажа, ему возможно назначение  страховой пенсии.

Социальная пенсия по старости, её устанавливают гражданам из числа малочисленных народов Севера достигших возраста 55 (мужчинам) и 50 (женщинам), постоянно проживающим в районах расселения таких народов (на день назначения пенсии). Конечно социальная пенсия положена тем пожилым людям, у которых нет  достаточного страхового стажа для назначения страховой пенсии - в этом году требуется не менее 6 лет страхового стажа, а также если они не набрали необходимых индивидуальных пенсионных баллов ( в 2015 году не менее 6,6). В этом случае социальная пенсия по старости положена гражданам Российской Федерации, достигшим возраста 65 (мужчины) и 60 (женщины), а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Российской Федерации не менее 15 лет и достигшим указанного пенсионного возраста. Социальная пенсия по старости назначается на 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста.

13.03.2017

 

Погашение ипотечного кредита средствами материнского капитала

 

Средства (часть средств) материнского капитала могут быть использованы на исполнение обязательств, связанных с улучшением жилищных условий и возникших до даты приобретения права на дополнительные меры государственной поддержки. При этом приобретаемое с использованием средств (части средств) материнского капитала жилое помещение должно находиться на территории РФ.

Таким образом, материнский капитал или его часть могут быть направлены на погашение ипотечного кредита, полученного до рождения (усыновления) ребенка, в связи с которым возникло право на получение материнского капитала. Вместе с тем за счет средств материнского капитала допускается погашение основного долга и процентов по кредиту и запрещается уплата сумм штрафов, комиссий, пеней за просрочку исполнения обязательств по кредиту.

При этом следует учитывать, что приобретенное с использованием средств материнского капитала жилое помещение обязательно должно быть оформлено в общую собственность родителей и их детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению.

Для погашения ипотечного кредита за счет средств материнского капитала рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Уведомьте банк о намерении погасить ипотечный кредит за счет средств материнского капитала.

В банке, выдавшем вам ипотечный кредит, необходимо получить справку о размерах остатка основного долга и задолженности по выплате процентов. Справка, выданная банком, кроме задолженности заемщика должна содержать реквизиты для перечисления средств материнского капитала.

Шаг 2. Представьте заявление и необходимые документы в территориальный орган ПФР.

Заявление о распоряжении средствами материнского капитала можно подать лично или через представителя в МФЦ. Также можно представить его в электронной форме через Единый портал госуслуг или через личный кабинет на официальном сайте ПФР.

Подать заявление можно в любое время после получения государственного сертификата на материнский капитал. Вместе с заявлением нужно представить следующие документы :

1) паспорт владельца сертификата;

2) паспорт супруга и свидетельство о браке - если кредитный договор оформлен на супруга владельца сертификата;

3) копию кредитного (ипотечного) договора;

4) справку банка о сумме остатка долга по кредиту;

5) свидетельство о регистрации права собственности на жилое помещение, приобретенное (купленное) с использованием средств ипотечного кредита или выписку из ЕГРН;

6) нотариально заверенное письменное обязательство лица, в чью собственность оформлено жилье, переоформить его в общую собственность родителей, всех детей и иных совместно проживающих с ними членов семьи с определением размера долей по соглашению в течение шести месяцев после снятия обременения с жилого помещения;

Шаг 3. Дождитесь решения ПФР.

При подаче заявления и документов через МФЦ расписку-уведомление выдает сотрудник МФЦ. Дата регистрации документов в МФЦ считается днем приема их ПФР.

Срок рассмотрения заявления - месяц с момента его подачи.

По результатам рассмотрения заявления и документов принимается решение об удовлетворении или об отказе в удовлетворении заявления о распоряжении средствами материнского капитала. ПФР обязан уведомить вас о принятом решении в течение пяти дней после его принятия по указанному в заявлении адресу почтовым отправлением.

В случае положительного решения ПФР должен перечислить средства материнского капитала на счет кредитной организации в течение двух месяцев с даты принятия заявления.

При получении отказа со стороны ПФР вы вправе подать жалобу руководителю территориального органа ПФР, в который вы обращались, или должностному лицу территориального органа ПФР, уполномоченному на рассмотрение жалоб. Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя территориального органа ПФР направляются должностному лицу ПФР, уполномоченному на рассмотрение жалоб.

Кроме того, вы имеете право обжаловать решение по вашей жалобе вышестоящим должностным лицам ПФР или территориального органа ПФР.

Жалобу можно подать непосредственно в ПФР или его территориальное отделение, через МФЦ, а также направить по почте (в том числе по электронной), через Единый портал госуслуг или официальный сайт ПФР.

Шаг 4. Оформите заявление о частичном или полном погашении обязательств по кредиту за счет средств материнского капитала.

Обратитесь в банк с заявлением о частичном или полном досрочном погашении ипотечного кредита за счет средств материнского капитала. В случае частичного погашения получите в банке новый график платежей для погашения оставшейся суммы кредита. В случае полного погашения кредита целесообразно запросить в банке справку о полном погашении кредита и отсутствии у банка претензий к вам как к заемщику.


13.03.2017

 

 

Отделение ПФР по Республике Бурятия напоминает,

для предотвращения незаконных переплат пенсии:

 

- получатели компенсации за уходпри трудоустройстве ухаживающего лицаобязаны известить ПФР не позднее следующего дня после трудоустройства;

- получатели пенсии по случаю потери кормильца, являющиеся учащимися в учебном заведении, младше 23 лет,обязаны известить ПФРне позднее следующего дня после отчисления из учебного заведения или перевода на заочное обучение;

- получатели пенсии по случаю потери кормильца по уходу за детьми до 14 летобязаны известить ПФРне позднее следующего дня после трудоустройства;

- получатели пенсии с увеличенным размером фиксированной выплатыобязаны известить ПФРне позднее следующего дня после отчисления сына (дочери) из учебного заведения или перевода на заочное обучение.

 

 


13.03.2017

 

После снятия с учета в качестве ИП необходимо в течение 15 дней уплатить фиксированные взносы

 

В соответствии с п. 5 ст. 432 НК РФ в случае прекращения деятельности ИП обязаны уплатить страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование в фиксированном размере по месту жительства.

Оплату необходимо произвести не позднее 15 календарных дней с даты снятия налогоплательщика с учета в налоговом органе по данному основанию. Исчисляются страховые взносы пропорционально количеству календарных месяцев и дней по дату прекращения плательщиком осуществляемой им деятельности.

Размер страховых взносов на обязательное пенсионное страхование зависит от величины дохода, полученного плательщиком за расчетный период. В случае превышения полученных доходов суммы 300 000 руб., помимо фиксированного платежа налогоплательщику необходимо оплатить страховые взносы в размере 1 % от суммы дохода, превышающего 300 000 рублей за расчетный период.

Доход, учитываемый при расчете страховых взносов, определяется в следующем порядке:

для плательщиков общей системы налогообложения учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, а также доходы в виде материальной выгоды, с учетом профессиональных вычетов;

для плательщиков, применяющих УСН, учитываются доходы в соответствии со ст. 346.15 НК РФ;

для плательщиков ЕНВД объектом налогообложения признается вмененный доход налогоплательщика (ст. 346.29 НК РФ);

для плательщиков, применяющих ПСН, объектом налогообложения признается потенциально возможный к получению годовой доход ИП по соответствующему виду предпринимательской деятельности (ст. 346.47 НК РФ);

для плательщиков страховых взносов, применяющих более одного режима налогообложения, страховые взносы исчисляются исходя из общей суммы облагаемых доходов, полученных от всех видов деятельности.

Страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством плательщиками, не производящими выплаты физическим лицам, в соответствующие фонды не уплачиваются.


13.03.2017

 

О порядке исчисления и уплаты страховых взносов и предоставления отчетности в налоговые органы

 

Несмотря на изменение администратора страховых взносов, порядок их исчисления и уплаты практически не изменился (сохранены тарифы страховых взносов, в том числе и пониженные, порядок определения объекта, базы для исчисления страховых взносов.

В 2017 году действуют следующие тарифы страховых взносов (ст. 426 НК РФ):

- по пенсионным взносам: в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов – 22 %; свыше установленной предельной величины – 10%;

- по медицинским взносам - 5,1%;

- по социальным взносам– 2,9%, в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории РФ – 1,8%.

Постановлением Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255 изменена предельная база для исчисления страховых взносов. В 2017 году предельная база для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 876 тыс. рублей, для взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 755 тыс. рублей.

Срок уплаты страховых взносов также не изменился: последней датой уплаты будет 15-е число месяца, следующего за месяцем исчисления страховых взносов (п.3.ст. 431 НК РФ).

Расчет по страховым взносам плательщики, производящие выплаты физическим лицам, должны представлять ежеквартально, не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организаций, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (п.7ст.431 НК РФ).

Форма расчета содержит 5 видов взносов, а также персонифицированные данные работников. Последнее обусловлено внесением изменений в закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», и теперь все персонифицированные сведения, которые должны представляться в ПФР, включаются в отчет по страховым взносам, подаваемый в налоговый орган.

Впервые в налоговые органы плательщики должны подать расчет по страховым взносам за первый квартал 2017 года не позднее 2 мая, т.к. 30 апреля выпадает на выходной день.

Срок предоставления отчетности является единым для отчетности, представляемой как в электронном виде, так и на бумажном носителе. Теперь он не зависит от того, в каком виде представлен расчет. (В фонды отчетность на бумажном носителе предоставлялась в более ранние сроки, чем в электронном виде).

В целях унификации требований критерий для представления расчета по страховым взносам в электронном виде соответствует критерию для представления форм отчетности по налогу на доходы физических лиц. Плательщики, у которых среднесписочная численность физических лиц, которым производятся выплаты, превышает 25 человек, должны представлять расчеты в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи. Все остальные плательщики могут сдавать расчет на бумажном носителе. Однако налоговые органы рекомендуют сдавать его в электронном виде, это позволит, не тратя время на ручной ввод, проверить контрольные соотношения в отчете и несоответствия персональных данных работников, оперативно по ТКС известить плательщика об установленных несоответствиях, которые можно будет устранить в течение 5 дней, не нарушая срок сдачи расчета.

Важно помнить (п.7ст.431 НК РФ).

В случае, если в представляемом расчете сведения о совокупной сумме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, исчисленных плательщиком за каждый из последних трех месяцев расчетного (отчетного) периода в целом по плательщику страховых взносов исходя из базы для исчисления страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию, не превышающих предельной величины, не соответствуют сведениям о сумме исчисленных страховых взносов на обязательное страхование по каждому застрахованному лицу за указанный период и (или) указаны недостоверные персональные данные, идентифицирующие застрахованных физических лиц, такой расчет считается непредставленным, о чем плательщику налоговым органом не позднее дня, следующего за днем получения расчета в электронной форме (10 дней, следующих за днем получения расчета на бумажном носителе), направляется соответствующее уведомление.

В пятидневный срок с даты направления в электронной форме указанного уведомления (десятидневный срок с даты направления такого уведомления на бумажном носителе) плательщик страховых взносов обязан представить расчет, в котором устранено указанное несоответствие. В таком случае датой представления указанного расчета считается дата представления расчета, признанного первоначально не представленным.

Куда следует сдавать уточненные расчеты за отчетные периоды до 1 января 2017 года?

Отчетность по страховым взносам за 2016 год должна быть сдана в ПФР и ФСС России. Они же будут осуществлять контроль за периоды до 1 января 2017 года в соответствии с действовавшим до этой даты законодательством. Результаты проверок будут переданы в налоговые органы. Также все уточненные расчеты по страховым взносам за прошлые периоды и по 2016 год включительно по формам, действовавшим до 1 января 2017 года, плательщики должны представлять в фонды.

О порядке исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам

Исчисление суммы страховых взносов, подлежащих уплате за расчетный период плательщиками, не производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам (указаны в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Кодекса), индивидуальными предпринимателями, адвокатами, медиаторами, нотариусами, арбитражными управляющими, оценщиками, патентными поверенными и иными лицами, занимающимися в установленном порядке частной практикой, производится самостоятельно в соответствии со статьей 430 НК РФ.

Суммы страховых взносов исчисляются плательщиками отдельно в отношении страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и страховых взносов на обязательное медицинское страхование и уплачиваются не позднее 31 декабря текущего календарного года. Страховые взносы, исчисленные с суммы дохода плательщика, превышающей 300 тыс. рублей за расчетный период, уплачиваются не позднее 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

13.03.2017

 

О назначении страховой пенсии «силовикам»

 

За назначением страховой пенсии по старости (без фиксированной выплаты к страховой пенсии) в 2017 году в возрасте 60 лет обратился гражданин Иванов Иван Иванович, являющийся получателем пенсии за выслугу лет по линии «силового» ведомства. Страховой стаж заявителя, не учтенный в размере пенсии за выслугу лет, состоит из периодов работы общей продолжительностью 3 года 5 месяцев.

Также у заявителя имеются периоды добровольной уплаты страховых взносов: на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» за него осуществляла уплату страховых взносов в добровольном порядке его супруга, гражданка Иванова, в период с 21.06.2011 по 26.07.2013.При этом:

- с 21.06.2011 (дата вступления гражданки П. в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию) по 31.12.2011 было начислено 7130,10 руб. и уплачено 7130,10 руб.;

- с 01.01.2012 по 31.12.2012 было начислено 14 386,32 руб., уплачено – 14386,32 руб.;

- с 01.01.2013 по 26.07.2013 (дата прекращения правоотношений по обязательному пенсионному страхованию) было начислено 18 509,65 руб и уплачено 18 509,65 рублей.

В каком порядке должны быть засчитаны в страховой стаж данному гражданину указанные периоды добровольной уплаты страховых взносов? Какова максимально возможная продолжительность подлежащих учету периодов добровольной уплаты в данном случае?

В приведенном вопросе гражданина Иванова И.И произведена уплата страховых взносов в добровольном порядке в соответствии подпунктом 2 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

- с 21.06.2011 (дата вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию) по 31.12.2011 - в сумме 7130, 10 руб. (фиксированный размер платежа, подлежащий уплате за 2011 год (13509,60 руб.));

- с 01.01.2012 по 31.12.2012 - в сумме 14 386,32 руб.(фиксированный размер платежа, подлежащий уплате за 2012 год (14 386, 32 руб.));

- с 01.01.2013 по 26.07.2013 (дата прекращения указанных правоотношений) - в сумме 18 509,65 руб. (фиксированный размер платежа, подлежащий уплате за 2013 год (32 479,20 руб.)).

На основании Справки об уплате страховых взносов от 22.12.2016г

№ 09-47351, выданной территориальным органом ПФР, а также сведений выписки из индивидуального лицевого счета гражданина Иванова И.И., периоды уплаты общей продолжительностью 2 года (24 месяца: 6 мес. за 2011 год + 12 мес. за 2012 год+ 6 мес. за 2013 год) подлежат зачету в страховой стаж гражданину Иванову И.И, достигшему в 2017 году 60 лет и обратившемуся за назначением страховой пенсии по старости (без фиксированной выплаты к страховой пенсии).

С учетом указанных периодов страховой стаж данного гражданина составит 5 лет 5 мес., что менее требуемой продолжительности (8 лет).

Право на назначение страховой пенсии по старости (без фиксированной выплаты к страховой пенсии) в 2017 году в возрасте 60 лет отсутствует.

13.03.2017

 

О выплате по уходу за нетрудоспособными гражданами

 

Гражданам, которые по состоянию здоровья не могут работать, самостоятельно ухаживать за собой и вести быт, кто-то, как правило, помогает. За осуществление такой помощи ухаживающему лицу устанавливается компенсационная или ежемесячная выплата.

Данные выплаты по своей сути носят компенсационный характер, т.е. «заменяют» заработную плату лицу, которое осуществляет уход, на время его осуществления. Выплата устанавливается пенсионеру, он ежемесячно ее получает и рассчитывается за уход. Компенсационная и ежемесячная выплаты устанавливаются неработающим трудоспособным лицам по уходу за нетрудоспособными неработающими гражданами.

К нетрудоспособным гражданам, за которыми осуществляется уход, относятся: инвалиды I группы, в том числе инвалиды с детства, дети–инвалиды в возрасте до 18 лет, престарелые старше 80 лет или нуждающиеся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения.

Лица, которые осуществляют уход за нетрудоспособными гражданами, должны быть трудоспособными, не работать в период получения выплаты и не получать пособие по безработице в службе занятости. Родственные отношения и совместное проживание значения не имеют.

Размер компенсационной выплаты составляет 1440 рублей. Ежемесячная выплата устанавливается неработающим трудоспособным родителям (опекунам, попечителям), ухаживающим за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, ее размер - 6600 рублей. Размер ежемесячной выплаты другим ухаживающим лицам составляет 1440 рублей.

По вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориальных управлений ПФР.

Отметим, что период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, 80-летним гражданином засчитывается в страховой стаж ухаживающего лица, за эти периоды начисляются пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год ухода.

Эти меры введены для тех, кто занят уходом за больным человеком и по этой причине не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию.


13.03.2017

 

Налоговый вычет за добровольные взносы

 

Три года назад (в 2013 году) я вступил в программу софинансирования пенсий. И только недавно узнал, что мне положен так называемый социальный налоговый вычет. Что это такое и как им воспользоваться?

Действительно, суммы, добровольно внесенные гражданами в обеспечение будущей старости, не облагаются налогом на доходы физических лиц. То есть 13 процентов этих затрат государство возвращает плательщику в виде социального вычета.

В подпунктах 4 и 5 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса РФ предусмотрены два типа такого вычета. Первый предоставляется в сумме уплаченных взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения, заключенным с НПФ.

Второй тип "пенсионного" вычета применяется в отношении дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченных в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений". То есть это именно ваш случай.

Вычет предоставляется в размере фактически понесенных расходов и распространяется на всю сумму дополнительных взносов, произведенных человеком в рамках программы софинансирования. Мы особо фиксируем этот момент, так как нередко звучат разъяснения, что максимальный размер вычета (суммы, с которой не берется НДФЛ) составляет не более 12 тысяч рублей в год. Это не так. Если человек внес, допустим, 24 тысячи рублей собственных средств (при этом государство добавило ему свою максимальную долю — 12 тысяч рублей), то социальный налоговый вычет будет предоставлен исходя из суммы 24 тысяч рублей и составит 13 процентов от этой величины.

Налоговая инспекция рассчитывает вычет по окончании года, в котором уплачены дополнительные взносы. Для возврата НДФЛ вам необходимо подать документы, подтверждающие такие расходы, и налоговую декларацию. В качестве подтверждающих документов в налоговую инспекцию необходимо представить договор (копию договора) с пенсионным фондом и платежные документы — квитанции, чеки, платежные поручения.

Имейте в виду, что получить налоговый вычет можно только в течение трех лет по окончании года, в котором понесены соответствующие расходы. Так, в 2017 году вы сможете вернуть налог по суммам, потраченным в 2014—2016 годах. Льготу за 2013 год Вы уже не успели использовать. А Налоговый кодекс РФ не предусматривает возможности переноса неиспользованного вычета на следующий налоговый период.


13.03.2017

 

Набор социальных услуг

 

Набор социальных услуг (НСУ) предоставляется получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя:

- лекарственные препараты для медицинского применения по рецептам, медицинские изделия по рецептам, специализированные продукты лечебного питания для детей-инвалидов;

- путевки на санаторно-курортное лечение для профилактики основных заболеваний;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Граждане, имеющие I группу инвалидности, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях для сопровождающего их лица второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Набор социальных услуг включает в себя:

- обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи необходимыми лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, медицинскими изделиями по рецептам на медицинские изделия, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

- предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний в санаторно-курортные организации, определенные в соответствии с законодательством РФ о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения.

 

13.03.2017

 

Кто освобождается от уплаты страховых взносов?

 

В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 03.07.2016 №250-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов РФ в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ в связи с передачей на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование» (далее - Закон №250-ФЗ) контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов за периоды, истекшие до 1 января 2017 года, осуществляется органами Пенсионного фонда в порядке, действовавшем в указанный период.

В соответствии с п. 6 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» с 1 января 2013 года индивидуальные предприниматели (самозанятое население) не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за периоды, указанные в подпунктах 1, 3, 6 - 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации», в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность, при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды.

К вышеуказанным периодам относятся периоды:

 - по уходу, осуществляемому за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

 - по уходу одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

 - военной службы;

 - проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться;

 - проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации.

При обращении за освобождением от уплаты страховых взносов за 2016 год индивидуальные предприниматели должны представить в управление Пенсионного фонда по месту регистрации следующие документы:

 - копию свидетельства о рождении ребенка;

 - копию паспорта;

 - копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

 - копию свидетельства о браке либо о расторжении брака;

 - справку работодателя, подтверждающую факт неосуществления вторым родителем ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет;

 - справку налогового органа о полученном доходе от осуществления предпринимательской деятельности (в случае если второй родитель является индивидуальным предпринимателем, адвокатом или приравненным к ним).

Документами, подтверждающими отсутствие соответствующей деятельности в вышеуказанные периоды, являются книга учета доходов и расходов и хозяйственных операций, а также налоговая декларация с отметкой о представлении в налоговый орган.


13.03.2017

 

КАКИЕ НУЖНЫ ДОКУМЕНТЫ

ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ?

 

Существует три вида пенсий по инвалидности:

- страховая пенсия по инвалидности (п. 2 ст. 6 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ);

- государственная пенсия по инвалидности (пп. 3 п. 1 ст. 5 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ);

- социальная пенсия по инвалидности (п. 6 ст. 5 Закона N 166-ФЗ).

 

Общие документы

Для назначения любого вида пенсии по инвалидности потребуются (п. 17 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 19.01.2016 N 14н, далее - Регламент; п. 3 Правил, утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н; п. 2, пп. "а" п. 8, пп. "б" п. 26, п. п. 43, 53, 54, 57, 74, 75 Перечня, утв. Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н):

1) заявление о назначении пенсии;

2) документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;

3) документы, подтверждающие личность и полномочия представителя (при обращении в ПФР через представителя);

4) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

5) документы, подтверждающие установление инвалидности и степень ограничения трудоспособности:

- выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выданная федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;

- удостоверение инвалида установленного образца о праве на льготы.

 

Примечание. Перечень документов, необходимых для назначения пенсии по инвалидности, можно уточнить у должностного лица территориального органа ПФР, принимающего документы.

Если необходимые для установления пенсии документы имеются у территориального органа ПФР, а также в выплатном деле, представлять их не надо (п. 50 Перечня N 958н; п. п. 41, 55 Регламента).

 

Документы для назначения страховой пенсии по инвалидности

Для назначения страховой пенсии по инвалидности помимо общих документов понадобятся:

1. Документы, подтверждающие периоды работы, включаемые в страховой стаж, - трудовая книжка, письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, договоры гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг, авторские и лицензионные договоры, военный билет, справка из архива о периоде прохождения военной службы, документы, выданные военкоматами, воинскими подразделениями, документы об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемые территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ст. ст. 11, 12 Закона N 400-ФЗ; пп. "б" п. 8, п. п. 101, 110 Перечня N 958н; п. п. 2, 10 - 17, 27, 43 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015; п. 20 Регламента).

 

2. Документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте - выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (пп. "в" п. 8, п. 68 Перечня N 958н).

3. Документы, подтверждающие дополнительные условия страховой пенсии по инвалидности и обстоятельства, учитываемые при определении ее размера (п. 20 Регламента; п. 9 Перечня N 958н):

- документы об обстоятельствах, предусмотренных Законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ, с учетом которых исчисляется размер трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности) по состоянию на 31.12.2014 (ч. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ; пп. "а" п. 9 Перечня N 958н);

- документы, подтверждающие наличие нетрудоспособных членов семьи (пп. "б" п. 9, п. п. 74, 77, 78 Перечня N 958н):

- свидетельства о рождении детей, свидетельства об усыновлении, об установлении отцовства, справки о рождении, об усыновлении, об установлении отцовства детей, не достигших 18 лет, выданные органами ЗАГС;

- документы, выданные жилищно-эксплуатационными организациями, органами местного самоуправления, подтверждающими воспитание ребенка до восьмилетнего возраста;

- выписка из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемая федеральным учреждением медико-социальной экспертизы;

- документы, подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении, в том числе документы, выданные жилищно-эксплуатационными организациями, органами местного самоуправления, документы о доходах всех членов семьи и иные документы, предусмотренные законодательством РФ (пп. "в" п. 9, п. 82 Перечня N 958н). Для детей в возрасте до 18 лет нахождение на иждивении подтверждать, как правило, не требуется;

- документы о периодах работы, о проживании в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - паспорт гражданина РФ с отметкой органа, уполномоченного осуществлять функции в сфере миграции, о регистрации по месту жительства в этих районах (местностях), временное удостоверение личности гражданина РФ, содержащее сведения о регистрации по месту жительства (месту пребывания), свидетельство о регистрации по месту жительства или месту пребывания на территории РФ, выданное органом, уполномоченным осуществлять функции в сфере миграции, и содержащее сведения о регистрации по месту жительства в этих районах (местностях) (ч. 4, 5, 9 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; пп. "г", "д" п. 9, п. 83 Перечня N 958н);

- документы об изменении Ф.И.О., в частности свидетельство о заключении брака, свидетельство о разводе, свидетельство о перемене имени;

- справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности, выданная работодателем;

- документы, подтверждающие место пребывания или фактического проживания на территории РФ, в частности свидетельство о регистрации по месту пребывания на территории РФ, личное заявление гражданина РФ, подтверждающее место его фактического проживания (п. п. 58, 59 Перечня N 958н);

- документы о праве на повышения и надбавки к пенсиям, установленные законодательством РФ для отдельных категорий граждан по состоянию на 31.12.2001 (за исключением надбавки на уход и надбавки на нетрудоспособных членов семьи).

 


13.03.2017

 

Как узнать о сформированных пенсионных правах

 

Индивидуальный лицевой счет в Пенсионном фонде – не аналог банковского счета. На этом счете хранятся не деньги, а информация о Ваших пенсионных правах. Эта информация конфиденциальна и хранится с соблюдением установленных правил, предъявляемых к хранению персональных данных граждан.

До 2013 года узнать его состояние можно было из ежегодных «писем счастья» – почтовых извещений о состоянии индивидуального лицевого счета. В 2013 году обязательная рассылка «писем счастья» была отменена.

С помощью Личного кабинета гражданина:

С его помощью можно узнать о количестве пенсионных  баллов и длительности страхового стажа, учтенных на лицевом счете, получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов и уровне заработной платы.

Также сервис предоставляет информацию о пенсионных накоплениях, в том числе данные о взносах в рамках Программы государственного софинансирования пенсии.  Также в рамках сервиса можно воспользоваться персонализированной версией пенсионного калькулятора и узнать, что влияет на формирование пенсионных прав и размер будущей страховой пенсии.

Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru и в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Через Клиентскую службу ПФР:

Сведения о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета, включающие информацию о состоянии специальной части индивидуального лицевого счета и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений, могут быть получены Вами способом, указанным при обращении, в том числе почтовым отправлением, в течение 10 дней со дня обращения.

Для получения сведений необходимо прийти с паспортом и СНИЛС в Пенсионный фонд России по месту регистрации (в том числе временной) или фактического проживания и написать заявление.

Через портал www.gosuslugi.ru:

Для этого необходимо зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru. После получения кода доступа к «Личному кабинету» на портале в разделе «Электронные услуги» необходимо выбрать раздел «Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации», затем подраздел «Пенсионный фонд Российской Федерации». В этом подразделе Вы сможете получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме онлайн.

Через банк:

Для этого необходимо уточнить, предоставляет ли банк, клиентом которого вы являетесь, подобную услугу. Если да, то информацию о состоянии пенсионного счета можно получить в печатном виде у операциониста или через банкоматы, в электронной форме – воспользовавшись интернет-банкингом.


13.03.2017

 

 КАК РАССЧИТАТЬ НАКОПИТЕЛЬНУЮ ПЕНСИЮ?

 

Накопительная пенсия (НП) назначается гражданам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную, при наличии средств пенсионных накоплений (п. 1 ст. 6 Закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ).

Вместо НП можно получить единовременную выплату, если размер НП составляет 5% и менее по отношению к сумме страховой и накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения НП (п. 1 ст. 6 Закона N 424-ФЗ).

Размер НП рассчитывается по формуле (п. 2 ст. 7 Закона N 424-ФЗ):

НП = ПН / Т,

где ПН - сумма средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете НП по состоянию на день, с которого назначается НП;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты НП.

Пенсионные накопления

Пенсионные накопления (ПН) формируются из двух частей:

1) за счет поступивших страховых взносов на финансирование НП, а также результата от их инвестирования;

2) за счет дополнительных страховых взносов на НП, взносов работодателя в пользу гражданина, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования и средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование НП, а также результата от их инвестирования (пп. 3 п. 1 ст. 3 Закона N 424-ФЗ).

 

При этом вы вправе получить указанные средства (вторую часть накоплений) в виде срочной пенсионной выплаты, выплачиваемой в течение не менее 120 месяцев (10 лет) со дня ее назначения, или в составе НП (ч. 2 ст. 3 Закона N 360-ФЗ).

Ожидаемый период выплаты

Ожидаемый период выплаты НП определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных о продолжительности жизни пенсионеров. Для расчета этого показателя используется специальная методика оценки ожидаемой выплаты. На 2017 г. ожидаемый период выплаты накопительной пенсии, применяемый для расчета ее размера, установлен продолжительностью 240 месяцев (20 лет) (ч. 1 ст. 17 Закона N 424-ФЗ; Закон от 28.12.2016 N 481-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 02.06.2015 N 531).

 

Если вы обращаетесь за выплатой накопительной пенсии позднее, то размер накопительной пенсии увеличивается. Это связано с тем, что ожидаемый период выплаты накопительной пенсии сокращается на 12 месяцев за каждый полный год, который прошел со дня приобретения вами права на назначение накопительной пенсии. При этом ожидаемый период выплаты накопительной пенсии не может составлять менее 168 месяцев (14 лет), то есть отложить назначение накопительной пенсии в настоящее время можно, но не более чем на шесть лет (ч. 3 ст. 7 Закона N 424-ФЗ).

 

13.03.2017

 

Как правопреемникам получить средства пенсионных накоплений

 

Родственники умерших мужчин (1953 г.р. и моложе) и женщин (1957 г.р. и моложе) имеют право на получение выплат — средств пенсионных накоплений, если гражданин, у которого были пенсионные накопления, умер до назначения ему накопительной пенсии либо срочной пенсионной выплаты, средства пенсионных накоплений, за исключением средств материнского капитала (ч. 6 - 8 ст. 7 Закона N 424-ФЗ; ч. 6 ст. 5 Закона N 360-ФЗ).

Если пенсионер умирает после назначения срочной пенсионной выплаты, то правопреемники могут получить остаток средств пенсионных накоплений, не выплаченный пенсионеру в виде срочной пенсионной выплаты (ч. 7 ст. 5 Закона N 360-ФЗ; ст. 36.21 Закона N 75-ФЗ).

Начисленные суммы срочной пенсионной выплаты или накопительной пенсии, причитавшиеся гражданину в текущем месяце и оставшиеся не полученными в связи с его смертью в указанном месяце, могут быть выплачены проживавшим совместно с ним нетрудоспособным членам семьи или при отсутствии этих лиц наследоваться на общих основаниях (ст. 13 Закона N 424-ФЗ; ч. 10 ст. 5 Закона N 360-ФЗ).

Выплата производится на основании заявления правопреемников первой очереди — дети, супруги, родители; вторая очередь — братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки; или на основании заявления о распоряжении средств пенсионных накоплений. При этом гражданин при жизни вправе в любое время подать заявление в территориальный орган ПФР и определить конкретных лиц и доли средств, которые должны быть выплачены этим лицам в случае его смерти. Если заявления не будет, средства гражданина будут распределены между родственниками одной очереди в равных долях (ч. 6, 7, 8 ст. 7 Закона N 424-ФЗ).

Заявление о выплате средств пенсионных накоплений необходимо подать правопреемникам в территориальный орган Пенсионного Фонда по месту жительства в течении 6 месяцев со дня смерти родственника вместе с документами, удостоверяющими личность (паспорт РФ), документами, подтверждающими смерть родственника (свидетельство о смерти) и родственную связь (свидетельство о рождении, свидетельство о браке и т.п.).

По всем интересующим вопросам в области правопреемства Вы можете обращаться в Управление Пенсионного Фонда в Тункинском районе по телефону  41-7-41, 41-293.


13.03.2017

 

Информация о пенсионных правах работников на досрочное пенсионное обеспечениепри применении работодателями профессиональных стандартов

 

Изменения в трудовом законодательстве

С 01.07.2016 вступили в силу изменения в трудовое законодательство, внесенные Федеральным законом от 02.05.2015 № 122-ФЗ, в том числе в части применения профессиональных стандартов для профессий, должностей в целях осуществления работниками определенного вида профессиональной деятельности, выполнения определенной трудовой функции.

До внесения изменений в статью 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям было связано предоставление компенсаций и льгот, в том числе пенсионных, работодатель должен был указывать наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним в соответствии с наименованиями и требованиями, указанными в единых тарифно-квалификационных справочниках работ и профессий рабочих (ЕТКС), едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС).

После внесения изменений в трудовое законодательство, в случаях предоставления льгот и компенсаций, наименования профессий и должностей должны соответствовать наименованиям, указанным в квалификационных справочниках или в профессиональных стандартах.

13.03.2017

 

Досрочный выход на пенсию безработным гражданам.

 

Законом Российской Федерации «О занятости населения» предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию по старости безработных граждан, но не ранее чем за 2 года до предусмотренного законодательством срока выхода на пенсию:

- женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;

- мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

Безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, при отсутствии возможности для трудоустройства, но имеющим стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях, с их согласия, по предложению органов службы занятости может быть оформлена досрочная трудовая пенсия. Досрочный выход на пенсию безработному гражданину может быть предложен не ранее чем через 1 месяц со дня признания его безработным.

Оформление досрочной пенсии производится с письменного согласия безработного гражданина при соблюдении следующих условий:

- признание гражданина в установленном порядке безработным;

- увольнение с работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

- отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства гражданина на подходящую работу;

- достижение определенного возраста;

- наличие стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости, включая пенсию на льготных условиях;

- согласия гражданина с направлением на досрочную пенсию по старости.

При нарушении хотя бы одного из перечисленных условий оформление на пенсию по старости согласно решению службы занятости досрочно не производится.

Например, льготная пенсия по Списку № 1 может быть назначена мужчине по достижении возраста 43 года, если он имеет стаж по Списку № 1 – 10 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет (местности Крайнего Севера - 20 лет), страховой стаж – 20 лет. Женщине пенсия может быть назначена досрочно по достижении ею возраста 38 лет, если она имеет стаж по Списку № 1 – 7 лет 6 месяцев, стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет (местности Крайнего Севера – 20 лет), страховой стаж – 15 лет. Безработные граждане, получающие пенсию по инвалидности, переводятся на досрочную пенсию по старости с первого числа месяца, следующего за тем, в котором подано заявление со всеми необходимыми документами.

13.03.2017

 

Досрочное пенсионное обеспечение

 

Пенсионным законодательством Российской Федерации для определенных категорий работников установлено досрочное пенсионное обеспечение.

Если наименование профессии, должности, в которой выполнялась работа, соответствует наименованиям профессий и должностей, предусмотренным соответствующими Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (далее – Списки), то период работы, при соблюдении прочих условий (выполнение работы в течение полного рабочего дня, уплата работодателем дополнительного тарифа страховых взносов и т.д.), будет включен в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

При несоответствии наименования профессии, должности или невыполнения установленных условий, период работы зачету в стаж на соответствующих видах работ не подлежит.

Наименования профессий, должностей в данных Списках указаны в соответствии с квалификационными справочниками.

Профессиональными стандартами для профессий и должностей с аналогичными трудовыми функциями устанавливаются возможные наименования профессий и должностей, которые могут не соответствовать наименованиям, предусмотренным квалификационными справочниками и, соответственно, Списками.



13.03.2017

 

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение

 

С 1 мая 2005 г. дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО) Указом Президента РФ "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов" установлено:

- в размере 1 тыс. руб.:

инвалидам Великой Отечественной войны;

участникам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в пп. "а" - "ж" и "и" пп. 1 п. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах";

бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и иных мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны;

- в размере 500 руб.:

военнослужащим, проходившим военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г. не менее шести месяцев, а также военнослужащим, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период;

вдовам военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовам умерших инвалидов Великой Отечественной войны;

лицам, награжденным знаком "Житель блокадного Ленинграда";

бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто.

С 1 сентября 2005 г. Указом Президента РФ "О мерах по улучшению материального положения инвалидов вследствие военной травмы" установлено ДЕМО в размере 1 тыс. руб. для инвалидов вследствие военной травмы, за исключением граждан, которые уже получают ДЕМО в соответствии с Указом Президента РФ "О мерах по улучшению материального положения некоторых категорий граждан Российской Федерации в связи с 60-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов".

Не имеет значения, в период какой военной и приравненной к ней службы гражданин стал инвалидом вследствие военной травмы и связана ли указанная причина инвалидности с прохождением военной и приравненной службы в "горячих точках" либо исполнением других служебных обязанностей. Главное, чтобы в действующем документе учреждения медико-социальной экспертизы была указана причина инвалидности - "военная травма". Также не имеет значения, в какие годы получена эта инвалидность.

Право на дополнительное ежемесячное материальное обеспечение имеют только граждане РФ независимо от места их проживания. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение выплачивает территориальный орган Пенсионного фонда одновременно с пенсией.

Лицам, имеющим право на получение дополнительного ежемесячного материального обеспечения по нескольким основаниям, оно устанавливается по одному из оснований, предусматривающему более высокий размер.

Если граждане имеют право на различные выплаты к пенсии, предусмотренные законодательством РФ либо нормативными правовыми актами субъектов РФ и органов местного самоуправления, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение устанавливается независимо от получения других выплат.

 


13.03.2017

 

Дополнительно о заполнении платежных поручений с 2017 года

 

В связи с передачей полномочий по администрированию страховых взносов налоговым органам с 1 января 2017 года Управление ПФР вТункинском районе сообщает следующее:

С 1 января 2017 года уплата страховых взносов, в том числе за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года, должна производиться с использованием кодов бюджетной классификации (далее – КБК), закрепленных за ФНС России приказом Минфина России от 07.12.2016г. № 230н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013г. №65н».

Обращаем внимание страхователей, что при заполнении платежных поручений поле 101 (Статус плательщика) может принимать одно из следующих значений:

«01» - налогоплательщик (плательщик сборов, страховых взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами) - юридическое лицо;

«09» - налогоплательщик (плательщик сборов, страховых взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами) - индивидуальный предприниматель;

«10» - налогоплательщик (плательщик сборов, страховых взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами) - нотариус, занимающийся частной практикой;

«11» - налогоплательщик (плательщик сборов, страховых взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами) - адвокат, учредивший адвокатский кабинет;

«12» - налогоплательщик (плательщик сборов, страховых взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами) - глава крестьянского (фермерского хозяйства);

«13» - налогоплательщик (плательщик сборов, за совершение налоговыми органами юридически значимых действий, страховых взносов и иных платежей, администрируемых налоговыми органами) - физическое лицо.

 

Отдел персонифицированного учета

и взаимодействия со страхователями


13.03.2017

 

Государственные услуги через работодателя

 

Административным регламентом* рассмотрена процедура по приему и регистрации заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является личное обращение гражданина в территориальный орган ПФР с заявлением и документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, в том числе через работодателя, либо поступление заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в территориальный орган ПФР по почте, через многофункциональный центр или в форме электронного документа.

Заявление о назначении пенсии граждан, обращающихся за назначением пенсии по старости, может быть принято территориальным органом ПФР и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.

Днем обращения за предоставлением государственной услуги считается:

•           - при направлении заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, по почте днем обращения за предоставлением государственной услуги считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации почтовой связи по месту отправления данного заявления;

•           - в случае представления заявления в форме электронного документа днем обращения за предоставлением государственной услуги считается дата подачи заявления в форме электронного документа;

•           - в случае подачи заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, обязанность по представлению которых возложена на гражданина, через многофункциональный центр днем обращения за предоставлением государственной услуги считается дата приема заявления многофункциональным центром;

•           - прием заявления и документов, необходимых для получения государственной услуги, представленных гражданином непосредственно в территориальный орган ПФР, в том числе через работодателя, осуществляется территориальным органом ПФР в день подачи указанных заявления и документов в территориальный орган ПФР.

Заявление и документы, необходимые для получения государственной услуги, могут быть представлены многофункциональным центром или работодателем в электронном виде по защищенным каналам связи, заверенные усиленной квалифицированной электронной подписью.

Хотелось обратить внимание работающих граждан, что уполномоченный сотрудник страхователя (работодателя) имеет право предоставить в территориальный орган ПФР заявление и документы (в случае, если документы не представлены в рамках проведения заблаговременной работы с лицами, выходящими на пенсию, т.е. не составлен макет пенсионного дела), необходимые для назначения пенсии, в электронном виде по защищенным каналам связи, заверенные усиленной квалифицированной подписью, на основании письменного согласия гражданина и документа, подтверждающего, что гражданин состоит в трудовых отношениях с работодателем. 

*Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.11.2016 г. № 600н "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по выплате страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению

 

13.03.2017

 

Выплата и доставка пенсий.

 

Выплата страховой пенсии производится при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, а также способ получения пенсии (на дому, в кассе организации, осуществляющей доставку, либо путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации). Кроме того, за пенсионера получать назначенную ему пенсию может выбранное им доверенное лицо. Выплата пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения пенсии.

Способы доставки пенсий:

- через Почту России – вы можете получать пенсию на дом или самостоятельно в почтовом отделении по месту жительства. В этом случае каждому пенсионеру устанавливается дата получения пенсии в соответствии с графиком доставки, при этом пенсия может быть выплачена позднее установленной даты в пределах доставочного периода. Дату окончания выплатного периода лучше узнать заранее, так как в каждом почтовом отделении она своя. Если пенсия не получена в течение шести месяцев, то ее выплата приостанавливается, и необходимо будет написать заявление в свой Пенсионный фонд, чтобы возобновить выплату;

- через банк – вы можете получать пенсию в кассе отделения банка или оформить банковскую карту и снимать денежные средства через банкомат. Дату перечисления пенсии можно узнать заранее. Доставка пенсии за текущий месяц на счет производится в день поступления средств от территориального органа ПФР. Снять свои деньги с банковского счета можно в любой день после их зачисления.


20.02.2017

Перечень негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих деятельность по обязательному пенсионному страхованию по состоянию на 28 декабря 2016 г.20.02.2017 Перечень НПФ на 28.12.2016 [91 кб]



20.02.2017

Электронные сервисы

Большинство государственных услуг, оказываемых ПФР, можно получить в электронном виде. Сегодня н сайте ПФР каждому гражданину доступно более 30 электронных сервисов, в числе которых все ключевые государственные услуги ПФР.

Пользоваться государственными услугами ПФР в электронном виде просто. Достаточно зарегистрироваться на портале www.gosuslugi.ru и получить подтверждённую учетную запись, посетив ближайшую клиентскую службу ПФР и МФЦ, отделение «Почты России» или офис «Ростелекома». Полученные логин и пароль необходимо использовать для входа в Личный кабинет гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru .

ПФР оказывает гражданам услуги по регистрации в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) на сайте gosuslugi.ru. В каждой клиентской службе ПФР вы можете получить подтверждение учетной записи на портале gosuslugi.ru.

Пользоваться государственными услугами ПФР в электронном виде удобно. Вы экономите свое время и получаете необходимые услуги: заказываете документы, оформляете пенсию и социальные выплаты или распоряжаетесь средствами материнского семейного капитала. Это дистанционное получение государственных услуг не выходя из дома.

Пользоваться государственными услугами ПФР в электронном виде- современно. Контролируйте своего работодателя через свой пенсионный счет: следите за количеством начисленных пенсионных баллов и страховых взносов работодателя, а также за стажем.

20.02.2017

СНИЛС нового образца

 

Территориальные отделения Пенсионного фонда начинают выдавать страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования – СНИЛС – нового образца. Однако кардинальных изменений в привычной зеленой карточке нет: изменился лишь текст на ее обратной стороне – теперь в нем нет фразы о смене пола. При этом состав информации и дизайн свидетельства остались прежними.

Изменения в тексте на обратной стороне свидетельства были инициированы представителями Общественной палаты РФ. По их мнению, строка об обмене карточки со СНИЛС в случае смены пола относится к информации, отрицающей семейные ценности, пропагандирующей нетрадиционные сексуальные отношения и формирующей неуважение к родителям или другим членам семьи.

Пенсионный фонд пошел навстречу предложениям представителей Общественной палаты РФ. Теперь информация о том, в каких случаях свидетельство подлежит обмену, изложена в более общем виде, а строка о смене пола отсутствует.

Однако изменения в тексте на карточке СНИЛС не избавляют от необходимости визита в Пенсионный фонд в случае смены гражданином пола. Соответствующие документы все же придется представить в ПФР, поскольку пол имеет прямое отношение к возрасту выхода не пенсию. Напомним, сегодня общеустановленный возраст выхода на пенсию 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В связи с этим ПФР призывает женщин, решивших сменить пол, подумать дважды – вам придется выходить на пенсию на пять лет позже.

Свидетельства нового образца будут выдаваться гражданам, оформляющим СНИЛС впервые, или в случае необходимости его замены или восстановления. Карточки старого образца являются полностью действительными и замены не требуют, однако все желающие могут обратиться в ПФР за дубликатом свидетельства уже нового образца. Более подробно о получении, замене и восстановлении СНИЛС можно узнать в разделе «Жизненные ситуации» на сайте ПФР.

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями

20.02.2017

Сертификат на материнский капитал можно восстановить

 

В случае утери или порчи документа, он не теряет своей юридической силы. Чтобы его восстановить, владельцу сертификата необходимо обратиться в территориальное управление Пенсионного фонда по месту регистрации, либо по месту жительства с заявлением о выдаче дубликата. Сделать это может и доверенное лицо либо уполномоченный представитель. В заявлении обязательно необходимо указать обстоятельства, при которых документ был утерян или испорчен. Бывают и такие случаи, когда сертификат на МСК украден. В этом случае стоит обратиться в правоохранительные органы и взять соответствующую справку о данном факте.

На основании заявления территориальный орган ПФР взамен оригинала выдаст заявителю или его представителю дубликат сертификата. На бланке будет поставлена отметка «дубликат».

В случае изменения фамилии, имени, отчества владельца сертификата или данных документа, удостоверяющего личность, владелец сертификата, его законный представитель или доверенное лицо вправе обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда для внесения соответствующих изменений в сертификат. В этом случае необходимо предъявить документы, подтверждающие указанные изменения.

Выданный дубликат будет обладать такой же юридической силой, какой обладал утерянный или испорченный документ.

На сегодняшний день размер материнского капитала составляет 453 тысячи 26 рублей.


20.02.2017

Родителям студентов

Родители пенсионеры, имеющие на иждивении ребенка – студента, обучающегося по очной форме обучения, имеют право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии. Размер надбавки за одного иждивенца с 1 февраля 2016 года составляет 1 519 рублей 64 копеек. За двух иждивенцев выплачивают 3 039,30 рублей, за трех иждивенцев – 4 558,95 рублей. Право на повышенную пенсию имеют пенсионеры по старости и по инвалидности. Рассчитывать на повышенную пенсию могут оба пенсионера.

При этом должно быть соблюдено несколько условий:

– Возраст студента должен быть не более 23 лет. На детей до 18 лет повышенная фиксированная выплата к страховой пенсии родителям устанавливается независимо от факта учебы, так как иждивение детей до 18 лет предполагается и не требует подтверждения – пенсия в повышенном размере выплачивается на основании свидетельства о рождении ребенка. Однако для повышения пенсии учитывается не более трех нетрудоспособных членов семьи.

– Студент может обучаться по очной форме в образовательных организациях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы (это может быть государственное или коммерческое учебное заведение, на платной или бесплатной основе), за исключением образовательных учреждений дополнительного образования. Это касается образовательных организаций расположенных в Российской Федерации, а так же за её пределами, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами РФ.

– В случае, если студент находится в академическом отпуске, родители также имеют право на получение повышенного фиксированного размера страховой пенсии. Исключением являются отпуска, связанные с прохождением срочной военной службы по призыву.

Для перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии необходимо подать соответствующее заявление в управление ПФР по месту жительства + необходимые документы, к которым относятся:

– документы подтверждающие родственные отношения (свидетельство о рождении – как правило);

– документы подтверждающие факт нахождения на иждивении. К их числу относятся справки о совместном с родителем проживании, документы о доходах ребенка и родителей, а для отдельно проживающих от родителей детей дополнительно документы, подтверждающие, что помощь претендующего на повышение пенсии родителя являлась для ребенка основным или преимущественным источником средств к существованию (например, договор об оплате родителем обучения, документы об оплате проживания и т.д.);

– справка учебного заведения о дате начала и продолжительности обучения, форме обучения с обязательной ссылкой на номер и дату приказа по учебному заведению.

Справка об очном обучении должна содержать:

– наименование образовательного учреждения

– фамилия, имя, отчество обучающегося лица (полностью) с указанием даты рождения

 

– дата и регистрационный номер документа

– обучение по очной форме по основным образовательным программам

– срок обучения (начало и окончание)

– основание выдачи справки (номер и дата приказа о зачислении в образовательное учреждение).

Справка должна быть заверена печатью, подписью руководителя образовательного учреждения или его подразделения, расшифровка подписи (ФИО) и угловым штампом образовательного учреждения.

Перерасчет размера фиксированной выплаты производится с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Важно! При отчислении студента или его переводе на иную форму обучения выплата повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии его родителям прекращается. Во избежание переплат, которые в дальнейшем будут удерживаться из пенсии, необходимо в течение 3 дней сообщить об изменении у ребенка статуса обучающегося в Пенсионный фонд по месту жительства.

 

 

 

20.02.2017

 

ПФР советует работникам проверять своих работодателей

 

Для этого необходимо регулярно следить за состоянием своего индивидуального лицевого счета в ПФР. Ведь самыми важными факторами, влияющими на размер будущей пенсии, являются официальное трудоустройство и заработная плата.

Как проверить своего страхователя

Если работодатель применяет «серые схемы» при оплате труда, то это непременно сказывается на размере страховых взносов. В этом случае платежи, направленные на пополнение индивидуального пенсионного счета гражданина поступают в минимальном размере или не поступают совсем. Каждый работники может самостоятельно проверить насколько добросовестно работодатель отчисляет взносы с его зарплаты. Для этого необходимо заказать выписку из индивидуального лицевого счета в ПФР.

Сделать это можно прямо на сайте ПФР в сети интернет, через Личный кабинет гражданина. Это наиболее простой и удобный способ. Однако, при отсутствии технической возможности или регистрации в Единой системе идентификации и аутентификации, такую справку можно предварительно заказать и получить через 5 дней непосредственно в территориальном отделении Пенсионного фонда.

Такой документ содержит полную информацию о всех страховых взносах, перечисленных страхователем за гражданина, что позволяет проконтролировать полноту и своевременность их перечисления. При этом, информация доступна, как о текущих работодателях, так и о бывших. При выявлении вопросов и расхождений работникам рекомендовано обращаться в органы ПФР и к своим работодателям за разъяснениями.

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями



20.02.2017

Отделение ПФР по Республике Бурятия напоминает: Программа государственного софинансирования пенсии продолжает действовать. Функция администрирования дополнительных страховых взносов, уплачиваемых в рамках программы, сохраняется за Пенсионным фондом России.

 

По условиям Программы государство ежегодно обеспечит софинансирование дополнительных страховых взносов участников при уплате от 2000 до 12000 рублей в календарном году. При перечислении дополнительных страховых взносов в размере менее 2000 рублей софинансирование государством не осуществляется.

 

Программа действует 10 лет с года уплаты первого взноса. При этом закон позволяет участнику Программы в этот 10-летний период как приостановить уплату взносов, так и возобновить ее в удобный для него момент.

 

Перечислить дополнительные страховые взносы можно самостоятельно через кредитные учреждения, либо через работодателя, подав соответствующее заявление в бухгалтерию. Порядок и реквизиты для уплаты дополнительных страховых взносов не изменились. Информацию о реквизитах, а также бланки платежных квитанций, необходимые для осуществления перечислений дополнительных страховых взносов, можно получить в территориальных управлениях ПФР либо сформировать на сайте www.pfrf.ru c помощью электронного сервиса «Сформировать платежный документ» в разделе «Электронные сервисы».

 

Уплачивая взнос через банк, необходимо не позднее 20 дней после окончания квартала, в котором он сделан, представить в управление ПФР по месту жительства копию оплаченной квитанции с отметками банка.

 

У страхователей-работодателей, перечисляющих дополнительные страховые взносы за своих работников, сохраняется обязанность представлять реестры застрахованных лиц в срок не позднее 20 дней со дня окончания квартала, в течение которого перечислялись взносы.

 

Контролировать формирование средств в рамках Программы софинансирования ее участники могут через Личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг. В нем отображается вся необходимая информация, включая совершенные платежи, поступившее государственное софинансирование и полученный от этих средств инвестиционный доход. Все эти сведения также есть в выписках и извещениях из лицевого счета, которые можно получить в управлении ПФР, в МФЦ или в электронном виде в Личном кабинете гражданина.

 

Важно отметить, что личные взносы в рамках Программы и средства государственного софинансирования входят в общую сумму пенсионных накоплений гражданина в системе обязательного пенсионного страхования, инвестируются управляющими компаниями и выплачиваются гражданину при выходе на пенсию. На сформированные средства распространяются правила правопреемства.

 

В программе государственного софинансирования пенсии участвуют 83 876 жителей Республики Бурятия.

В 2016 году участники Программы уплатили 106,2 млн. рублей дополнительных страховых взносов, всего за время действия программы – более 893 млн. рублей.

 

Подробную информацию об участии в Программе государственного софинансирования пенсий можно получить в Центре консультирования Пенсионного фонда по телефону 8-800-302-2-302 (для звонков из всех регионов России) и на сайте фонда.

20.02.2017

Повышение индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии позднее возникновения права

В соответствии с частью 15 статьи 15 и частью 4 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию в соответствии с названным Федеральным законом для исчисления размера страховой пенсии по старости применяется коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (КвСП) и при определении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости применяется коэффициент повышения размера фиксированной выплаты (КвФВ).

При этом согласно положениям части 16 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ КвСП для исчисления размера страховой пенсии по старости не применяется в случае, если лицо является (являлось) получателем иной пенсии, за исключением накопительной пенсии, либо ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за исключением граждан, имеющих право на одновременное получение различных пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Просим разъяснить применяются ли указанные положения в отношении КвФВ?

В соответствии с нормами части 4 статьи 5 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно положениям части 15 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию для исчисления размера страховой пенсии по старости применяется коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента (КвСП).

Указанный коэффициент определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня, с которого назначается страховая пенсия по старости, согласно приложению 1 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ (часть 17 статьи 15 данного Федерального закона).

Частью 16 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ определено, что КвСП для исчисления размера страховой пенсии по старости не применяется в случае, если лицо является (являлось) получателем иной пенсии, за исключением накопительной пенсии, либо ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за исключением граждан, имеющих право на одновременное получение различных пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На основании части 3 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ одновременно с назначением страховой пенсии в соответствии с названным Федеральным законом к указанной пенсии устанавливается фиксированная выплата к страховой пенсии.

В случае назначения страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию в соответствии с названным Федеральным законом при определении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости применяется коэффициент повышения размера фиксированной выплаты, установленный в соответствии с частью 5 названной статьи (часть 4 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

 

Данный коэффициент определяется исходя из числа полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию по старости (в том числе досрочно), но не ранее чем с 1 января 2015 года до дня ее назначения по таблице согласно приложению 2 к названному Федеральному закону (часть 5 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При этом следует отметить, что согласно части 21 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в отношении фиксированной выплаты применяются порядок установления, правила выплаты и доставки, которые установлены для страховой пенсии.

Это означает, что при установлении фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости необходимо применять порядок, предусмотренный названным Федеральным законом для назначения указанной пенсии, в том числе в части применения при исчислении ее размера повышающих коэффициентов.

Таким образом, в случае обращения застрахованного лица за пенсией позднее возникновения права на нее повышающие коэффициенты могут быть применены как при исчислении размера страховой пенсии, так и при определении размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, если указанное лицо не является (являлось) получателем иной пенсии, за исключением накопительной пенсии, либо ежемесячного пожизненного содержания, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за исключением граждан, имеющих право на одновременное получение различных пенсий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Отдел Клиентской службы Управления Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия

20.02.2017

Пенсионный фонд запустил электронный сервис по распоряжению набором социальных услуг

В Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда для граждан двадцати субъектов РФ открыт новый сервис, с помощью которого можно выбрать форму получения набора социальных услуг (НСУ). Сервис позволяет подавать электронное заявление о том, в каком виде, натуральном или денежном, человек хотел бы получать НСУ. Электронная услуга по распоряжению НСУ в настоящее время работает в опытном режиме.  Субъекты, гражданам которых сегодня оказывается электронная услуга по распоряжению НСУ: Республика Адыгея, Республика Бурятия, Республика Мордовия, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ставропольский край, Белгородская область, Волгоградская область, Воронежская область, Иркутская область, Кемеровская область, Курская область, Нижегородская область, Пензенская область, Оренбургская область, Орловская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область. 

В ближайшие месяцы данная услуга будет доступна гражданам, проживающим во всех субъектах РФ.

Государственная социальная помощь в виде набора услуг предоставляется всем получателям ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), численность которых составляет 15,6 млн человек. Набор предусматривает лечебные препараты, медицинские изделия, путевку на санаторно-курортное лечение, а также бесплатный проезд к месту лечения. Имеющие право на НСУ могут полностью или частично отказаться от услуг в пользу денежного эквивалента, максимальный размер которого с 1 февраля составляет 1048,97 рубля в месяц.  Вариант предоставления НСУ можно изменить раз в год путем подачи до 1 октября заявления в территориальные управления и клиентские службы Пенсионного фонда или многофункциональные центры. С запуском нового электронного сервиса в Личном кабинете гражданина изменить вариант получения НСУ стало возможным еще и через интернет. Электронное заявление о распоряжении НСУ стало первым сервисом Личного кабинета гражданина, открытым с начала года. В течение 2016 года количество сервисов кабинета существенно расширилось, в него были добавлены услуги по назначению ЕДВ и информированию о назначенных социальных выплатах, оформлению сертификата материнского капитала, распоряжению его средствами, а также услуги по переводу пенсионных накоплений и их назначению.

 

20.02.2017

Ответственность за незаконно полученный материнский капитал

Материнский капитал предоставляется российским семьям, в которых, начиная с 2007 года, родился или был усыновлен второй и следующий за ним ребенок.

Средства из материнского капитала могут быть направлены на:

— улучшение жилищных условий;

— получение образования ребенком (детьми);

— формирование накопительной пенсиидля женщин, родивших или усыновивших второго ребенка (или третьего ребенка, если право на дополнительные меры государственной поддержки ранее не использовано);

— приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

Вместе с тем, имеются случаи незаконного получения материнского капитала. За указанные незаконные действия предусмотрена уголовная ответственность.

Статья 159.2 УК РФ предусматривает уголовную ответственность за мошенничество при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат путем предоставления ложных и (или) недостоверных сведений, а также путем умолчания о фактах, влекущих прекращение социальных выплат.

Максимальное наказание предусмотрено в виде лишения свободы на срок до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей.

Отдел Клиентской службы Управления Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия

20.02.2017

Об учете в общем трудовом стаже в целях оценки пенсионных прав периодов работы за границей.

 

С 1 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации прав граждан на страховые пенсии регулируются Федеральным законом

от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001№ 167-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

С 1 января 2015 года применяется новый порядок расчета пенсий исходя из формулы, за основу которой взята так называемая балльная система (величина индивидуального пенсионного коэффициента).

Одновременно отмечается, что до 1 января 2015 года согласно Федеральному закону от 17.12.2001 № 173-ФЗ, который не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013

№ 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, исчисление размера трудовой пенсии (без учета суммы, приходящейся на фиксированный базовый размер пенсии) производилось исходя из величины расчетного пенсионного капитала, который складывался из нескольких условных частей. За период начиная с 1 января 2002 г. доля (часть) пенсионного капитала формировалась на основании уплачиваемых обязательных страховых пенсионных взносов, а за период до указанной даты исчислялась с помощью оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 1 января 2002 года.

Для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года во внимание принимается общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую, в частности, включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего, в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации.

При этом в соответствии с пунктом 12 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в целях подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), применяется порядок, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ. До 1 января 2002 года таким нормативным правовым актом являлось Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденное Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190.

Так, согласно абзацу третьему пункта 3.5 названного Положения периоды работы за границей засчитываются в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР, если иное не предусмотрено соответствующими соглашениями.

 

Учитывая изложенное, периоды работы за границей могут быть учтены в общем трудовом стаже в целях оценки пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

Отдел Клиентской службы Управления Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия

20.02.2017

Об оценке сведений, внесенных в трудовую книжку.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013

№ 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с указанным законом - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения закреплены в Правилах № 1015. При этом уточняется, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункты 10, 11).

При рассмотрении заявления о назначении страховой пенсии и документов, представленных для ее назначения, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации руководствуется Правилами № 884н. В частности, при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии: дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе в установлении пенсии на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (пункты 22, 23).

При оценке правильности оформления трудовой книжки и сведений, внесенных в нее, территориальный орган ПФР руководствуется: Правилами ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225; Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда России от 10.10.2003 № 69, действующей с 30.11.2003; Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, действующей до 30.11.2003.

Таким образом, если: не читается оттиск печати; отсутствуют записи о переименовании организации, заполнившей сведения за все время работы гражданина в данной организации; наименование организации, оформившей запись в трудовой книжке, не соответствует наименованию организации, указанному в печати; имеются подчистки, помарки, исправления, дорисовки текста; дата выпуска бланка трудовой книжки (серии трудовой книжки, год ее выпуска) не соответствует дате внесения первой записи о трудовом стаже; и.т.п. территориальные органы ПФР вправе истребовать от юридических и физических лиц соответствующие документы, и провести проверку.

Отмечаем, что порядок ведения трудовых книжек, а также внесения в них исправлений при выявлении нарушений отмечаем, что полномочия по определению формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек в соответствии с подпунктом 5.2.114 пункта 5 постановления Правительства Российской Федерации от 19.06.2012 № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» осуществляет Министерство труда и социальной защиты РФ.

Отдел Клиентской службы Управления Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия

20.02.2017

Об администрировании страховых взносов с 2017 года

 

В связи с передачей полномочий по администрированию страховых взносов налоговым органам с 1 января 2017 года Управление ПФР в Тункинском районе сообщает следующее.

1. С 1 января 2017 года уплата страховых взносов, в том числе за расчетные периоды, истекшие до 1 января 2017 года, должна производиться с использованием кодов бюджетной классификации (далее – КБК), закрепленных за ФНС России приказом Минфина России от 07.12.2016г. № 230н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013г. №65н».

При заполнении платежных поручений особое внимание необходимо обратить на указание следующих реквизитов:

«ИНН» и «КПП» получателя средств – значение «ИНН» и «КПП» соответствующего налогового органа, осуществляющего администрирование платежа;

«Получатель» - сокращенное наименование органа Федерального казначейства и в скобках – сокращенное наименование налогового органа, осуществляющего администрирование платежа;

КБК – значение КБК, состоящее из 20 знаков (цифр), при этом первые три знака, обозначающие код главного администратора доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, должен принимать значение «182» - Федеральная налоговая служба в соответствии с таблицей соответствия;

«Статус плательщика» - показатель «14» - налогоплательщик, производящий выплаты физическим лицам.

При перечислении страховых взносов за себя в поле «Статус плательщика» указывается одно из следующих значений:

индивидуальный предприниматель – «09»;

нотариус, занимающийся частной практикой – «10»;

адвокат, учредивший адвокатский кабинет –«11»;

глава крестьянского (фермерского) хозяйства –«12».

2. Сроки уплаты страховых взносов остаются прежними:

для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты в пользу физических лиц – 15 число календарного месяца, следующего за календарным месяцем , за который начисляется ежемесячный обязательный платеж;

для плательщиков страховых взносов, не производящих выплаты в пользу физических лиц, в том числе для глав крестьянских (фермерских) хозяйств – 31 декабря текущего календарного года для фиксированного платежа.

для индивидуальных предпринимателей в целях уплаты 1% от суммы превышения дохода в 300 тыс. руб. – 1 апреля года, следующего за истекшим расчетным периодом.

 

3. С 01.02.2017 г. налоговыми органами осуществляется представление плательщикам страховых взносов акта совместной сверки расчетов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам, процентам. Форма акта утверждена приказом ФНС России от 16.12.2016г. № ММВ-7-17/685@, который зарегистрирован в Минюсте России под №45194 и опубликован на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) 13.01.2017г.

 

20.02.2017

О представлении документов для установления пенсии

Необходимо ли представлять документы для установления пенсии на бумажных носителях в случае их представления в форме электронного документа или электронных образов документов работодателем с согласия гражданина, состоящего в трудовых отношениях с ним?

В соответствии с частью 1 статьи 6 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» информация в электронной форме, подписанная квалифицированной электронной подписью, признается электронным документом, равнозначным документу на бумажном носителе, подписанному собственноручной подписью, и может применяться в любых правоотношениях в соответствии с законодательством Российской Федерации, кроме случая, если федеральными законами или принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами установлено требование о необходимости составления документа исключительно на бумажном носителе.

Частью 3 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодателю предоставлено право обращаться за установлением страховой пенсии, выплатой и доставкой страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.

Согласно пункту 52 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 07.07.2011 № 553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов».

В развитие положений Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ пунктом 80 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Минтруда России от 19.01.2016 № 14н, предусмотрена возможность представления работодателем заявления и документов, необходимых для получения названной государственной услуги, в электронном виде по защищенным каналам связи, заверенных усиленной квалифицированной подписью.

Исходя из положений указанных нормативных правовых актов работодатели вправе представить документы для установления пенсии в электронном виде, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица.

Таким образом, в случае представления работодателем электронных документов в порядке, предусмотренном законодательством, или электронных образов документов, необходимых для установления пенсии, по защищенным каналам связи, заверенных усиленной квалифицированной подписью, представление указанных документов на бумажных носителях не требуется.

Также необходимо отметить, что на основании статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страхователь несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых им для установления и выплаты страховой пенсии, а так же за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Отдел Клиентской службы Управления Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия

 

20.02.2017

О порядке предоставления набора социальных услуг (НСУ) гражданам, относящимся к федеральным льготникам с 1 февраля 2017 года.

Социальный пакет - это государственная социальная помощь в виде набора социальных услуг, которая с 1 февраля 2017

года будет составлять 1048,97 рублей и состоять из 3-х частей:

1. Дополнительная бесплатная медицинская помощь, в том числе предусматривающая обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов (807,94 рублей);

2. Предоставление при наличии медицинских показаний путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний (124,99 рубля);

3. Бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте к месту лечения и обратно (116,04 рублей);

При предоставлении социальных услуг граждане, имеющие ограничение к трудовой деятельности 1 группы, и дети-инвалиды имеют право на получение на тех же условиях второй путевки на санаторно-курортное лечение и на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте к месту лечения и обратно для сопровождающего лица.

Когда можно отказаться от социального пакета и возобновить предоставление социального пакета?

Гражданин, имеющий право на получение социальных услуг может отказаться от их получения, обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда РФ, осуществляющий ему ежемесячную денежную выплату.

Допускается отказ от получения социальных услуг полностью или частично.

Заявление об отказе от получения социальных услуг на следующий год подается до 1 октября текущего года на период с 1 января года, следующего за годом подачи указанного заявления, и по 31 декабря года, в котором гражданин обратится с заявлением о возобновлении предоставления ему набора социальных услуг (социальной услуги).

Заявление о возобновлении предоставления набора социальных услуг (социальной услуги) подается до 1 октября текущего года на период с 1 января года, следующего за годом подачи заявления и по 31 декабря года, в котором гражданин обратится с заявлением об изменениях в предоставления ему набора социальных услуг (социальной услуги).

Отдел Клиентской службы Управления Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия

20.02.2017

О зачете в страховой стаж периодов военной службы

 

О зачете в страховой (общий трудовой) стаж периодов военной службы военнослужащих, проходивших военную службу в вооруженных силах государств-участников Содружества Независимых Государств, а также проживания жен таких военнослужащих в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности.

С 01.01.2015 страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ. При этом согласно части 3 статьи 2 указанного Федерального закона, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Данный пункт фактически повторяет для целей пенсионного обеспечения конституционное положение о приоритете норм международных договоров Российской Федерации по отношению к национальному законодательству (статья 15 Конституции Российской Федерации). К числу таких договоров относится Соглашение от 13.03.1992.

В соответствии со статьей 1 Соглашения от 13.03.1992 пенсионное обеспечение граждан государств - участников данного Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

При этом в соответствии с пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения от 13.03.1992.

Принимая во внимание, что в данном Соглашении отсутствует понятийный аппарат, при установлении права на пенсию в соответствии с названным пунктом Соглашения от 13.03.1992 понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж» определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу. При оценке пенсионных прав застрахованных лиц учитывается общий трудовой стаж, приобретенный на территории государств-участников Содружества Независимых Государств до 01.01.2002.

В соответствии с нормами статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001

№ 173-ФЗ под общим трудовым стажем в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных, созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешнейразведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны.

 

Таким образом, рассматривая во взаимосвязи нормы Соглашения

от 13.03.1992 и нормы Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, касающиеся определения общего трудового стажа, и принимая во внимание приоритет норм Соглашения от 13.03.1992 по отношению к нормам Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в целях оценки пенсионных прав граждан, прибывших из государств - участников Содружества Независимых Государств, в общий трудовой стаж могут включаться наравне с периодами прохождения военной службы в Российской Федерации периоды прохождения военной службы в Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013

№ 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись застрахованными лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

Пунктом 1 части 1 статьи 12 Федерального закона от 28.12.2013

№ 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 названного Федерального закона, засчитываются периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотомнаркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Учитывая изложенное, периоды прохождения военной службы в вооруженных силах государств-участников Содружества Независимых Государств в страховой и общий трудовой стаж не засчитываются.

Что касается периодов проживания супругов военнослужащих, проходивших военную службу по контракту вместе с супругами, имевших место во время существования СССР, а также на территории государства-участника Содружества Независимых Государств, в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, то данные периоды засчитываются в страховой стаж в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 12 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ, но не более 5 лет в общей сложности и при условии, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в случае прохождения супругами военной службы в Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР.

Одновременно сообщаем, что аналогичный подход следует применять при рассмотрении вопроса о зачете в страховой (общий трудовой) стаж периодов военной службы военнослужащих, проходивших военную службу в вооруженных силах иностранных государств, а также проживания жен таких военнослужащих в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства по специальности, при реализации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10.02.1995, соглашения от 16.05.1997 и соглашения от 29.06.1999.

Отдел Клиентской службы Управления Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия

20.02.2017

Назначение страховых пенсий с применением международных договоров

 

О назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ с применением международных договоров Российской Федерации о сотрудничестве в области социального (пенсионного) обеспечения (страхования), основанных на пропорциональном принципе, гражданам, проживающим на территории Российской Федерации.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013

№ 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается гражданам при достижении возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин); наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента, равной 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных статьей 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Заключенные до 1 января 2015 года Российской Федерацией международные договоры с иностранными государствами о сотрудничестве в области социального (пенсионного) обеспечения (страхования), основанные на пропорциональном принципе, предусматривают только возможность суммирования страхового стажа государств. Размеры пенсий каждая договаривающаяся сторона определяет исходя из страхового стажа и дохода, приобретенного на ее территории в соответствии со своим законодательством.

В статье 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ закреплено, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в указанный Федеральный закон.

В том случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Принимая во внимание, что международными договорами иные правила в части определения величины индивидуального пенсионного коэффициента не установлены, а Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ не допускает изменения условий назначения страховых пенсий, при определении права на страховую пенсию в случае суммирования страхового стажа государств, следует применять совокупность условий, установленных в статье 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При исчислении величины индивидуального пенсионного коэффициента в рамках реализации международных договоров, заключенных Российской Федерации и иностранными государствами на пропорциональном принципе распределения расходных обязательств (Республика Беларусь,Латвийская Республика, Эстонская Республика, Республика Болгария, Чешская Республика), необходимо учитывать, что ни законодательство Российской Федерации, ни упомянутые международные правовые акты не предусматривают возможность определения разной величины индивидуального пенсионного коэффициента отдельно для права на страховую пенсию и отдельно для исчисления ее размера.

Вместе с тем при назначении страховой пенсии согласно нормам соответствующих международных договоров величина индивидуального пенсионного коэффициента должна быть единой как для права на пенсию, так и для исчисления ее размера. При этом принципиально важно, что при исчислении величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2002 года (с применением механизма оценки пенсионных прав на указанную дату) стаж, приобретенный на территории иностранного государства (например, на территории Эстонской Республики), может быть учтен только для определения теоретического размера пенсии, если такой вариант закреплен в соответствующем договоре для отдельных ситуаций. В свою очередь, величина индивидуального пенсионного коэффициента в такой ситуации определяется из начального расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, исчисленного исходя из стажа, приобретенного на основании российского правового регулирования. Иное будет означать нарушение принципа пропорциональности, заложенного в содержание рассматриваемых договоров.

Одновременно отмечаем, что в настоящее время Минтрудом России совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации проводится работа по актуализации заключенных Российской Федерацией с иностранными государствами договоров в области социального (пенсионного) обеспечения (страхования), предусматривающая закрепление права Российской Федерации «оценивать» страховой стаж, приобретенный на их территориях, в том числе для учета при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Отдел Клиентской службы Управления Пенсионного фонда РФ по Республике Бурятия

20.02.2017

На исправление СЗВ-М у страхователя есть 5 дней

Если сотрудники ПФР обнаружат ошибки в представленных работодателем Сведениях о застрахованных лицах, то они направят ему уведомление об устранении этих ошибок. Исправить ошибки работодатель должен в течение 5 рабочих дней. Такой срок теперь прописан в ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ и действует это правило с 01.01.2017.

При обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий между представленными сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, уведомление об устранении имеющихся расхождений в течение пяти рабочих дней вручается страхователю лично под расписку, направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления уведомления по почте заказным письмом датой вручения этого уведомления считается шестой день считая с даты отправления заказного письма.

Пенсионный фонд имеет право применить финансовые санкции за представление неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных статьей 11 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в следующих случаях:

- при представлении страхователем дополняющей формы СЗВ-М;

- при непредставлении уточненных данных по истечению 5 рабочих дней с момента получения уведомления;

- при представлении уточненных данных 6 раздела РСВ-1 по истечению пяти рабочих дней с момента получения уведомления.

 

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями

 

20.02.2017

Материнскому капиталу – 10 лет!

Ровно десять лет назад – в начале 2007 года – Отделение Пенсионного фонда по Республике Бурятия начало выдавать первые государственные сертификаты на материнский капитал. За это время его размер вырос с 250 до 453 тысяч рублей.

За десять лет обладателями сертификата стали 77,5тыс. семей Бурятии. Более 62 тысяч из них уже использовали его средства.

Изначально материнский капитал можно было направить по трем направлениям: улучшение жилищных условий, обучение детей и будущая пенсия мамы. В прошлом году к ним добавилось еще одно – социальная адаптация и интеграция в общество детей-инвалидов.

Четыре раза Пенсионный фонд выплачивал из средств материнского капитала единовременную выплату: в 2009 и 2010 году по 12 тысяч рублей, в 2015 году – 20 тысяч рублей и в 2016 году – 25 тысяч рублей.

Несмотря на то, что направления использования материнского капитала за десять лет кардинально не изменились, в программу на регулярной основе вносились коррективы. Их основная цель –максимально облегчить семьям получение сертификата и распоряжение его средствами. В то же время было сделано многое, чтобы обезопасить владельцев сертификата от мошенников.

Самое популярное направление использования материнского капитала – улучшение жилищных условий. За все время действия программы благодаря материнскому сертификату жилищные условия улучшили  чуть более 60 тыс. семей. Из них более 32 тысяч частично или полностью погасили материнским капиталом жилищные кредиты,остальные 27 тысяч семей улучшили жилищные условия без привлечения кредитных средств.На обучение детей средства МСК в Бурятии направили 2,2 тыс. семей.

Со второй половины прошлого годастало доступно новое направление – социальная адаптация детей-инвалидов.

Важно отметить, что подать заявление на получение сертификата, а потом на распоряжение его средствами можно в Личном кабинете на сайте ПФР. Это в значительной степени экономит время молодым родителям.

Наконец, Пенсионный фонд напоминает, что для вступления в программу материнского капитала у россиян есть еще два года – для получения права на материнский капитал необходимо, чтобы ребенок, который дает право на сертификат, родился или был усыновлен до 31 декабря 2018 года. При этом, как и раньше, само получение сертификата и распоряжение его средствами временем не ограничены.

Пресс-служба Отделения ПФР по Республике Бурятия

20.02.2017

Как построить жилой дом на средства М(С)К с привлечением строительной организации

Средства материнского (семейного) капитала по достижению ребенку 3-х лет, в связи с которым возникло право на сертификат направляются на осуществляемые гражданами с привлечением строительной организации строительство объекта индивидуального жилищного строительства , согласно п. 10 Постановления № 862 от 12.12.2007 « О направлении средств (части средств) материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий» в следующем порядке:

Паспорт владельца сертификата с регистрацией по месту жительства либо пребывания;

паспорт супруга владельца и его регистрацию по месту жительства либо пребывания — в случае если стороной сделки является супруг владелицы, либо если строительство или реконструкция осуществляются супругом владелицы;

    свидетельство о браке — в случае если стороной сделки является супруг владелицы либо если строительство объекта индивидуального жилищного строительства осуществляются супругом;

копию документа, подтверждающего право собственности на земельный участок, на котором осуществляется строительство, или право постоянного (бессрочного) пользования, пожизненного наследуемого владения, аренды, или право безвозмездного пользования земельным участком, который предназначен для жилищного строительства и на котором осуществляется строительство;

    копию разрешения на строительство, выданного владелице или супругу;

- копия договора строительного подряда;

Заявление о распоряжении подлежит рассмотрению в месячный срок с даты приема заявления о распоряжении со всеми необходимыми документами, по результатам которого выносится решение об удовлетворении или отказе в удовлетворении заявления о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала. Заявление о распоряжении средствами М(С)К следует подавать в филиал многофункционального центра по предоставлению государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

Установлен единый срок перечисления средств МСК – не позднее чем через два месяца с даты подачи заявления о распоряжении средствами МСК.

Между тем уже сообщалось, что распоряжение средствами материнского капитала временем не ограничено, а право семьи на получение сертификата продлено до 31 декабря 2018 года.

20.02.2017

Как начисляются пенсионные баллы за социально значимые периоды жизни

Управление ПФР в Тункинском районе напоминает, что с 2015 года каждый год трудовой деятельности оценивается в пенсионных баллах, количество которых напрямую зависит от суммы страховых взносов в Пенсионный фонд России.

В формировании пенсионного капитала застрахованного лица участвуют как периоды трудовой деятельности, в течение которых гражданин был официально трудоустроен,  так и социально-значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работал.

К таким периодам относятся и  за такие периоды начисляются коэффициенты для исчисления размера пенсии (пенсионные баллы):

Периоды ухода одного из родителей за детьми до 1,5 лет:

·         1,8 пенсионного балла за один год ухода – за первым ребенком,

·         3,6 пенсионного балла за один год  ухода – за вторым ребенком,

·         5,4 пенсионного балла за один год ухода – за третьим или четвертым ребенком.

За полный календарный год 1,8 пенсионных балла полагается:

·          периоды прохождения военной службы по призыву;

·          периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

·          периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

·          периоды проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности.

Таким образом, указанные периоды участвуют и в формировании денежного размера страховой пенсии. При расчете пенсии баллы за них будут прибавлены к накопленным баллам за трудовую деятельность гражданина и умножены на стоимость одного пенсионного балла в год назначения пенсии.

При этом, если женщина, например, работала официально в период нахождения в отпуске за ребёнком, то у неё будет право выбора, какие баллы использовать при расчёте своей пенсии: или за работу, или за нестраховой период.

 

20.02.2017

ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ В ПФР (ФОРМА СЗВ-М).

Форма СЗВ-М "Сведения о застрахованных лицах" утверждена Постановлением Правления ПФР от 01.02.2016 N 83п. Данная отчетная форма представляет собой реестр застрахованных лиц, количество записей в нем неограниченно. Таким образом, страхователь не формирует пачки документов, а представляет в ПФР один документ (файл) по форме СЗВ-М.

Данные этой формы позволяют ПФР получить информацию обо всех работающих гражданах, в том числе о пенсионерах. Именно поэтому фонд ревностно следит за тем, чтобы работодатели сдавали отчет вовремя: представление неполных или недостоверных сведений о застрахованных лицах влечет переплату пенсий работающим пенсионерам.

Представлять сведения надо ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом. Если срок подачи сведений истекает в выходной день, по мнению ПФР, установленные в Федеральном законе от 24.07.2009 N 212-ФЗ правила переноса срока сдачи отчетности применяются и при представлении формы СЗВ-М. Значит, в декабре 2016 г. отчитаться за ноябрь следует не позже 12-го числа (Письмо ПФР от 07.04.2016 N 09-19/4844).

Примечание. Форма СЗВ-М заполняется независимо от факта начисления заработной платы.

Обратите внимание! С 2017 г. крайний срок представления ежемесячной персонифицированной отчетности (формы СЗВ-М) перенесен с 10-го на 15-е число месяца, следующего за отчетным (ч. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ) в редакции Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ).

В отчете работодатель должен указать для каждого работающего у него застрахованного лица следующие сведения:

- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

- фамилию, имя, отчество;

- идентификационный номер налогоплательщика.

Одним из основных реквизитов, обязательных для заполнения формы СЗВ-М, является СНИЛС. В связи с ограниченными сроками направления данной отчетности и во избежание применения финансовых санкций за непредставление страхователем в установленный срок формы СЗВ-М при заключении им трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, с застрахованным лицом, не зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, необходимо в оперативном порядке представить на него анкету застрахованного лица в территориальный орган ПФР. Последний в пятидневный срок открывает индивидуальный лицевой счет и выдает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования.

На что следует обратить внимание при представлении отчета в электронном виде? ПФР выпустил Распоряжение Правления ПФР от 31.08.2016 N 432р "Об утверждении формата данных сведений застрахованных лиц (форма СЗВ-М)" (далее - Распоряжение N 432р). Данный документ пришел на смену Распоряжению Правления ПФР от 25.02.2016 N 70р (далее - Распоряжение N 70р). В связи с этим фонд в Письме от 02.09.2016 N 15-26/12513 "О формате сведений о застрахованных лицах" разъяснил, что:

- в новой схеме СЗВ-М тип для представления служебной информации "АФ2: ТипСлужебнаяИнформация" дополнен сведениями о программе подготовки электронного документа;

- изменен показатель, отражаемый по умолчанию в качестве пространства имен для документа СЗВ-М;

- упрощен перечень правил проверки документов СЗВ-М.

Результатом приема отчетности является протокол приема отчетности, формируемый ПФР.

- при наличии в протоколе приема отчетности ошибок с кодом "50" формируется отрицательный протокол и отчетность не считается принятой. Страхователю необходимо устранить ошибки и повторно представить отчетность с типом формы "исходная";

- при наличии в протоколе приема отчетности ошибок с кодами "30" и "40" формируется положительный протокол и отчетность считается частично принятой. При прочтении протокола нужно обратить внимание, что данные по застрахованным лицам, в отношении которых в протоколе сформированы ошибки с указанными типами, не будут приняты. Страхователю необходимо устранить ошибки по этим застрахованным лицам и представить на них отчетность с типом "дополняющая";

- при отсутствии ошибок в отчетности формируется положительный протокол приема отчетности, который не содержит ошибки и предупреждения или содержит только предупреждения (коды "10" и "20"). Отчетность считается принятой.

 

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями

 

20.02.2017

Выплата социального пособия на погребение

Социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда Российской Федерации выплачивается на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти.

В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, установленному согласно статье 9 Федерального закона от 12 января 1996 года № 8-ФЗ «О погребении и похоронномделе», но не превышающем установленного предельного размера. В связи с индексацией, размер социального пособия на погребение, в 2017 году составляет 5562 рублей 25 копеек. При этом в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента.

Индексация предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение осуществляется ежегодно, с 1 января, начиная с 2011 года исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

С 1 февраля 2017 года размер социального пособия на погребение с учетом районного коэффициента 1,2 составляет в размере 6674, 70 коп

Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти территориальным органом ПФР, в котором умерший получал пенсию.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.

Перечень необходимых документов:

    1- документ, удостоверяющий личность получателя;

    2 -заявление на выплату социального пособия на погребение;

    3- правка о смерти пенсионера, выдаваемая органами ЗАГСа;

    4- документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти (выписка из трудовой книжки умершего или справка из службы занятости).

В случае, если умерший пенсионер являлся адвокатом, индивидуальным предпринимателем, членом крестьянских (фермерских) хозяйств, нотариусом, занимавшимся частной практикой, иным лицом, занимавшимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, либо относился к членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, кроме указанных документов необходимо представить также справку территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о том, что умерший пенсионер не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

 

Расходы, связанные с погребением умерших участников и инвалидов Великой Отечественной войны, возмещаются за счет средств Министерства обороны РФ.

20.02.2017

Вниманию плательщиков страховых взносов

 

С 1 января 2017 года администрирование страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование переходит в ведение Федеральной налоговой службы Российской Федерации. В то же время ряд функций в части администрирования останется за Пенсионным фондом России. Эти функции следующие:

• Прием и обработка расчетов, в том числе уточненных, по страховым взносам за периоды, истекшие до 1 января 2017 года. Таким образом, РСВ-1 за 2016 год подается в ПФР в срок до 15 февраля 2017 года в бумажном виде и до 20 февраля 2017 года в электронном виде.

• Проведение камеральных и выездных проверок, в том числе повторных, за периоды, истекшие до 1 января 2017, а также вынесение решений о привлечении или отказе в привлечении по их результатам.

• Принятие решений о возврате излишне уплаченных или излишне взысканных страховых взносов за периоды, истекшие до 1 января 2017 года.

• Списание невозможных к взысканию сумм недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов по основаниям, которые возникли до 1 января 2017 года.

• Администрирование страховых взносов на страховую пенсию, которые уплачивают граждане, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию.

• Администрирование добровольных страховых взносов на накопительную пенсию (Программа государственногософинансирования пенсии).

Помимо этого Пенсионный фонд России продолжит прием:

• Сведений индивидуального персонифицированного учета по форме СЗВ-М. Здесь важно напомнить, что с 2017 года меняется срок сдачи СЗВ-М – не позднее 15-го числа месяца, следующего после отчетного. При сдаче формы надо по-прежнему руководствоваться общими правилами переноса срока сдачи отчетности. Если последний день сдачи приходится на выходной или нерабочий день, он переносится на ближайший рабочий день. Таким образом последний день представления СЗВ-М за декабрь 2016 – 16 января 2017 года.

• Сведений о стаже застрахованных лиц (ежегодно, не позже 1 марта следующего года).

• Реестров застрахованных лиц, за которых перечислены дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию или уплачены взносы работодателя (не позднее 20 дней со дня окончания квартала);

• Копии платежных документов от застрахованных лиц об уплаченных дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию за истекший квартал (не позднее 20 дней со дня окончания квартала). Эти документы предоставляют сами граждане – участники программы государственногософинансирования пенсии.

В связи с передачей функции администрирования в ФНС, для своевременного поступления в бюджетную систему Российской Федерации средств страховых взносов и их отражения в информационных ресурсах налоговых органов, особое внимание необходимо обращать на заполнение следующих реквизитов:

• В полях «ИНН» и «КПП» получателя средств – указывается значение «ИНН» и «КПП» соответствующего налогового органа, осуществляющего администрирование платежа.

• В поле «Получатель» – указывается сокращенное наименование органа Федерального казначейства и в скобках – сокращенное наименование налогового органа, осуществляющего администрирование платежа.

• В поле «код бюджетной классификации» – указывается значение КБК, состоящее из 20 знаков (цифр), при этом первые три знака, обозначающие код главного администратора доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, должен принимать значение «182» – Федеральная налоговая служба. При этом надо учитывать, что КБК для уплаты страховых взносов как за периоды, истекшие до 1 января 2017 года, так и за периоды с 1 января 2017 года, утверждаются Приказом Минфина России. При заполнении в распоряжении о переводе денежных средств реквизита (104), при указании КБК особое внимание следует обратить на коды подвидов доходов, так как они будут различны в зависимости от периода, за который уплачиваются страховые взносы.

 

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями

 

20.02.2017

Внимание! Напоминание о сроках сдачи ежегодной отчетности главам КФХ

Главы крестьянских (фермерских) хозяйств обязаны отчитаться в ПФР о начисленных и уплаченных страховых взносах за 2016 году. Последний день приема документов - 28 февраля 2017 года.

Напомним, что от сдачи отчетности освобождены только индивидуальные предприниматели, а главы крестьянских (фермерских) хозяйств обязаны сдавать документы один раз в год.

Главы КФХ отчетность за 2016 год представляют по форме РСВ-2. В случае прекращения деятельности в качестве главы крестьянского (фермерского) хозяйства до конца расчетного периода, расчет по форме РСВ-2 в ПФР необходимо будет представить в двенадцатидневный срок с даты государственной регистрации прекращения деятельности физическим лицом в качестве главы КФХ.

Расчет представляется за период с начала текущего года по дату государственной регистрации прекращения физическим лицом данной деятельности.

Сумма страховых взносов, в соответствии с вышеуказанным расчетом, подлежит уплате в течение 15 календарных дней со дня подачи такого расчета.

Управление пенсионного фонда в Тункинском районе просит глав КФХ поторопиться с отчетностью. Последний день приема документов - 28 февраля.

 

Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями

 

20.02.2017

В каких случаях пенсионер обязан извещать ПФР

 

В данной статье мы рассмотрим обстоятельства, влияющие на выплату пенсий и других социальных выплат, о которых пенсионер обязан безотлагательно извещать Пенсионный фонд.

Итак, к данным обстоятельствам относятся:

– трудоустройство получателя федеральной социальной доплаты (ФСД). Это влечет прекращение данной федеральной выплаты;

– трудоустройство лица осуществляющего уход за нетрудоспособными пенсионером;

– трудоустройство пенсионера, ушедшего на пенсию по предложению службы занятости;

– выезд получателя пенсии на постоянное жительство за пределы территории РФ;

– прекращение студентом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, обучения по очной форме в общеобразовательном учреждении ранее достижения возраста 23 лет в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

Лица, которым установлено повышение фиксированной выплаты в связи нахождением у них на иждивении нетрудоспособных лиц, обучающихся по очной форме обучения в общеобразовательном учреждении, также обязаны сообщать о прекращении обучения по очной форме в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

Непредставление в Пенсионный фонд информации о наступлении вышеперечисленных обстоятельствах влечет за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий. В таких случаях виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Наихудший вариант развития событий – возбуждение уголовного дела по части 1 статьи 159 УК РФ «Мошенничество».

20.02.2017

В Бурятии с февраля 2017 года пенсии увеличились у более 213 тыс. неработающих пенсионеров

С  1 февраля 2017 года страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на уровень инфляции за 2016 год, которая составила 5,4%. Вместе со страховой пенсией на 5,4%  вырастет  размер фиксированной выплаты к ней, а также стоимость пенсионного балла – до 78,28 рубля. В Бурятии индексация  пенсий проведена у более 213 тысячи неработающих пенсионеров.       

Кроме этого, с  февраля будут  проиндексированы на 5,4% размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и увеличится стоимость набора социальных услуг  (НСУ), которые вместе с пенсией выплачиваются  федеральным льготникам. При этом необходимо  помнить,  что в отличие от ежемесячных денежных выплат, разных  по суммам  для каждой категории получателей, стоимость набора социальных услуг для всех одинакова.  В 2017 году на оплату набора  социальных услуг  льготнику с 1 февраля будет направляться 1048 рублей 97 копеек.  Из них сумма,  предназначенная на лекарственное обеспечение, составит 807 руб. 94 коп., проезд в пригородном  железнодорожном   транспорте  - 124  руб.99 коп., стоимость услуг   на санаторно-курортное лечение  составит  116 руб.04 коп. В Бурятии, по данным на 1 января 2017 года, получателями ежемесячной денежной выплаты и набора социальных услуг являются  88 801 человек.  В их число входят  федеральные льготники:  инвалиды всех групп, ветераны войн и боевых действий, члены семей, умерших ветеранов и участников боевых действий. Кроме этого,   права на федеральные льготы имеют граждане, пострадавшие  во время техногенных катастроф (чернобыльцы,  бывшие  работники челябинского   завода «Маяк»  и  семипалатинцы). 

Следующая  индексация состоится  с 1   апреля 2017 года.   Будут увеличены пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в том числе социальные, на 2,6%.    Что касается пенсионеров,  которые работали в 2016 году,  то с августа 2017 года  их пенсии  увеличатся   за счет  перерасчета на суммы страховых взносов, уплаченных за них  работодателем.  

 

20.02.2017

В Бурятии январскую выплату в размере 5 тысяч рублей получили без малого 265 тысяч пенсионеров

     В Бурятии январскую  выплату  в размере 5 тысяч рублей  получили без малого 265 тысяч пенсионеров. Выплата к пенсии осуществлялась с 11 января по 28 января 2017 года  по графику, утвержденному Отделением ПФР  по Бурятии  и организациями - доставщиками пенсий.

    Через кредитные учреждения единовременную выплату  к пенсии получили около 151 тыс.  пенсионеров,  с доставкой на  дом  через отделения связи «Почты России»  денежные средства  были выплачены  более 112 тыс. пенсионерам. Единовременную выплату получили  также пожилые люди, проживающие в стационарных учреждениях социальной защиты и   пенсионеры, отбывающие наказание в исправительных учреждениях.   Численность таких пенсионеров  составила 1457 человек.  Таким образом,   в  Бурятии  единовременная  выплата  к пенсии осуществлена  в сроки,  установленные   законом,  и  в полном объеме.  На эти цели  из федерального бюджета    в  республику  было  выделено финансирование на общую сумму свыше 1 млрд. 324 млн. рублей.  

   Вместе  с этим, выплата в размере 5 тыс. рублей будет  еще продолжатся. В  Бурятии остались граждане,  у которых   право на получение единовременной выплаты появилось  в последних   числах  декабря,  после того как был сформирован основной  массив выплатных  документов.     К  примеру, к  такой  категории граждан относятся получатели пенсий по инвалидности, выплаты которым были приостановлены в 2016 году на период освидетельствования во МСЭ.  Кроме  того,   на   5 тыс. рублей   после  января   будут  выплачивать  гражданам, обратившимся  в  Пенсионный  фонд за  назначением пенсии по потери кормильца, на которую  право  у гражданина появилось 2016 году,  но ранее они за ней  не обращались.              

 

20.02.2017

Без пяти минут студент

Часто задаваемый вопрос: «Имею ли я право на получение пенсии по потере кормильца за летние месяцы (июль-август) между окончанием школы и поступлением в вуз?»

Напомним, что право на пенсию по случаю потери кормильца, в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоящие на иждивении умершего застрахованного лица на момент его смерти. В том числе к ним относятся дети, достигшие 18-летнего возраста, обучающиеся по очной форме обучения.

Так имеет ли право ребенок, достигший к окончанию школы 18-летия, на получение пенсии по потере кормильца за летние месяцы (июль-август) между окончанием школы и поступлением в вуз?

Тут следует обратиться к Федеральному Закону «Об образовании». В соответствии с данным документом, с учетом начала учебного года в общеобразовательных учреждениях 1 сентября, срок общего образования истекает 31 августа.

По личному заявлению выпускника общеобразовательного учебного заведения, после прохождения итоговой аттестации ему могут быть предоставлены каникулы продолжительностью до 31 августа. Общеобразовательное учреждение выдаст справку о том, что выпускник является учащимся(ейся) 11 класса по очной форме с учетом каникулярного периода до 31 августа. В течение летних месяцев этот ребенок может получать пенсию по случаю потери кормильца.

Внимание! Период нахождения на летних каникулах после итоговой аттестации необходимо подтверждать документально.

20.02.2017

11,4 баллов и 8 лет стажа потребуется для назначения страховой пенсии в этом году

     До 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было иметь 5 лет страхового стажа. С введением в действие пенсионной формулы важен не только стаж, но и заработок, и периоды ухода за детьми, военная служба по призыву и другие факторы. Все эти показатели формируют пенсионные баллы.

     Ежегодно предусмотрено увеличение баллов на 2,4 до достижения 30 баллов в 2025 году. Также увеличивается продолжительность страхового стажа на 1 год до достижения 15 лет к 2025 году. Поэтому пенсионерам, которые собираются в ближайшее время обращаться за назначением страховой пенсии по старости, необходимо следить за тем, чтобы их заработанные права соответствовали необходимым требованиям.

     Основная составляющая для баллов – суммы отчислений работодателя. Чем больше официальная зарплата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию. Максимально за 2017 год можно заработать 8,26 балла. Обращаются в баллы и нестраховые периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом. Мать, ухаживая за своим первенцем, также за год получает 1,8 балла. Уход за вторым и третьим ребенком оценивается значительно выше - 3,6 балла и 5,4 балла соответственно.

     Если накопленных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется на 5 лет. А вместо страховой будет назначена социальная пенсия, сумма которой небольшая. Размер такой выплаты  с учётом социальной доплаты, в 2017 году составляет 8803 руб.

     Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР. При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не учтены или учтены не полностью, у него появляется возможность заблаговременно обратиться к работодателю для уточнения данных.

Рассчитать условный размер будущей пенсии в реалиях 2017 года можно с помощью пенсионного калькулятора на сайте ПФР.

 




© Муниципальное образование "Тункинский район" Республики Бурятия

При использовании материалов ссылка на официальный сайт МО "Тункинский район"

www.admtnk.sdep.ru обязательна!

Разработка сайта sdep.ru