Поиск

Опрос

Оцените стремление персонала учреждения идти навстречу пожеланиям посетителей в получении качественных и разнообразных услуг
Персонал учреждения способен понять пожелания посетителей и скрупулезно относится к их исполнению
Персонал учреждения не испытывает желания понимать запросы посетителей и с надлежащим качеством исполнять их
Затрудняюсь с ответом
     


Уважаемые работодатели!

Приглашаем к сотрудничеству в рамках реализации Закона Республики Бурятия от 10.06.2003 № 327-III «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних граждан». Закон направлен на профилактику преступности в подростковой среде, а также поддержки доходов детей, попавших в трудную жизненную ситуацию, через приобщение их к полезному труду. При этом работодателю компенсируются затраты на выплаты заработной платы подростку.

За подробной информацией по трудоустройству подростков просим обращаться в ГКУ «Центр занятости населения Тункинского района», с.Кырен, ул.Ленина, 105, тел.8 (30147) 41-2-85.



Уважаемые руководители!

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден Приказ от 19.08.2016 №438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 13.10.2016г.№44037




Уважаемые граждане Тункинского района!

Для информирования населения о положении на рынке труда и охвата более широкой аудитории получателей государственных услуг размещаем ссылку на официального сайта Республиканского агентства занятости населения.

http://burzan.govrb.ru/

 


© Муниципальное образование "Тункинский район" Республики Бурятия

При использовании материалов ссылка на официальный сайт МО "Тункинский район"

www.admtnk.sdep.ru обязательна!

Разработка сайта sdep.ru